Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
Jag är timanställd och har fått ett schema över sommaren. Chefen hörde nu av sig och frågade om jag kan jobba andra tider en dag mot vad jag skulle ha jobbat, vilket jag inte kunde. Då svarar chefen att jag får ledigt den dagen istället. Får hen göra så?
Jag är också timanställd och har fått lära mig att "lagt schema ligger", chefen får inte hålla på att dra ner på timmar eller plocka bort dagar?
Jag är timanställd och har fått ett schema över sommaren. Chefen hörde nu av sig och frågade om jag kan jobba andra tider en dag mot vad jag skulle ha jobbat, vilket jag inte kunde. Då svarar chefen att jag får ledigt den dagen istället. Får hen göra så?
Japp, det får han. Det är nackdelen med att vara timanställd... :/
Lagt schema ligger, i alla fall inom rimlig tid. På mitt föra jobb var det 2 veckor innan som de var tvugna att säga till annars fick vi lön även om vi blev lediga det passet.
Ja, så var det både i Lunds kommun och det privata företaget jag jobbade i innan.Så har jag alltid haft och det har inte spelat någon roll om det varit kommunalt, statligt eller på privat större företag.
Kan man inte den dagen har arbgivare fått ordna någon annan och har det varit kort varsel dessutom får man fullt pröjs den dagen även fast man inte jobbat.
Bara för att man är timmare finns ingen rättighet att hatta runt folk hur man vill, när man vill eller hur ofta man vill
Fast nä? Inte lagt schema och utlovade timmar får ju aldrig tas bort?
Det är ju fullt möjligt att nåt pass kanske flyttas om men det får inte bli allt
för hindrande eller att det sker hela tiden