Nytt jobb avsluta gammalt

[BernT]

Jag har fått ett nytt jobb (fick veta idag) som jag sökte lite spontant trots att jag aldrig trodde att jag skulle få det. Men det fick jag och nu till problemet.

Jag är provanställd på nuvarande jobb. Nya jobbet börjar nästa år (innan provanställningen går ut), hur gör jag? Håller tyst? Säger att jag fått nytt men stannar tills jag börjar nya? Är inte det också konstigt? Typ ”det här duger tills mitt nya börjar”. Tänker att risken är (stingslig chef) att om jag säger att jag fått nytt jobb så avslutar hen min provanställning med omedelbar verkan, dvs 14 dagar. Tänker att det kan ju vara bra för nuvarande att börja rekrytera typ nu om jag slutar om typ 10 veckor så kan jag stötta upp tills jag slutar.

Hur gör man det bäst?

Är med i facket och kollektivavtal finns, men de rekommenderade bara att vara tyst.

 

[Zinfernia]

Om jag hade varit beroende av lönen hade jag hållit tyst. Om jag ekonomiskt hade klarat mig ändå hade jag tagit risken att få avsluta anställningen tidigare än planerat och berättat för chefen.

 

[Diabetikern]

Har du bra dialog med chefen?

Jag hade nog pratat med dem om att man fått ett erbjudande jag inte kunde tacka nej till men att jag gärna stannar kvar fram tills avtalad tid.

 

[BernT]

Har du bra dialog med chefen?

Jag hade nog pratat med dem om att man fått ett erbjudande jag inte kunde tacka nej till men att jag gärna stannar kvar fram tills avtalad tid.

Nej verkligen inte.
Jag tror inte det kommer tas emot väl.

 

[BernT]

Om jag hade varit beroende av lönen hade jag hållit tyst. Om jag ekonomiskt hade klarat mig ändå hade jag tagit risken att få avsluta anställningen tidigare än planerat och berättat för chefen.

Beroende är jag väl inte så sett, det är ju en kort tid. Men har relativt hög lön och vill inte ”skänka bort” två månadslöner.

 

[Zinfernia]

Beroende är jag väl inte så sett, det är ju en kort tid. Men har relativt hög lön och vill inte ”skänka bort” två månadslöner.

I så fall hade jag väntat några veckor med att berätta, speciellt som du inte har en bra dialog med chefen. Du behöver ju inte säga att du fick jobbet för flera veckor sedan.

 

[Diabetikern]

Nej verkligen inte.
Jag tror inte det kommer tas emot väl.

Då hade jag väntat tills sista dag för att säga upp anställningen innan det nya börjar

 

[Diabetikern]

Grattis till nya jobbet föresten

 

[nickan1]

Hade väntat tills två veckor innan jag skulle börja så att du kan jobba på och får lön.

 

[Lovisaleonora]

Jag hade sagt upp mig till det datum jag sätter själv, till nya jobbet börjar. Du kan inte bli uppsagd under uppsägningstiden, men hemskickad med lön om de nu vill det.

 

[Shaggy]

Jag hade sagt upp mig till det datum jag sätter själv, till nya jobbet börjar. Du kan inte bli uppsagd under uppsägningstiden, men hemskickad med lön om de nu vill det.

Fast TS har egentligen ingen uppsägningstid iom provanställning. AG kan ju skicka hem henom utan förklaring med 2 veckors varsel.

 

[Shaggy]

Iom att det verkar vara sisådär med dålig dialog med chefen så hade jag nog väntat till 2 veckor innan det var dags att sluta. Trist skulle det kännas men det låter som om TS misstänker att det kan bli någon typ av 'hämnd' att säga upp henom.

 

[Lovisaleonora]

Fast TS har egentligen ingen uppsägningstid iom provanställning. AG kan ju skicka hem henom utan förklaring med 2 veckors varsel.

Jo, men inte utan lön under uppsägningstiden. Sedan kan jag förstå av arbetsmiljöskäl om en vill vänta för att inte förpesta tillvaron för sig själv under tiden.

 

[Shaggy]

Jo, men inte utan lön under uppsägningstiden. Sedan kan jag förstå av arbetsmiljöskäl om en vill vänta för att inte förpesta tillvaron för sig själv under tiden.

Fast den är ju bar två veckor så det blir ju bara två veckors lön.

 

[FannyN]

Vad tråkigt det låter att arbetsmarknaden är så tjurig och missunnsam. I den bästa av världar finns det kommunikation och kamratskap och respekt för andras val.
När jag sa upp mitt chefsjobb för att jag var nöjd på det och längtade till sjuksköterskerollen så blev det värre än en skitig skilsmässa. Fullständigt iskallt oförstående och helt plötsligt skulle den verksamheten jag hade en vision om att starta skulle helt plötsligt var genomförbar och uppsägningen var ogiltig och tjafs hit och dit. Mycket tråkigt.
Men GRATTIS!!!! Hoppas övergången blir lättsam!

 

[BernT]

Tack hörrni för svar och grattis

Jag vågar inte göra något innan kontraktet är påskrivet vilket kan dröja då säpo ska göra en bakgrundskoll (väldigt basic dock så inga konstigheter) först då det är på en myndighet.

@Lovisaleonora men visst är det så att jag kan inte imorgon säga att jag vill sluta typ 15/1-20? Utan säger jag imorgon att jag vill sluta så är det om 14 dagar dvs 27/11? Vill jag sluta i mitten januari får jag vänta tills början januari med att säga ngt väl?

 

[TheRedLightning]

Googlade lite snabbt och hittade detta (vilket är det jag själv hört också):

https://lawline.se/answers/hur-lang-ar-uppsagningstiden-vid-provanstallning

https://lawline.se/answers/kan-en-arbetstagare-avbryta-provanstallning-trots-uppsagningstid

 

[BernT]

Hade varit skönast att vara ärlig, för nu måste jag ju gå på lite internutb och bara allmänt låtsas vara intresserad av allt. Hade de vetat att jag slutar om typ två månader hade det ju varit naturligt att jag typ mer är en stödfunktion till alla än att ta upp resurser och utbildningsplats. Men tror att chefen kommer svara med jaha men då säger jag upp dig idag.

 

[BernT]

Gud vad det här är svårt. Vill ju helst avsluta snyggt men hur gör en det?

 

[Unafraid]

Gud vad det här är svårt. Vill ju helst avsluta snyggt men hur gör en det?

Jag förstår dig. Jag skulle vilja säga till direkt, men om du misstänker att du kommer få gå, då hade jag varit lite egoistisk i det läget. Eventuellt sagt till typ en månad innan och sett dom veckorna som lite ledighet, beroende på om man känner att man har råd med det.