Löneförhandla när man är desperat?

[Renfis]

Tack! Det får nog bli att göra så! Känner att jag just nu bara vill ha något, även om jag såklart vill ha en lön som går att leva på. Förhoppningsvis har man turen med sig att bo i Stockholm då där lönen säkert är lite högre!

Överlag, dessvärre, så är okvalificerade jobb i Sthlm sämre avlönade än diton i resten av landet av den enkla anledningen att det finns rätt mycket okvalificerad arbetskraft här också. Jag hoppas att så inte är fallet för dig, men det kan vara värt att ha i åtanke att även om det är dyrare att leva i huvudstaden jämfört med många andra orter i landet så följer inte lönerna för okvalificerat arbete nödvändigtvis efter.

 

[bettysmatte]

Dum fråga, men DV? Kanske är självklart men min hjärna kopplar inte Men 23 börjar ändå låta lite mer rimligt! Har sökt på en av de största klinikerna i Stockholm, så lite hopp finns ändå

Distriktsveterinärerna har ju också kliniker på vissa håll, om det är det du funderar över?

 

[Lovisaleonora]

Det som vanligen händer här är att när provanställningen går sömnlöst över i en tillsvidareanställning glömmer man bort samtalet, när du sedan lyfter frågan kommer chefen att välja att höja din lön. Chefen sitter på hela makten här och det ända du kan göra är att säga upp dig. Du saknar hävstång med en sådan taktik. Det blir vanligen samma resultat som att knacka på chefens dörr och be om löneförhöjning..

Du har fått ett bra svar från @Ainon hur du lägger ett korrekt löneanspråk.

Öh, hen har ju sagt precis det - d v s en ingångslön som sedan vid provanställnings övergång förhandlas om.

 

[Photografen]

Öh, hen har ju sagt precis det - d v s en ingångslön som sedan vid provanställnings övergång förhandlas om.

Ehh, va? Vart står det? Jag har läst tråden två gånger nu och hittar inte det. Kan du peka ut det, snälla?

 

[Lovisaleonora]

Hade jag varit väldigt desperat efter jobb som djurvårdare utan erfarenhet hade jag, om de ber om löneanspråk, bara sagt enligt kollektivavtal (obs den är låg) med omförhandling när provanställning övergår till fast anställning. Då får man chans att visa vad man går för inför nästa löneförhandling.

Ehh, va? Vart står det? Jag har läst tråden två gånger nu och hittar inte det. Kan du peka ut det, snälla?

 

[Photografen]

Vindöld är ts inte Ainon...

 

[Ainon]

Det som vanligen händer här är att när provanställningen går sömnlöst över i en tillsvidareanställning glömmer man bort samtalet, när du sedan lyfter frågan kommer chefen att välja att höja din lön. Chefen sitter på hela makten här och det ända du kan göra är att säga upp dig. Du saknar hävstång med en sådan taktik. Det blir vanligen samma resultat som att knacka på chefens dörr och be om löneförhöjning..

Du har fått ett bra svar från @Ainon hur du lägger ett korrekt löneanspråk.

Nja dels så ska det såklart vara skriftligt att omförhandling av lön ska ske och dels så har man en rätt bra hävstång i att arbetsplatsen har satsat resurser på att lära upp dig och arbetstagaren har kunnat visa vad hen erbjuder. Lättare att förhandla om högre lön då än när arbetsgivaren inte har mer än ditt ord på att du är bra för arbetslaget om du saknar erfarenhet och referenser. Då kan man definitivt säga att man saknar hävstång i ett okvalificerat icke bristyrke. Får du inte en lön du kan acceptera vid omförhandlingen har du dessutom MYCKET lättare att få jobb på en annan klinik ändå då du är upplärd en gång och behärskar alla viktiga moment.
Av erfarenhet kan jag säga att det är väldigt resurskrävande att lära upp helt färsk personal direkt från djurvårdsutbildning.

Som väl kvalificerad erfaren med bra referenser så är givetvis bäst att begära bra lön direkt.

@Vindöld tyvärr är nog lönerna för djurvårdare sämst runt storstäderna. Djurvårdarna jag känner till med högst ingångslön jobbar i Norrland.

 

[Vindöld]

Nja dels så ska det såklart vara skriftligt att omförhandling av lön ska ske och dels så har man en rätt bra hävstång i att arbetsplatsen har satsat resurser på att lära upp dig och arbetstagaren har kunnat visa vad hen erbjuder. Lättare att förhandla om högre lön då än när arbetsgivaren inte har mer än ditt ord på att du är bra för arbetslaget om du saknar erfarenhet och referenser. Då kan man definitivt säga att man saknar hävstång i ett okvalificerat icke bristyrke. Får du inte en lön du kan acceptera vid omförhandlingen har du dessutom MYCKET lättare att få jobb på en annan klinik ändå då du är upplärd en gång och behärskar alla viktiga moment.
Av erfarenhet kan jag säga att det är väldigt resurskrävande att lära upp helt färsk personal direkt från djurvårdsutbildning.

Som väl kvalificerad erfaren med bra referenser så är givetvis bäst att begära bra lön direkt.

@Vindöld tyvärr är nog lönerna för djurvårdare sämst runt storstäderna. Djurvårdarna jag känner till med högst ingångslön jobbar i Norrland.

Ja, det är lite så jag tänker ändå! Att man helt enkelt får se det långsiktigt i och med att det här blir mitt första djurvårdarjobb (Har dock andra djurjobb i ryggen), och att om det inte ens blir tal om vidareanställning då detta är vikariat i första hand så har jag bra erfarenhet och klinikvana i ryggen.

Sen får man väl flytta upp till Norrland då då Nej, men lönen är ju inte det viktigaste i dagsläget - det viktigaste är ju att man har en inkomst överhuvudtaget och erfarenheten det här kan ge är guld värt bara det.

 

[lillsmurfagirl]

Om man kommer in lågt så släpar man efter sen. Dock om det är svårt få jobb och man är ny är det bra med erfarenhet och kan sen söka annat

 

[Texaz]

Distriktsveterinärerna finns ju lite här och var, bl a i Vårsta och Rimbo.
Ett tips kan vara att söka sommarjobb, så kom jag in där (hade iofs praktik innan)
Bra att veta är att djurvårdarjobben ofta mest innebär telefon- och receptionsarbete.
Men vill man ha ett omväxlande arbete är det toppen
Jag stortrivs verkligen, helt klart det bästa jobbet jag haft
https://distriktsveterinarerna.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb

 

[Vindöld]

Distriktsveterinärerna finns ju lite här och var, bl a i Vårsta och Rimbo.
Ett tips kan vara att söka sommarjobb, så kom jag in där (hade iofs praktik innan)
Bra att veta är att djurvårdarjobben ofta mest innebär telefon- och receptionsarbete.
Men vill man ha ett omväxlande arbete är det toppen
Jag stortrivs verkligen, helt klart det bästa jobbet jag haft
https://distriktsveterinarerna.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb

Funderade på att söka till dem, och först sökte jag sommarjobb där jag fått intervju nu (men de ringde upp och erbjöd ett vikariat som börjar i stort sett omgående vilket passar bättre).
DV verkade inte söka djurvårdare sist jag kollade dock i närheten (Dvs ffa Rimbo där jag har möjlighet till boende). Värt att kolla på inför framtiden dock!

 

[Sol]

Har jobbat som djurvårdare på nivå 2 i lite mer än 3 år. Skulle rekommendera att du anger ingångslön enligt kollektivavtal som anspråk. Samt som redan nämnt möjlighet att förhandla om när provanställning går över till annan form. Lönerna är tyvärr låga så man behöver visa framfötterna för att få upp lönen. Jag har som sagt 3 år bakom mig (samt en relevant kandidat), extra kurser inom djursjukvård, specialiserat mig på röntgen och CT plus extra ansvarsområde och ligger nu på 25000. Vilket är i övre skiktet på min arbetsplats.

 

[Lovisaleonora]

Har du gått vilse? Du hänvisar till Ainons svar, dissar mitt som går ut på samma.

Var tar du in TS i det resonemanget?

 

[Vindöld]

Har du gått vilse? Du hänvisar till Ainons svar, dissar mitt som går ut på samma.

Var tar du in TS i det resonemanget?

Vem svarar du på här?