Lungt på jobbet

[Unafraid]

Du ja men jag tänkte på TS. Och där innebär gå hem mindre lön och det vill inte sthu. Och ag är införstådd med och accepterar att sthu sitter motvilligt sysslolös istället för att hitta en annan lösning. Det är det jag avser och ser som problem. Om sthu tyckte det var super sitta i städskrubben och lägga patiens vore det en annan sak.

Nej, jag tänkte att ag skulle låta ts gå hem om det inte fanns jobb. Med lön.

 

[sthu]

Enda fördelen med att sitta utan jobb på jobbet är att jag snart virkat klart min tröja
Det är inte okej nånstans, men vad gör man?

 

[nickan1]

Vad gör ni på jobbet med när det finns dåligt med arbete? Har inte mycket för tillfället, då vi väntar på inkommande projekt. Men kan inte längre komma på något att göra, även kollegorna har dåligt med jobb just nu.

Om ni inte kan ta friskvård på arbetstid normalt sett så hade jag tagit upp diskussionen att få ta det i lugna perioder.

 

[escodobe]

Utbildningsinsatser då, onlinekurser?

Jag har alltid mer än fullt och mina kollegor med. Men skulle vi plötsligt på något magiskt vis vara sysslolösa skulle vi lätt kunna lägga två veckor heltid på kompetensutveckling i form av att hinna med alla rapporter och webbutbildningar vi inte hunnit. Och sen lätt tre veckor till på platsförlagda utbildningar. Och då är det ändå bara internt.

Samma här. De tillfällen när jag bara inte orkar göra något i mina ärenden och behöver en hjärnpaus så läser jag in mig på olika domar och rättsfall, det hinner vi oftast inte, även om vi borde.

 

[iNHALE]

Städar, hjälper andra kollegor med deras uppgifter, servar anläggningen och passar på att göra sånt man inte har tid till under normal drift. Tack och lov har vi väldigt få dagar under året som vi står stilla helt så det finns alltid något man kan göra om man är lite uppfinningsrik under dessa dagar.

 

[Mia_R]

Ursäkta, men jag blir lite full i skratt när jag läser rubriken "lungt" och att @iNHALE har senast svarat på tråden.

 

[MiniLi]

Det händer inte på mitt jobb. Jag har alltid saker att göra. Sen kan sakerna vara mer eller mindre brådskande såklart.

Men om jag känner mig klar för dagen så går jag hem. Jag har nästan alltid en arbetsvecka i plusflex så det är inga problem.

 

[Sassy]

Tja, jag har runt 1000 olästa mail och ett par hyllmeter med rapporter som borde läsas om jag inte har tillräckligt med ork och tid att dra igång något utvecklingsarbete.
Planerar hela arbetsåret själv och sätter processer och delprojekt efter behov, så dötid existerar inte.

 

[Magnum]

Nu jobbar jag på restaurang, jag skulle l ä t t kunna jobba över varje dag, utan problem. Även lugna dagar

Men ibland är det ju lugnare, ofta kanman kompa nån timme, för ibland får man passa på.
Har alltid många komptimmar att plocka ifrån.

När alla förberedelser är klara för dagen finns det städ att göra. Det finns alltid något att göra hos oss.

 

[Red_Chili]

Ibland händer det att vi inte har så mycket att göra. Då skjuter vi gummisnoddar på varandra, pratar, rotar runt i förråd och ser om vi hittar något kul, läser horoskop, skjuter fler gummisnoddar, spelar fotboll med någon plastlåda... De "sysslolösa" stunderna är nästan de bästa, för då fjantar vi runt tillsammans och har allmänt kul. Men ja, blir det slut på arbete mot slutet av dagen, då går vi hem tidigare istället (vi får såklart betalt ändå).

 

[clusia]

Städar, dammtorkar, äter godis, snackar skit, dricker kaffe, gosar med djuren, läser artiklar i djurtidningar. Ungefär så, vi har aldrig långtråkigt a la stirra i väggen.

 

[trazel]

Det är aldrig lugnt på mitt jobb. När det är mindre inkommande jobbar jag bort det jag inte hunnit med. Om jag mot förmodan får undan allt det, så börjar jag förebyggande istället inför nästa kaos.

 

[Annwa]

Passa på att lära dig ett nytt språk eller något annat som du kan göra i hörlurar. Bra att kunna om du ska söka nytt jobb.

 

[A_NN_A]

Använd tiden till att lära dig nya saker.

 

[TeamLundVer]

@sthu Du paminner mig om en "sekreterare" till rektorn pa en skola jag jobbade for lange sedan. Hon jobbade 75% var alltid glad men klagade ofta pa att det inte var tillrackligt med jobb. Nar hon gick hem for att hon fick ett till barn fick de utoka tjansten till 100 % och henne's vikarie han anda inte med allt utan Hon vikarierade for ersattaren da och da, med baby, och jobbade undan i ett par dagar (Hon vagrade jobba mer an 75%) medan hon var foraldra ledig.
Ingen forstod riktigt hur Hon bar sig at ... Jobbet var alltid ratt och ordentligt gjort, hon var alltid glad och trevlig, och klagade alltid pa att hon inte hade tillrackligt att gora ... Trots att Henne's tjanst alltid varit 100% innan och tydligen alltid var det for alla andra.

Jag känner igen mig i det där. Tillhör kategorin som jobbar oerhört fort och därmed hinner med 100% tjänst på 75%.

Försöker sysselsätta mig genom att läsa allt nytt som kommer på området men visst är det frustrerande.