Läkartid och jobb

[Youma]

Det är nog ingen ag som nekar en arbetare (eller tjänsteman) vård. Tråden handlar om rätt till ledighet. Inte om rätt till vård.

När man nekar ledighet för en läkartid (ja, arbetsgivare gör det ibland, de kan och får) då blir man i förlängningen nekad vård, i hot om uppsägning.

Det är inte rimligt, i synnerhet då man knappast kan få välja vilken tid man vill ha till specialist, tandläkare, etc.

 

[Enya]

Det är nog ingen ag som nekar en arbetare (eller tjänsteman) vård. Tråden handlar om rätt till ledighet. Inte om rätt till vård.

De flesta läkare jobbar ju kontorstider, om det inte är akuten vi pratar om. När ska man gå till läkaren är det tänkt om nu arbetsgiven nekar en ledighet för ledighet till vård? Alla har ju inte skiftarbete eller arbetar så att man kan gå just under läkarens kontorstider utan måste ta den tiden man får.

 

[MiaMia]

När man nekar ledighet för en läkartid (ja, arbetsgivare gör det ibland, de kan och får) då blir man i förlängningen nekad vård, i hot om uppsägning.

Det är inte rimligt, i synnerhet då man knappast kan få välja vilken tid man vill ha till specialist, tandläkare, etc.

Det beror ju lite på. Hur akut behovet är och om du har schema där det finns arbetsfria dagar som kan fungera med läkarens mottagningstider. Dvs. gå det att vänta och går det att finna en tid då man inte behöver få ledigt.

Finns det verkligen några i övrigt vettiga AG som nekar riktigt behövda besök ifall de inte kan ombokas?

 

[Enya]

Grunden är att jag precis förflyttats, på egen begäran, till min nya kommuns psykiatrimottagning. Som vanligt här, finns inga tider, utan jag är hänvisad till återbudstider. De skickar ut kallelse och jag har tyvärr fått lämna återbud på alla hittills, eftersom de ligger på arbetsdag. Efter 4 återbud börjar receptionisten bli lite sur uppenbarligen. Tyvärr kan jag av nån anledning inte lämna återbud på 1177.

Det är ju läkaren som ska sköta recepten på mina mediciner, men kan det lösas via telefon så är det inte akut.

Du kan ta ut förebyggande sjukpenning för vissa besök tex ditt borde väl ingå där, har du testat det? Jag fick veta att jag skulle kunna använda det för vissa besök till Synenheten eftersom det var på något vis förebyggande för att förhindra att man riskerar bli sjukskriven längre fram.

 

[Enya]

Det beror ju lite på. Hur akut behovet är och om du har schema där det finns arbetsfria dagar som kan fungera med läkarens mottagningstider. Dvs. gå det att vänta och går det att finna en tid då man inte behöver få ledigt.

Finns det verkligen några i övrigt vettiga AG som nekar riktigt behövda besök ifall de inte kan ombokas?

Är man en vettig arbetsgivare nekar man ingen ledighet alls för besök eftersom alla besök inom sjukvården faktiskt är viktiga på ett eller annat vis, vilket en arbetsgivare inte riktigt heller har med att göra, och alla kan inte få tider som passar arbetsgivare bäst, bäst vore om tiderna inte bokades om alls utan att man gick som man skulle.

 

[Youma]

Det beror ju lite på. Hur akut behovet är och om du har schema där det finns arbetsfria dagar som kan fungera med läkarens mottagningstider. Dvs. gå det att vänta och går det att finna en tid då man inte behöver få ledigt.

Finns det verkligen några i övrigt vettiga AG som nekar riktigt behövda besök ifall de inte kan ombokas?

Jag menar att det borde inte vara upp till arbetsgivaren att avgöra alls, om de tycker att läkartiden är nödvändig och om de vill vara "snälla" eller "vettiga". Vad har man annars alla lagar kring arbete till? Det mesta är helt självklart.... Ändå behöver det regleras i lag, för att man har inte alltid turen att ha en "vettig" arbetsgivare den dagen man behöver läkare.

Och nej, precis som trådstartare upplevde det, få vårdinrättningar är ens intresserade av att försöka kohandla om en tid. Du får den tiden som finns, vadå inte få ledigt.

En del tider släpps inte för alltför lång tid framåt, heller. Så det kvittar om man kanske hittar en tid som klaffar om en månad, när tiderna släpps en vecka i taget, etc.

 

[MissFideli]

Du kan ta ut förebyggande sjukpenning för vissa besök tex ditt borde väl ingå där, har du testat det? Jag fick veta att jag skulle kunna använda det för vissa besök till Synenheten eftersom det var på något vis förebyggande för att förhindra att man riskerar bli sjukskriven längre fram.

Jag har haft det för många år sen. Men nu är risken för sjukskrivning = 0, så inte aktuellt här. Det här är bara ett läkarbesök för att träffa läkaren som från ska sköta mina mediciner.

 

[MissFideli]

Jag menar att det borde inte vara upp till arbetsgivaren att avgöra alls, om de tycker att läkartiden är nödvändig och om de vill vara "snälla" eller "vettiga". Vad har man annars alla lagar kring arbete till? Det mesta är helt självklart.... Ändå behöver det regleras i lag, för att man har inte alltid turen att ha en "vettig" arbetsgivare den dagen man behöver läkare.

Och nej, precis som trådstartare upplevde det, få vårdinrättningar är ens intresserade av att försöka kohandla om en tid. Du får den tiden som finns, vadå inte få ledigt.

En del tider släpps inte för alltför lång tid framåt, heller. Så det kvittar om man kanske hittar en tid som klaffar om en månad, när tiderna släpps en vecka i taget, etc.

Just det här att man bara släpper för en tid framåt verkar vanligt. Och när det är fullt, gör det ju det nästan omöjligt för nya att ta sig in.
Ärligt talat är jag lite inne på att se om jag kan få tid hos nån app-läkare istället.

 

[Rialavargen]

På mitt företag får man självklart ledigt för läkarbesök. Vi ser genom fingrarna och låter personalen lämna jobbet för att skjutsa anhöriga om till läkaren om det går fort.
Jag som arbetsgivare är flexibel, men det är en balansgång. Hade jag personal som ständigt åkte på sjulvårdsbesök, skulle jag till slut få ändra på våra rutiner.
Vi jobbar som tjänstemän och så har vi några lagerarbetare och då kan man vara mer flexibel än ts yrke.

 

[Elektronen]

Har man rätt att få ledigt för icke akut läkarbesök? Jag trodde det bara var akuta besök, men min mottagning säger att det gäller alla läkarbesök. Det är inte akut och inte så bråttom.

Tror det ser olika ut. Men hur ska man lyckas få en tid som inte är på arbetstid eller påverkar arbetet?
Ska man till vårdcentralen har de väl öppet typ 7 - 18?

 

[MissFideli]

Tror det ser olika ut. Men hur ska man lyckas få en tid som inte är på arbetstid eller påverkar arbetet?
Ska man till vårdcentralen har de väl öppet typ 7 - 18?

Jag jobbar inte kontorstider, så det brukar gå bra. Är alltid ledig en vardag i veckan också.

 

[MissFideli]

Den enda skulden jag lägger på min arbetsgivare, är att man ökat antalet timanställda markant sista åren. Jag förstår att det är billigare, men i sånna här lägen visar det ju hur sårbart det tänket är.
Men nu är det som det är och jag är inte på något vis sur på min arbetsgivare, de som sitter på personalplaneringen hos oss brukar försöka ordna så gott det går i normala fall.

Däremot är jag sur på upphandlad psykiatri där aktören inte kan se till att parienterna får den hjälp de behöver. Men det var väl billigt...

 

[Enya]

Jag har haft det för många år sen. Men nu är risken för sjukskrivning = 0, så inte aktuellt här. Det här är bara ett läkarbesök för att träffa läkaren som från ska sköta mina mediciner.

Har du inte den risken om du inte får din medicin utskriven?

 

[Enya]

På mitt företag får man självklart ledigt för läkarbesök. Vi ser genom fingrarna och låter personalen lämna jobbet för att skjutsa anhöriga om till läkaren om det går fort.
Jag som arbetsgivare är flexibel, men det är en balansgång. Hade jag personal som ständigt åkte på sjulvårdsbesök, skulle jag till slut få ändra på våra rutiner.
Vi jobbar som tjänstemän och så har vi några lagerarbetare och då kan man vara mer flexibel än ts yrke.

På vilket sätt skulle du ändra rutinerna? Typ "du får bara gå till sjukvården en gång per månad, allt utöver det räknas som olovlig frånvaro"?

Tre frågor, om någon kanske kan svara:
1. Finns det människor som springer till sjukvården på arbetstid för skojs skull, utan särskild anledning?
2. Finns det människor som får tid till sjukvården utan vettig anledning?
3. Är sjukvårdsbesök grund till uppsägning?

Jag går ofta till sjukvården just nu. Det infaller så att nu börjar sjukvården beta av sin vårdkö. Så jag har gjort ett läkarbesök i juli för att jag är trött och hängig, jag har gått ca varannan till var tredje vecka för blodprovstagning för att utreda min järnbrist som kom fram då, jag har gjort bukröntgen för att utreda järnbristen, jag har varit hos gynekolog för att kolla så järnbristen inte orsakades av något där, jag går varannan till var tredje eller fjärde vecka till Synenhetens psykolog, var tredje månad gör jag ett besök 50 mil bort till min neurolog för botox mot min migrän, jag ska göra ett heldagsbesök hos ögonläkare om någon vecka och jag ska gå till audionom samt öronläkare inför en röroperation i öronen nu i höst också. Har jag otur blir det gastroskopi och koloskopi som också ska göras. Dessutom bad jag i juli om att få en remiss skickad för fetmakirurgi så det kan ju ev. bli några besök där så småningom. Vad jag egentligen brukar göra är att gå till psykologen och till neurologen.

Det mesta av detta har jag gått tidigare eller kommit lite senare eftersom vi har flex. Men vissa gånger har jag fått ta semester helt enkelt. Det kostar att vara sjuk. Inte bara ekonomiskt alltså utan även psykiskt, tex i oro över hur arbetsgivaren ska reagera på frånvaro från jobbet, hur man ska lösa allt på bästa sättet. Det behövs fler flexibla arbetsgivare som "ser mellan fingrarna" så att de anställda kan få en chans att må bra. För det kostar arbetsgivaren och samhället minst i längden, tror jag.

 

[Enya]

Just det här att man bara släpper för en tid framåt verkar vanligt. Och när det är fullt, gör det ju det nästan omöjligt för nya att ta sig in.
Ärligt talat är jag lite inne på att se om jag kan få tid hos nån app-läkare istället.

App-läkare kostar regionerna en massa pengar i onödan. Frestande, javisst, men försök få tid på din mottagning istället. Ring och försök boka tid direkt istället för att få en hemskickad? Eller ta helt enkelt ledigt så att det blir gjort, hur ofta går du dit? Du skrev väl att din arbetsgivare inte nekar?

 

[MissFideli]

App-läkare kostar regionerna en massa pengar i onödan. Frestande, javisst, men försök få tid på din mottagning istället. Ring och försök boka tid direkt istället för att få en hemskickad? Eller ta helt enkelt ledigt så att det blir gjort, hur ofta går du dit? Du skrev väl att din arbetsgivare inte nekar?

Det finns inga tider att boka. Då hade jag förstås inte suttit med detta problem.
Och som jag skrivit, så finns det inga möjligheter att få ledigt just nu eftersom de timanställda som då måste göra mitt jobb, inte vill/vågar jobba. I vanliga fall hade det inte varit några problem, men nu är det inte i vanliga fall.

 

[MissFideli]

Har du inte den risken om du inte får din medicin utskriven?

Nej, jag är rätt säker på att jag får medicin utskrivet på telefon när jag behöver.

 

[Enya]

Nej, jag är rätt säker på att jag får medicin utskrivet på telefon när jag behöver.

Av din mottagning som du nu bytt till och försöker få tid till? Varför ber du inte få den utskriven helt enkelt och hänvisar till att du inte kan få ledigt just nu, men att du vill ha deras första lediga tid den dagen du själv är ledig så att du sätts upp i någon slags bokningskö och att du då får utskrivet medicin tills det besöket helt enkelt.

 

[Enya]

Det finns inga tider att boka. Då hade jag förstås inte suttit med detta problem.
Och som jag skrivit, så finns det inga möjligheter att få ledigt just nu eftersom de timanställda som då måste göra mitt jobb, inte vill/vågar jobba. I vanliga fall hade det inte varit några problem, men nu är det inte i vanliga fall.

Nämen vad kul om du blir sjuk!

Samtidigt har jag svårt att se det som att det är ditt problem. Om du nu måste göra ett första besök på mottagningen för att få igång recepten så känns det som rätt dumt att neka dig, bättre planering än så får de väl ha, vad gör de om du blir sjuk? Om det nu går att skriva ut dina recept ändå utan att du gör ett besök så vore det ju jättebra i så fall.

 

[MissFideli]

Av din mottagning som du nu bytt till och försöker få tid till? Varför ber du inte få den utskriven helt enkelt och hänvisar till att du inte kan få ledigt just nu, men att du vill ha deras första lediga tid den dagen du själv är ledig så att du sätts upp i någon slags bokningskö och att du då får utskrivet medicin tills det besöket helt enkelt.

Va? Jag behöver inte medicin just nu? Jag tror du missförstått hela grejen.
De har ingen kö.
Detta besök handlar enbart om att etablera kontakt med ny läkare och diskutera medicin och annat för att lära känna varandra.