Ledigt vid anhörigs bortgång

2-3 dagar skulle jag säga är standard, vid begravning med lång resväg brukar det gå att ansöka om fler dagar. Det finns närståendepenning för vak, om en person mår dåligt är det sjukskrivning som gäller för de allra flesta.
På min förra arbetsplats var det specificerat vem som var nära anhörig dessutom, inte alls självklart att få ledigt.

Beklagar @BernT
 
2-3 dagar skulle jag säga är standard, vid begravning med lång resväg brukar det gå att ansöka om fler dagar. Det finns närståendepenning för vak, om en person mår dåligt är det sjukskrivning som gäller för de allra flesta.
På min förra arbetsplats var det specificerat vem som var nära anhörig dessutom, inte alls självklart att få ledigt.

Beklagar @BernT

Tack, det är en bra bit att åka, ska vi hinna till begravningen samma dag som den sker får vi åka hemifrån 03, det känns sådär. Så vi åker dagen innan.
 
Tack, det är en bra bit att åka, ska vi hinna till begravningen samma dag som den sker får vi åka hemifrån 03, det känns sådär. Så vi åker dagen innan.
Vi hade 3 dagar på mitt förra jobb, en dag för begravningsbyrå, en dag för begravning och en dag för bouppteckning. En person vars anhörig bodde i annat land fick 3 dagar extra pga resa, en annan fick 2 dagar för begravning för att det var en halv dags resväg. Så jag tycker åtminstone du ska fråga, sånt brukar avgöras från fall till fall.
 
Vi hade 3 dagar på mitt förra jobb, en dag för begravningsbyrå, en dag för begravning och en dag för bouppteckning. En person vars anhörig bodde i annat land fick 3 dagar extra pga resa, en annan fick 2 dagar för begravning för att det var en halv dags resväg. Så jag tycker åtminstone du ska fråga, sånt brukar avgöras från fall till fall.

Jag har sagt till att jag kommer vara borta de två dagarna och det var lugnt. Vet dock inte om det räknas som obetald ledighet eller sån permission med lön (troligtvis inte pga inget kollektivavtal) men det är väl inte så viktigt egentligen. Har ingen betald semester (orkar inte förklara om ngn undrar vad det beror på) så kan inte plocka av det. Bouppteckning kommer jag inte vara med på, vi anhöriga som berörs har gjort upp vad vi ville ha för saker etc så en jurist sköter resten så det är skönt.
 
2 dagar på mitt jobb, vid nära anhörigs bortgång. Nära var typ egen familj plus föräldrar.
Efter 7 begravningar på 1 år vet jag att det inte var begränsat i antal vilket ju är bra när släkten bestämmer sig för att samordna sina frånfällen under året, men kör typ var annan månad.

@BernT skönt att ni är överens, det är ju annars nästan det mest slitsamma. Man har förlorat någon OCH någon vill bråka om klädnyporna efter ens mamma (true story).
 
På mitt jobb (kollektivavtal) så får vi en dag vid nära anhörigs bortgång, en dag vid begravning och en dag vid jordfästning. Om man behöver resa långt kan man få en dag till.

10 dagar låter otroligt generöst!
 
Tack alla för svar! Skönt att jag kan vara ledig för begravning oavsett iaf. Huruvida det blir med lön eller inte är egentligen oväsentligt eftersom det rör sig om 2 dagar bara, det överlever jag utan lön :) sen får jag se om jag får ngn sjuklön för den veckan jag var hemma, lite oklart just nu.

Varför skulle du inte få sjuklön?
 
3 dagar är det som gäller på mitt jobb, en för begravningsbyrån, en till begravningen och en till boupptäckningen. Ska man vara borta något utöver det så är det vanligt sjukskrivning som gäller eller vanliga semesterdagar. Det finns även specificerat när detta gäller, det är inte säkert att man får ledigt om personen som gått bort är en väldigt avlägsen släkting, eller inte släkt alls utan då får man ta av sina semesterdagar. Men det får man prata med sin chef om. När min svärfar fick bort skulle jag enligt reglerna egentligen ha varit tvungen att ta av mina semesterdagar till begravningen, men chefen var schyst och godkände det ändå. Däremot tog jag det på semesterdag när jag var hemma och stöttade sambon precis efter dödsfallet.
 
Du kan vara helt lugn, jag är mycket väl bekant med turerna kring nära anhörigs begravning. Men nu handlar det ju inte om känslomässiga argument för ledighet, utan vad som gäller i lag och ffa avtal. 10 dagars permisson för begravning tror jag att få avtal erbjuder.

Det är ju massor runtomkring som tar tid. Inte bara själva begravningen s a s.
Bouppteckning, ev försäljning av bostad, kontakt med banken, begravningsförberedelser. De ingår också i dom hör tio dagarna som man har rätt till.
Våra tio dagar har inte för länge sen tagit slut. Vi pusslar ihop det så gott det går ändå.

Obs alla företag erbjuder inte den förmånen, det är jag väl medveten om.
 
Min mamma fick 10 dagars betald ledighet, jobbar på kommunen. Enligt dom på den arbetsplatsen så är det standard att ha 10 dagar.

Oj, det var generöst!

Jag fick ledigt med betalt för min farmors begravning men det var nog mest närmsta chefens goda vilja. Det finns inte (hos min arbetsgivare) tydligt beskrivet vad som räknas som "nära anhörig".

Jag var på en begravning i fredags - då fick jag ta annan ledighet.
 
Det är ju massor runtomkring som tar tid. Inte bara själva begravningen s a s.
Bouppteckning, ev försäljning av bostad, kontakt med banken, begravningsförberedelser. De ingår också i dom hör tio dagarna som man har rätt till.
Våra tio dagar har inte för länge sen tagit slut. Vi pusslar ihop det så gott det går ändå.

Obs alla företag erbjuder inte den förmånen, det är jag väl medveten om.
Som sagt: jag behöver inte övertygas om det där. Båda mina föräldrar dog förra året, jag fick gå igenom rutinen två gånger med 3,5 månaders mellanrum.

Och jag pratar inte om vad jag tycker är rimligt, utan om att detta regleras i lag och avtal och då får man kolla vad som gäller där man själv jobbar.
 
Oj, det var generöst!

Jag fick ledigt med betalt för min farmors begravning men det var nog mest närmsta chefens goda vilja. Det finns inte (hos min arbetsgivare) tydligt beskrivet vad som räknas som "nära anhörig".

Jag var på en begravning i fredags - då fick jag ta annan ledighet.

Hos min arbetsgivare definieras nära anhörig som: barn, förälder, syskon, mor- och farförälder och svärföräldrar.
 
eventuellt för att TS inte var sjuk.
Fast det var jag ju. Att inte må bra är ju också en anledning till att vara sjuk. Jag kan ju liksom vara hemma en vecka för att jag har ont i nageln om jag vill det, är ju inte min arbetsgivare som bestämmer om jag är sjuk eller inte. Eftersom jag bara var hemma en vecka behöver jag heller inget läkarintyg.
 
Varför skulle du inte få sjuklön?
För att jag vet inte riktigt hur det går till här när man sjukanmäler sig. Har aldrig varit sjuk innan (på den här anställningen alltså) och vet därför inte rutinerna. Jag sa aldrig uttryckligen ”jag är sjuk” utan att jag blir hemma hela veckan för jag inte mår bra, för så har det funkat på mina tidigare arbetsplatser att man meddelar bara om man är hemma när något sånt här händer. Nu är iofs min arbetsgivare inget rövhål så jag får säkert sjuklön precis som man ska.
 
Fast det var jag ju. Att inte må bra är ju också en anledning till att vara sjuk.
Att vara ledsen är inte att vara sjuk. Det är naturligt vid en nära anhörigs bortgång, inte en sjukdom.

Däremot kan ledsnad/sorg vara en rimlig anledning till frånvaro från jobbet även om det inte handlar om sjukdom. Jag försöker skilja på semantiken.
 
Att vara ledsen är inte att vara sjuk. Det är naturligt vid en nära anhörigs bortgång, inte en sjukdom.

Däremot kan ledsnad/sorg vara en rimlig anledning till frånvaro från jobbet även om det inte handlar om sjukdom. Jag försöker skilja på semantiken.

Men kan du sluta bete dig som en idiot? Min pappa har dött och jag mådde (och mår) jättedåligt över det och jag skiter fullständigt i semantiken. Jag var sjuk punkt slut.
 

Liknande trådar

Skola & Jobb Jag har strösökt några andra tjänster mest pga. tristess på mitt jobb. Men hur ska man kunna bestämma sig? Där jag jobbar nu är ett...
2
Svar
39
· Visningar
2 335
Senast: Mois
·
Relationer Hej! Vill börja med att- ja absolut det bästa är ju att bara fråga. MEN nu vill jag fråga här först ;) Snapade med en kille i ca 1...
Svar
11
· Visningar
954
Senast: tanten
·
Tjatter Välkomna till den nya terminen på Bukefalos universitetet. Under hösten kommer ni få läsa spännande kurser så som “Hårig eller bara...
94 95 96
Svar
1 914
· Visningar
33 570
Senast: Hedinn
·
Relationer Jag såg att min gamla tråd från i våras hade låsts, men jag fick så himla mycket fina och kloka ord av er den gången, så jag gör ett...
7 8 9
Svar
164
· Visningar
18 314
Senast: jemeni
·

Bukefalos, Hästnyheter, Radannonser

Allmänt, Barn, Dagbok

Hund, Katt, Andra Djur

Hästrelaterat

  • Dressyrsnack 16
  • Artroskopi äldre häst
  • Födda 2022

Omröstningar

Tillbaka
Upp