BernT
Trådstartare
Jag var inne och kollade tidsrapporteringen för jobbet (som måste göras för annars får man aldrig rätt lön trots att vi har stämpelklocka och man måste göra den på sin fritid, inte okej tycker jag men det är en annan sak) och såg en konstig sak.
Den 9/10 har jag en karensdag, helt i sin ordning. Sen 10/10 är jag ledig. Därefter 11-12/10 är jag sjuk. Men de har lagt in att jag är sjuk på dagen emellan? Det var jag inte. Att jag gick hem tidigare den 9e var för att jag fick nackspärr. Tanken var att jobba 11-12 men hade extrem huvudvärk så kunde inte.
Sen är jag ledig 13-18/10, då har de lagt in att jag är sjuk där emellan?? Det var jag inte heller. Det ser ju jättekonstigt ut i tidsrapporteringen? Gör man så?
Gick tillbaka till juni och kollade för att se hur de gjort tidigare. 8/6 var jag sjuk och har karensdag. Sen ledig 9-12 sen jobb 13/6 och då har man INTE lagt in att jag är sjuk mellan där på mina lediga dagar så fattar inte varför de gjort så nu? Har mailat HR om detta nu på kvällen.
Den 9/10 har jag en karensdag, helt i sin ordning. Sen 10/10 är jag ledig. Därefter 11-12/10 är jag sjuk. Men de har lagt in att jag är sjuk på dagen emellan? Det var jag inte. Att jag gick hem tidigare den 9e var för att jag fick nackspärr. Tanken var att jobba 11-12 men hade extrem huvudvärk så kunde inte.
Sen är jag ledig 13-18/10, då har de lagt in att jag är sjuk där emellan?? Det var jag inte heller. Det ser ju jättekonstigt ut i tidsrapporteringen? Gör man så?
Gick tillbaka till juni och kollade för att se hur de gjort tidigare. 8/6 var jag sjuk och har karensdag. Sen ledig 9-12 sen jobb 13/6 och då har man INTE lagt in att jag är sjuk mellan där på mina lediga dagar så fattar inte varför de gjort så nu? Har mailat HR om detta nu på kvällen.