A_NN_A
Trådstartare
Det pratas mycket om vilka bra verktyg personlighetstesterna är för företag som rekryterar.
Jag undrar om någon har lyckats använda sin profil på ett bra sätt i sitt CV? Till viss del använder jag resultat som inspiration till min presentation, men jag känner att man borde kunna få med i stort sett hela profilen från test man gjort. Frågan är bara hur man gör det på ett bra sätt och om den som rekryterar tycker att det tillför något.
Finns det någon här som jobbar med rekrytering av personal och kan ge lite feedback i frågan?
Finns det någon här som använt profil från personlighetstest i sitt CV med lyckat resultat?
Jag undrar om någon har lyckats använda sin profil på ett bra sätt i sitt CV? Till viss del använder jag resultat som inspiration till min presentation, men jag känner att man borde kunna få med i stort sett hela profilen från test man gjort. Frågan är bara hur man gör det på ett bra sätt och om den som rekryterar tycker att det tillför något.
Finns det någon här som jobbar med rekrytering av personal och kan ge lite feedback i frågan?
Finns det någon här som använt profil från personlighetstest i sitt CV med lyckat resultat?