Mansdominerad bransch

[Voeux]

Efter sommaren byter jag jobb, och från att ha arbetat i en kvinnodominerad bransch hela mitt liv (utbildning) så kommer jag att börja arbeta i en mansdominerad (bygg). Nu ramlade jag över en artikel på LinkedIn om en kvinna som berättar om sexuella trakasserier i byggbranschen. Hon och jag har olika tjänster och arbetsplatser, och jag tror att hennes tjänst är betydligt mer utsatt, men det gjorde mig såklart nyfiken på hur det egentligen ser ut ute på dessa tungt mansdominerade arbetsplatser. Framför allt med tanke på att jag kommer att arbeta lite med arbetsmiljöfrågor. Visst har vi en del bukefalister som arbetar i mansdominerade yrken? Hur upplever ni det, har vi kommit en bit på vägen eller är det fortfarande "kvinnor borde kedjas vid spisen höhöhö?"

Här är artikeln:
https://www.byggnadsarbetaren.se/be...CFWuVcGLAafXpe2uUSsYbKNDnCJZ0W4ZQB6TY4Rz-3xBc

 

[Snurrfian]

Efter sommaren byter jag jobb, och från att ha arbetat i en kvinnodominerad bransch hela mitt liv (utbildning) så kommer jag att börja arbeta i en mansdominerad (bygg). Nu ramlade jag över en artikel på LinkedIn om en kvinna som berättar om sexuella trakasserier i byggbranschen. Hon och jag har olika tjänster och arbetsplatser, och jag tror att hennes tjänst är betydligt mer utsatt, men det gjorde mig såklart nyfiken på hur det egentligen ser ut ute på dessa tungt mansdominerade arbetsplatser. Framför allt med tanke på att jag kommer att arbeta lite med arbetsmiljöfrågor. Visst har vi en del bukefalister som arbetar i mansdominerade yrken? Hur upplever ni det, har vi kommit en bit på vägen eller är det fortfarande "kvinnor borde kedjas vid spisen höhöhö?"

Här är artikeln:
https://www.byggnadsarbetaren.se/be...CFWuVcGLAafXpe2uUSsYbKNDnCJZ0W4ZQB6TY4Rz-3xBc

Jag har jobbat under många år i mansdominerad bransch men "skyddad" så tillvida att jag har suttit på kontor. Men jag upplever att det har skett stor förändring i attityd på snart 20 år, idag hör jag sällan några trakasserier från någon. När jag började kunde man få höra både det ena och det andra även om jag är snabb på att bita ifrån och dessutom jobbade nära min man. På bygglinjerna är det idag mycket tjejer och det är allt fler ute på arbetsplatserna och man är mer medveten. Sen finns det självklart problem kvar men helt klart bättre!

 

[Voeux]

Jag har jobbat under många år i mansdominerad bransch men "skyddad" så tillvida att jag har suttit på kontor. Men jag upplever att det har skett stor förändring i attityd på snart 20 år, idag hör jag sällan några trakasserier från någon. När jag började kunde man få höra både det ena och det andra även om jag är snabb på att bita ifrån och dessutom jobbade nära min man. På bygglinjerna är det idag mycket tjejer och det är allt fler ute på arbetsplatserna och man är mer medveten. Sen finns det självklart problem kvar men helt klart bättre!

Skönt att höra att det går åt rätt håll

 

[Nepenthe]

Jag har jobbat på en mansdominerad arbetsplats 7år och upplever endast i enstaka fall vi haft medarbetare med taskig kvinnosyn. De har dock blivit kortvariga.

I början när jag var installatör (nu kontor) kände jag att jag hade mer att bevisa bland kollegor iom att jag var tjej. Hade en helt underbar chef så jag gick om mina manliga kollegor i utvecklingen istället och fick mer ansvar!

Hoppas du kommer trivas med ditt nya jobb

 

[FengurLaugar]

Efter sommaren byter jag jobb, och från att ha arbetat i en kvinnodominerad bransch hela mitt liv (utbildning) så kommer jag att börja arbeta i en mansdominerad (bygg). Nu ramlade jag över en artikel på LinkedIn om en kvinna som berättar om sexuella trakasserier i byggbranschen. Hon och jag har olika tjänster och arbetsplatser, och jag tror att hennes tjänst är betydligt mer utsatt, men det gjorde mig såklart nyfiken på hur det egentligen ser ut ute på dessa tungt mansdominerade arbetsplatser. Framför allt med tanke på att jag kommer att arbeta lite med arbetsmiljöfrågor. Visst har vi en del bukefalister som arbetar i mansdominerade yrken? Hur upplever ni det, har vi kommit en bit på vägen eller är det fortfarande "kvinnor borde kedjas vid spisen höhöhö?"

Här är artikeln:
https://www.byggnadsarbetaren.se/be...CFWuVcGLAafXpe2uUSsYbKNDnCJZ0W4ZQB6TY4Rz-3xBc

Jag jobbar också inom byggbranschen men i ett litet bolag. Vi är bara fyra kvinnor, resterande tio är män. På min arbetsplats märks ingen höhö attityd, vi är lika värda allihop och även de äldre gubbarna har respekt för det arbete som vi kvinnor gör.
Men att det finns på andra ställen är jag övertygad om.

 

[Voeux]

@Nepenthe och @FengurLaugar härligt att höra!

Jag kommer att arbeta för en medlemsorganisation som driver just aktuella frågor inom byggbranschen, där arbetsmiljö och kompetensförsörjning (mao bland annat fler kvinnor in i branschen) är ett par utan dem. Andra är hållbarhet och miljö, sund konkurrens mm. Så jag har stor tilltro att min egen arbetsplats kommer att vara fräsch i dessa aspekter. Däremot är det ju privata bolag vi arbetar för och en större del av mitt arbete handlar om kontakt med dessa. Så där kan det säkert se lite si och så ut.

Har bland annat en vän som är röris och hans arbetsplats verkar helt pannkaka gällande detta. 1800-talet borde hämta hem sina män.

 

[SiZo]

Jag har arbetat som väktare och var ensam kvinna i mitt arbetslag ganska länge. Sexuella trakasserier förekom med jämna mellanrum.

På en firmafest så var det någon av mina kollegor som tog tag i hela ena skinkan, körde verkligen in handen mellan skinkorna för att kunna ta tag ordentligt. Jag blev förbannad såklart, hann inte se vem det var, alla höll varandra bakom ryggen och stod och flinade åt mig. Jag blev lite högljudd och min chef bad mig att vara lite mer diskret

Jag vet även en privat fest med kollegorna där jag i efterhand insåg att jag var inbjuden endast för att jag hade en fitta. 2 kollegor försökte beordra mig i säng. När jag vägrade och väldig tydligt gjorde klart att det aldrig någonsin kommer hända så blev jag aldrig medbjuden igen. Inte för att jag hade velat men...

Med det sagt så har jag en kvinnlig vän som jobbar i samma bransch men i en annan stad, och så vitt jag vet så har hon aldrig blivit utsatt. Så det kan nog vara väldig skillnad på olika ställen.

Sätt ner foten DIREKT om du upplever något olämpligt är mitt tips. Jag gjorde inte det och min gissning är att de därför upplevde det som "ok" och fortsatte så att det blev grövre och grövre.

 

[Voeux]

Sätt ner foten DIREKT om du upplever något olämpligt är mitt tips. Jag gjorde inte det och min gissning är att de därför upplevde det som "ok" och fortsatte så att det blev grövre och grövre.

Får jobba lite på högerkroken över sommaren

Nej men skämt åsido, det är sjukt att den ens kan vara sådär. Min gissning är att det är en eller ett par rövhattar som börjar/blir drivande i kulturen och då blir de andra tysta eller hakar på. Det är kanske därför det skiljer sig åt så mycket mellan arbetsplatser, vart de där drivande rövhattarna hamnar. Min egen gräns för sexuella trakasserier är nästan obegripligt låg idag att jag får för mig att jag skulle rapportera ens en lång blick. Men det blir ju sällan så i praktiken tyvärr, särskilt inte om det är en kund eller chef som börjar slira på gränsen.

 

[SiZo]

Får jobba lite på högerkroken över sommaren

Nej men skämt åsido, det är sjukt att den ens kan vara sådär. Min gissning är att det är en eller ett par rövhattar som börjar/blir drivande i kulturen och då blir de andra tysta eller hakar på. Det är kanske därför det skiljer sig åt så mycket mellan arbetsplatser, vart de där drivande rövhattarna hamnar. Min egen gräns för sexuella trakasserier är nästan obegripligt låg idag att jag får för mig att jag skulle rapportera ens en lång blick. Men det blir ju sällan så i praktiken tyvärr, särskilt inte om det är en kund eller chef som börjar slira på gränsen.

Ja, jag är lite likadan numera. Om någon tittar på mig så blir jag irriterad "Vad fan tror han att han har för rättighet att titta på mig?!"

Ja är det en chef så är det ju jättesvårt! Då får man hoppas att det finns en chef över den chefen som är vettig. Kund likaså, man vill ju alltid ha en nöjd kund och då spelar man gärna med lite. Jag har tendens att överspela med utan att tänka mig för, det liksom bara rinner iväg för mig

 

[sjoberga]

Får jobba lite på högerkroken över sommaren

Nej men skämt åsido, det är sjukt att den ens kan vara sådär. Min gissning är att det är en eller ett par rövhattar som börjar/blir drivande i kulturen och då blir de andra tysta eller hakar på. Det är kanske därför det skiljer sig åt så mycket mellan arbetsplatser, vart de där drivande rövhattarna hamnar. Min egen gräns för sexuella trakasserier är nästan obegripligt låg idag att jag får för mig att jag skulle rapportera ens en lång blick. Men det blir ju sällan så i praktiken tyvärr, särskilt inte om det är en kund eller chef som börjar slira på gränsen.

Jag tänker att tipset @SiZo gav är bra. Att direkt ta upp saker som upplevs obehagliga, om än ganska "små" saker, med din chef. Så slipper högerkroken komma till användning. Sen kan man hoppas att det aldrig behövs, men för 20 år sedan klarade man sig i alla fall inte mer än 1 timme i ett arbetslag innan man fick erfara både misogyni och rasism i olika grad.

Jag tror också att en del rövhattar ser till att utsätta nya för lite extra tuff "prövande" och "eskalerande" behandling, för att söka medhåll i sin rövhattighet eller ett offer om de är mer lagda åt det hållet. Då tänker jag att tydlighet direkt hjälper till, och ibland måste chefstydlighet till också.

Men det är bedrövligt att det fortfarande är så vanligt år 2020, att du ens behöver ställa frågan innan nytt jobb påbörjas.

 

[SiZo]

Jag tänker att tipset @SiZo gav är bra. Att direkt ta upp saker som upplevs obehagliga, om än ganska "små" saker, med din chef. Så slipper högerkroken komma till användning. Sen kan man hoppas att det aldrig behövs, men för 20 år sedan klarade man sig i alla fall inte mer än 1 timme i ett arbetslag innan man fick erfara både misogyni och rasism i olika grad.

Jag tror det med.

@Voeux Sedan tror jag att det är bra om man inte blir arg. För jag upplever att det är lite roligt om man blir arg. Istället att vara HELT kall och bara konstatera att det där är inte ok, sluta upp med beteendet direkt tror jag fungerar bättre.

Jag gjorde så i gymnasiet faktiskt, en kille kom på att man kunde klatsha till tjejerna på rumpan. De andra tjejerna skrek och sprang efter, skitsura.

Jag vände mig långsamt om. Stirrade på honom med den dödaste blicken jag kunde frammana. Skakade på huvudet långsamt. Han blev helt likblek. Han rörde aldrig vid mig igen. Medans de andra tjejerna fick utstå beteendet trots att de blev tvärarga.

När jag har provat liknande metod på krogen så har det fungerat väldigt bra faktiskt. Medans verbal kommunikation har fungerat väldigt dåligt.

 

[Voeux]

Jag tror det med.

@Voeux Sedan tror jag att det är bra om man inte blir arg. För jag upplever att det är lite roligt om man blir arg. Istället att vara HELT kall och bara konstatera att det där är inte ok, sluta upp med beteendet direkt tror jag fungerar bättre.

Jag gjorde så i gymnasiet faktiskt, en kille kom på att man kunde klatsha till tjejerna på rumpan. De andra tjejerna skrek och sprang efter, skitsura.

Jag vände mig långsamt om. Stirrade på honom med den dödaste blicken jag kunde frammana. Skakade på huvudet långsamt. Han blev helt likblek. Han rörde aldrig vid mig igen. Medans de andra tjejerna fick utstå beteendet trots att de blev tvärarga.

När jag har provat liknande metod på krogen så har det fungerat väldigt bra faktiskt. Medans verbal kommunikation har fungerat väldigt dåligt.

Min utgångspunkt är att det kommer att vara ett icke-problem för mig. Men skulle det ske skulle jag givetvis bli väldigt arg, men jag gissar att det tar sig andra uttryck än vad det gjorde hos dina gymnasievänner

Den enda gången jag blivit sexuellt trakasserad på en arbetsplats var faktiskt av en kvinna. Det "caught me off guard" fullständigt och jag lyckades inte alls säga ifrån. Hon verkade så fullkomligt omedveten om olämpligheten i sitt beteende, och mina vänner skrattade bara åt saken eftersom det var så "komiskt" att jag blev raggad på av min kvinnliga kollega. Själv tyckte jag att det var extremt obehagligt och var väldigt obekväm i hennes närhet, men lyckades som sagt inte alls hantera situationen eftersom jag kände mig så ensam i att tycka att hon gjorde fel.

 

[jeennnnyy]

Efter sommaren byter jag jobb, och från att ha arbetat i en kvinnodominerad bransch hela mitt liv (utbildning) så kommer jag att börja arbeta i en mansdominerad (bygg). Nu ramlade jag över en artikel på LinkedIn om en kvinna som berättar om sexuella trakasserier i byggbranschen. Hon och jag har olika tjänster och arbetsplatser, och jag tror att hennes tjänst är betydligt mer utsatt, men det gjorde mig såklart nyfiken på hur det egentligen ser ut ute på dessa tungt mansdominerade arbetsplatser. Framför allt med tanke på att jag kommer att arbeta lite med arbetsmiljöfrågor. Visst har vi en del bukefalister som arbetar i mansdominerade yrken? Hur upplever ni det, har vi kommit en bit på vägen eller är det fortfarande "kvinnor borde kedjas vid spisen höhöhö?"

Här är artikeln:
https://www.byggnadsarbetaren.se/be...CFWuVcGLAafXpe2uUSsYbKNDnCJZ0W4ZQB6TY4Rz-3xBc

Jag jobbar i byggbranschen, på ett av de allra största företagen i Sverige. Mycket är toppen, men visst förekommer diskriminering och trakasserier- i större och mindre skala. Allt från att männen i rummet utgår från att man inte ska vara med på mötet om man kommer ny (ombeds fixa kaffe, ventilationen, fixa extra stolar, tror jag tillhör de som jobbar med kontorsservice..) till direkt olämpliga förslag från (ofta mkt äldre) manliga kollegor.

 

[Voeux]

Jag jobbar i byggbranschen, på ett av de allra största företagen i Sverige. Mycket är toppen, men visst förekommer diskriminering och trakasserier- i större och mindre skala. Allt från att männen i rummet utgår från att man inte ska vara med på mötet om man kommer ny (ombeds fixa kaffe, ventilationen, fixa extra stolar, tror jag tillhör de som jobbar med kontorsservice..) till direkt olämpliga förslag från (ofta mkt äldre) manliga kollegor.

Helt sjukt ju

 

[SiZo]

Min utgångspunkt är att det kommer att vara ett icke-problem för mig. Men skulle det ske skulle jag givetvis bli väldigt arg, men jag gissar att det tar sig andra uttryck än vad det gjorde hos dina gymnasievänner

Den enda gången jag blivit sexuellt trakasserad på en arbetsplats var faktiskt av en kvinna. Det "caught me off guard" fullständigt och jag lyckades inte alls säga ifrån. Hon verkade så fullkomligt omedveten om olämpligheten i sitt beteende, och mina vänner skrattade bara åt saken eftersom det var så "komiskt" att jag blev raggad på av min kvinnliga kollega. Själv tyckte jag att det var extremt obehagligt och var väldigt obekväm i hennes närhet, men lyckades som sagt inte alls hantera situationen eftersom jag kände mig så ensam i att tycka att hon gjorde fel.

Nu måste jag ju fråga vad hon gjorde?

Ja är man inte mentalt förberedd så är det lätt att man blir så paff att man inte gör nånting.

 

[AraSlei]

Jag jobbar i byggbranschen, på ett av de allra största företagen i Sverige. Mycket är toppen, men visst förekommer diskriminering och trakasserier- i större och mindre skala. Allt från att männen i rummet utgår från att man inte ska vara med på mötet om man kommer ny (ombeds fixa kaffe, ventilationen, fixa extra stolar, tror jag tillhör de som jobbar med kontorsservice..) till direkt olämpliga förslag från (ofta mkt äldre) manliga kollegor.

Lite så här är det på min arbetsplats. Sällan olämpliga förslag, men ofta undertoner av att man inte är där för att göra ett jämställt arbete.
Inte i byggbranschen, men i mansdominerad industri. Ca 10% kvinnliga anställda.

 

[Ninnurur]

Jag stod ut tre år inom logistiken. Det var inga sexuella trakasserier utan bara misstro av kunskap. Chaufförer som vägrade ta jobb jag gav dem och ifrågasättande av vem som var ansvarig när jag satt ensam på kontoret Respekten för mig som person fanns, men inte för mitt yrkeskunnande.

 

[flyingchange]

Jag jobbar i en starkt mansdominerad bransch men det är verkligen extremt få tillfällen då jag upplevt att jag blivit diskriminerad eller trakasserad pga mitt kön. Min upplevelse har faktiskt varit det omvända mestadels - jag har t.ex. hållit föredrag med 50 män som publik och fått väldigt mycket beröm och uppskattning efteråt. Där tänker jag att effekten kanske blev lite förstärkt av att jag är kvinna: förväntningarna på min prestation kan ha varit lägre än om jag hade varit man, och när dessa överträffades med råge blev de flesta mycket positivt överraskade. Så visst har jag stött på fördomen om att kvinnor skulle vara mindre kompetenta.

Men, jag jobbar med väldigt tekniska frågor och har en specialistutbildning samt hög kompetens inom detta. Jag skulle gissa att det är svårare att få respekt om man är kvinna med mer "traditionellt kvinnliga" mjuka uppgifter i sin arbetsroll, typ arbetsmiljö, hållbarhet mm som du beskriver. Det kan säkert vara kämpigare att få respekt gällande dylika frågor om arbetsplatsen präglas av en mossig jargong t.ex.

 

[Ainon]

Jobbar inte inom branschen själv men min man gör. Ärligt talat så har jag inte hört jätte positiva saker i bemötandet/jargongen mot kvinnor inom den yrkesroll du nämner en bit ner i tråden. På kontoren funkar det utmärkt men vid arbetsplatserna, örk, jag blir inte så sugen precis att jobba inom ’ute’ inom bygg

Efter sommaren byter jag jobb, och från att ha arbetat i en kvinnodominerad bransch hela mitt liv (utbildning) så kommer jag att börja arbeta i en mansdominerad (bygg). Nu ramlade jag över en artikel på LinkedIn om en kvinna som berättar om sexuella trakasserier i byggbranschen. Hon och jag har olika tjänster och arbetsplatser, och jag tror att hennes tjänst är betydligt mer utsatt, men det gjorde mig såklart nyfiken på hur det egentligen ser ut ute på dessa tungt mansdominerade arbetsplatser. Framför allt med tanke på att jag kommer att arbeta lite med arbetsmiljöfrågor. Visst har vi en del bukefalister som arbetar i mansdominerade yrken? Hur upplever ni det, har vi kommit en bit på vägen eller är det fortfarande "kvinnor borde kedjas vid spisen höhöhö?"

Här är artikeln:
https://www.byggnadsarbetaren.se/be...CFWuVcGLAafXpe2uUSsYbKNDnCJZ0W4ZQB6TY4Rz-3xBc

 

[Voeux]

Nu måste jag ju fråga vad hon gjorde?

Lite diskret smekande, en kyss på en AW, meddelanden osv.