Ingela_S
Trådstartare
Jag har fått ett jobberbjudande av en arbetsgivare som inte har kollektivavtal och har börjat fundera på vad det egentligen innebär. Vad bör man ha koll på innan man vet om man vill skriva på ett anställningsavtal utan kollektivavtal?
Årlig lönerevision, tjänstepension och sjukförsäkringar är min första tanke. Vad bör man mer kolla upp eller se till att ha med i anställningsavtalet?
Årlig lönerevision, tjänstepension och sjukförsäkringar är min första tanke. Vad bör man mer kolla upp eller se till att ha med i anställningsavtalet?