Bör vi ändra på systemet med röda dagar? (utbruten från Skolavslutning i kyrkan, äntligen!)

[Snubbelfot]

Jag har ganska stor förståelse för att kyrkan tycker att det känns litet snullet att huset duger men inte budskapet, att prioriteringarna krockar. Det kändes mindre kontroversiellt före år 2000.

Men apropå ledigheter, hur gör vi då med ledigheterna i skola och arbetsliv runt religiösa högtider som jul och påsk? Behåller de kristna helgdagarna och kompletterar med ytterligare dagar ur andra religioner? Stryker alla religiösa helgdagar och låter alla arbeta? Lägger en icke konfessionell pool på, säg, fem lediga neutrala dagar per år att bocka av mot valfri religion? Det måste väl ha diskuterats tänker jag, men jag har missat det.

 

[sjoberga]

Jag har ganska stor förståelse för att kyrkan tycker att det känns litet snullet att huset duger men inte budskapet, att prioriteringarna krockar. Det kändes mindre kontroversiellt före år 2000.

Men apropå ledigheter, hur gör vi då med ledigheterna i skola och arbetsliv runt religiösa högtider som jul och påsk? Behåller de kristna helgdagarna och kompletterar med ytterligare dagar ur andra religioner? Stryker alla religiösa helgdagar och låter alla arbeta? Lägger en icke konfessionell pool på, säg, fem lediga neutrala dagar per år att bocka av mot valfri religion? Det måste väl ha diskuterats tänker jag, men jag har missat det.

Det finns många verksamheter som av planeringsskäl skulle jubla högt.

 

[vallhund]

Jag har ganska stor förståelse för att kyrkan tycker att det känns litet snullet att huset duger men inte budskapet, att prioriteringarna krockar. Det kändes mindre kontroversiellt före år 2000.

Men apropå ledigheter, hur gör vi då med ledigheterna i skola och arbetsliv runt religiösa högtider som jul och påsk? Behåller de kristna helgdagarna och kompletterar med ytterligare dagar ur andra religioner? Stryker alla religiösa helgdagar och låter alla arbeta? Lägger en icke konfessionell pool på, säg, fem lediga neutrala dagar per år att bocka av mot valfri religion? Det måste väl ha diskuterats tänker jag, men jag har missat det.

En del av min uppväxt tillbringades i katolska klosterskolor i Israel samt olika muslimska länder. Bäst trivdes jag när vi fick ledigt fredag t o m söndag i Israel o Libanon.

 

[karamelldrottningen]

Jag har ganska stor förståelse för att kyrkan tycker att det känns litet snullet att huset duger men inte budskapet, att prioriteringarna krockar. Det kändes mindre kontroversiellt före år 2000.

Men apropå ledigheter, hur gör vi då med ledigheterna i skola och arbetsliv runt religiösa högtider som jul och påsk? Behåller de kristna helgdagarna och kompletterar med ytterligare dagar ur andra religioner? Stryker alla religiösa helgdagar och låter alla arbeta? Lägger en icke konfessionell pool på, säg, fem lediga neutrala dagar per år att bocka av mot valfri religion? Det måste väl ha diskuterats tänker jag, men jag har missat det.

Det skulle bli jätterörigt om alla valde sina egna röda dagar.

 

[Snubbelfot]

Det skulle bli jätterörigt om alla valde sina egna röda dagar.

Kanske. Man fick väl hantera dem som vilka semesterdagar som helst tänker jag.

 

[Bison]

Jag har ganska stor förståelse för att kyrkan tycker att det känns litet snullet att huset duger men inte budskapet, att prioriteringarna krockar. Det kändes mindre kontroversiellt före år 2000.

Men apropå ledigheter, hur gör vi då med ledigheterna i skola och arbetsliv runt religiösa högtider som jul och påsk? Behåller de kristna helgdagarna och kompletterar med ytterligare dagar ur andra religioner? Stryker alla religiösa helgdagar och låter alla arbeta? Lägger en icke konfessionell pool på, säg, fem lediga neutrala dagar per år att bocka av mot valfri religion? Det måste väl ha diskuterats tänker jag, men jag har missat det.

Så funkar det i min bransch. Vi får 14 dagar att lägga ut under året istället för de vanliga helgdagarna.

 

[MissFideli]

Jag har ganska stor förståelse för att kyrkan tycker att det känns litet snullet att huset duger men inte budskapet, att prioriteringarna krockar. Det kändes mindre kontroversiellt före år 2000.

Men apropå ledigheter, hur gör vi då med ledigheterna i skola och arbetsliv runt religiösa högtider som jul och påsk? Behåller de kristna helgdagarna och kompletterar med ytterligare dagar ur andra religioner? Stryker alla religiösa helgdagar och låter alla arbeta? Lägger en icke konfessionell pool på, säg, fem lediga neutrala dagar per år att bocka av mot valfri religion? Det måste väl ha diskuterats tänker jag, men jag har missat det.

Ja, varför är det inte några som lobbar för borttagande av de röda dagar som baseras på religiösa anledningar?

 

[Bison]

Det skulle bli jätterörigt om alla valde sina egna röda dagar.

Är inte rörigare än annan semester.
Tror mest set handlar om vana, jag har hela mitt yrekliv lagt ut dem när jag velat.

 

[Raderad medlem 6459]

Så funkar det i min bransch. Vi får 14 dagar att lägga ut under året istället för de vanliga helgdagarna.

OT men jag tycker att fler företag borde ha det systemet. Sjukt mycket bättre än som det är nu!

 

[MissFideli]

Det skulle bli jätterörigt om alla valde sina egna röda dagar.

Ta bort dom helt är väl enklast? Utöver möjligtvis 6 juni då.

 

[karamelldrottningen]

Kanske. Man fick väl hantera dem som vilka semesterdagar som helst tänker jag.

Men då försvinner ju hela poängen med just röda dagar? Kan man lika gärna räkna dem då som vanliga dagar istället?

 

[karamelldrottningen]

Är inte rörigare än annan semester.
Tror mest set handlar om vana, jag har hela mitt yrekliv lagt ut dem när jag velat.

Imorgon är tex en röd dag. Självklart är en röd dag en skillnad mot en vanlig dag oavsett vad anledningen till att den är röd. Inga räkningar som tas då tex. Du får inte tag på personer som är lediga då. Du kan planera utefter detta. Men om alla företag kör sina egna röda dagar vilket helsike då att veta vad som gäller? Allting är ju uppbyggt efter religion mer eller mindre. Det skulle krävas mycket att sudda bort allt sådant.

 

[karamelldrottningen]

Ta bort dom helt är väl enklast? Utöver möjligtvis 6 juni då.

Ja absolut! Isåfall att man gör så. Och nästa steg kan vara hur vi ska förhålla oss till tiden.

 

[Snubbelfot]

Man får ju inte tag på folk som har vanlig semester heller...? Och bankhelgdagarna fick ju tas bort isf, man fick rulla på helt enkelt. Kanske behålla nationaldagen och nyårsdagen som övergripande.

 

[MissFideli]

Ja absolut! Isåfall att man gör så. Och nästa steg kan vara hur vi ska förhålla oss till tiden.

Tiden?

 

[Bison]

Imorgon är tex en röd dag. Självklart är en röd dag en skillnad mot en vanlig dag oavsett vad anledningen till att den är röd. Inga räkningar som tas då tex. Du får inte tag på personer som är lediga då. Du kan planera utefter detta. Men om alla företag kör sina egna röda dagar vilket helsike då att veta vad som gäller? Allting är ju uppbyggt efter religion mer eller mindre. Det skulle krävas mycket att sudda bort allt sådant.

Fast nej?
I morgon skulle vara en vanlig dag och man får ta ut den dagen en annan dag.
Inga konstigheter alls om man bara är beredd att tänka utanför lådan.
Öppettider osv är ju fritt att välja.

Vi bransch tex påverkas inte ett dugg av att vi tar ut våra lediga dagar när vi vill.

 

[karamelldrottningen]

Tiden?

Ja vi räknar tiden efter när Jesus föddes.

 

[karamelldrottningen]

Fast nej?
I morgon skulle vara en vanlig dag och man får ta ut den dagen en annan dag.
Inga konstigheter alls om man bara är beredd att tänka utanför lådan.
Öppettider osv är ju fritt att välja.

Vi bransch tex påverkas inte ett dugg av att vi tar ut våra lediga dagar när vi vill.

Möjligen i din bransch men långt ifrån alla

 

[MissFideli]

Ja vi räknar tiden efter när Jesus föddes.

Jäklarns, det här börjar bli krångligt

 

[Bison]

Möjligen i din bransch men långt ifrån alla

Vilka då tex?