Samhälle Orolig för jobb?

Det här är väl ilandsproblem nu men jag är seriöst orolig för att ledningen ska beordra mig att pausa forskarutbildningen. Har gått ut generella riktlinjer om att alla forskningstid ska dras in så att alla resurser kan läggas på patientarbete, jag väntar på svar om vad som gäller för just mig.
Jag fattar ju varför det kan bli så, men jag skulle bli så ledsen. Har liksom investerat hela min själ i min forskning de senaste tre åren och har jättemycket spännande på gång..

Försöker att inte oroa mig innan jag fått besked men det är svårt..
Det blev så, fick beskedet idag. Blä!
 
Jag håller verkligen med! Jag har inte bestämt mig om det är för mycket begärt eller om det är helt galet att företag kånkar och går under efter två veckors stiltje. Jag menar, vi privatpersoner uppmuntras ju ha ett par månaders inkomst på kontot för att kunna klara oss vid omställningar, varför gäller inte samma för företag? Sen förstår jag att vi hade haft en helt annan typ av företagskarta i Sverige om vi hade sådana krav, men det är ju ganska gräsligt vad bräckligt systemet är.
Jag har verkligen förståelse för att det kan vara så för småföretag. Restaurangägare, butiksägare mfl. Precis som privatpersoner är det bra att ha en buffert men alla har inte möjligheten, och jag tycker att det är starkt att ändå kämpa på med sin verksamhet och sin idé hur bräcklig den än är. Det innebär ju att en person skapar sitt eget leverne och den trygga anställning som denne har gett upp finns nu tillgänglig för någon annan. Det är lite fint!

MEN jag är som sagt förvånad över bolag med stor omsättning som funnits under en lång tid. Har man delat ut allt till ägarna eller vad har de hållit på med? Jag förstår att ingen kunde förutspå en pandemi men mer eller mindre allvarliga finanskriser har funnits förr och LITE bör man ju ha planerat för det. Eller var det viktigare att ägarna skulle få köpa nya stora hus framför att säkra anställningen för sin personal? Suck.
 
Jag har verkligen förståelse för att det kan vara så för småföretag. Restaurangägare, butiksägare mfl. Precis som privatpersoner är det bra att ha en buffert men alla har inte möjligheten, och jag tycker att det är starkt att ändå kämpa på med sin verksamhet och sin idé hur bräcklig den än är. Det innebär ju att en person skapar sitt eget leverne och den trygga anställning som denne har gett upp finns nu tillgänglig för någon annan. Det är lite fint!

MEN jag är som sagt förvånad över bolag med stor omsättning som funnits under en lång tid. Har man delat ut allt till ägarna eller vad har de hållit på med? Jag förstår att ingen kunde förutspå en pandemi men mer eller mindre allvarliga finanskriser har funnits förr och LITE bör man ju ha planerat för det. Eller var det viktigare att ägarna skulle få köpa nya stora hus framför att säkra anställningen för sin personal? Suck.
Omsättning är inget mått på hur lönsamt ett företag är.
 
Jag är student och jobbar bara extra på ett e-handels lager för mat, men är inte orolig. Får jobba i princip hur mycket jag vill just nu då det är extremt mycket att göra där. Mat och e-handel är nog en bra bransch att jobba inom just nu inser jag, är glad att jag tog detta jobb i höstas.
 
Våra anslag blir frysta, så just nu är jag inte orolig för mitt jobb. Däremot på längre sikt, vi kommer nog att tappa mycket verksamhet och det beror på hur samhället påverkas om vi kan ta igen det. Men det måste ju finnas branscher som gynnas av den här krisen? (förutom toapapperstillverkarna då...)
 
Våra anslag blir frysta, så just nu är jag inte orolig för mitt jobb. Däremot på längre sikt, vi kommer nog att tappa mycket verksamhet och det beror på hur samhället påverkas om vi kan ta igen det. Men det måste ju finnas branscher som gynnas av den här krisen? (förutom toapapperstillverkarna då...)
Jästtillverkningen inför nattskift.
 

Hedinn

Moderator
Jag har verkligen förståelse för att det kan vara så för småföretag. Restaurangägare, butiksägare mfl. Precis som privatpersoner är det bra att ha en buffert men alla har inte möjligheten, och jag tycker att det är starkt att ändå kämpa på med sin verksamhet och sin idé hur bräcklig den än är. Det innebär ju att en person skapar sitt eget leverne och den trygga anställning som denne har gett upp finns nu tillgänglig för någon annan. Det är lite fint!

MEN jag är som sagt förvånad över bolag med stor omsättning som funnits under en lång tid. Har man delat ut allt till ägarna eller vad har de hållit på med? Jag förstår att ingen kunde förutspå en pandemi men mer eller mindre allvarliga finanskriser har funnits förr och LITE bör man ju ha planerat för det. Eller var det viktigare att ägarna skulle få köpa nya stora hus framför att säkra anställningen för sin personal? Suck.
De flesta återinvesterar i företaget, på ett eller annat sätt. Uppgraderar system, produkter, hjälpmedel, kontor, öppnar på fler platser, anställer fler, eller så "delar de ut" vinsten i form av ökade löner till de anställda. 10 anställda med 40-50 000 i månadslön kostar ju inte långt ifrån miljonen/månad för ett företag. Jag tycker inte det är ett dugg orimligt att inte sitta på de pengarna. Det skulle ju innebära lägre löner för de anställda och pengar på ett konto istället för i omsättning betyder dessutom betydligt mindre skatt till staten.
 
De flesta återinvesterar i företaget, på ett eller annat sätt. Uppgraderar system, produkter, hjälpmedel, kontor, öppnar på fler platser, anställer fler, eller så "delar de ut" vinsten i form av ökade löner till de anställda. 10 anställda med 40-50 000 i månadslön kostar ju inte långt ifrån miljonen/månad för ett företag. Jag tycker inte det är ett dugg orimligt att inte sitta på de pengarna. Det skulle ju innebära lägre löner för de anställda och pengar på ett konto istället för i omsättning betyder dessutom betydligt mindre skatt till staten.
Jag säger inte att man bara ska sitta på pengarna och givetvis förstår jag att ett företag investerar och kostar :D Det jag menar är att det är konstigt att många företag, med god lönsamhet, inte har bättre buffert. Att behöva gå i konken för att allt stannat av ett par veckor känns för mig orimligt. Som anställd har jag hellre lite lägre lön då och inte den senaste kaffemaskinen än att min anställning hänger på en skör tråd om jämnt flöde med intäkter exakt varje månad. De flesta bolag har väl för avsikt att överleva och dippar i intäkt borde rimligtvis finnas med i någon form av riskanalys.

Det är väl att jämföra med privatekonomi. Visst är det bra om min lön sysselsätter näringslivet och visst gör jag investeringar och har utgifter. Men det betyder inte att det borde eka tomt på sparkontot och leda till kris och katastrof om intäkterna stannar av en månad.
 

Hedinn

Moderator
Jag säger inte att man bara ska sitta på pengarna och givetvis förstår jag att ett företag investerar och kostar :D Det jag menar är att det är konstigt att många företag, med god lönsamhet, inte har bättre buffert. Att behöva gå i konken för att allt stannat av ett par veckor känns för mig orimligt. Som anställd har jag hellre lite lägre lön då och inte den senaste kaffemaskinen än att min anställning hänger på en skör tråd om jämnt flöde med intäkter exakt varje månad. De flesta bolag har väl för avsikt att överleva och dippar i intäkt borde rimligtvis finnas med i någon form av riskanalys.

Det är väl att jämföra med privatekonomi. Visst är det bra om min lön sysselsätter näringslivet och visst gör jag investeringar och har utgifter. Men det betyder inte att det borde eka tomt på sparkontot och leda till kris och katastrof om intäkterna stannar av en månad.
Fast det här kan ju knappast räknas som ett normalt riskscenario, att i princip hela världen stänger ned. Det handlar ju inte heller bara om några veckor, utan troligtvis längre än så. Jag tror det är få som hade begärt konkurs eller sagt upp anställda bara för en "normal" dipp i lönsamheten några veckor, sånt kan de flesta hantera på ett eller annat sätt. Det här är något helt annat.
 
Jag blev ju av med 50% av mitt jobb redan före Corona-krisen. Om krisen fortsätter länge så kan jag nog mista resten också, men just för dagen är jag inte så orolig.
 
Fast det här kan ju knappast räknas som ett normalt riskscenario, att i princip hela världen stänger ned. Det handlar ju inte heller bara om några veckor, utan troligtvis längre än så. Jag tror det är få som hade begärt konkurs eller sagt upp anställda bara för en "normal" dipp i lönsamheten några veckor, sånt kan de flesta hantera på ett eller annat sätt. Det här är något helt annat.
Jo jag vet, och jag skrev också om det i mina tidigare inlägg i tråden. Det jag skrev om nu är ett bolag som omsatt 60 miljoner på 24 anställda och ansökte om konkurs nu i veckan, och skrev själva att försäljningen helt stannat av sedan ett par veckor. Då skrev jag om sårbarheten i detta fall. Hade detta bolag haft just en riskanalys och beredskap för normala scenarier misstänker jag att det inte gått så fasansfullt fort.
 

Hedinn

Moderator
Jo jag vet, och jag skrev också om det i mina tidigare inlägg i tråden. Det jag skrev om nu är ett bolag som omsatt 60 miljoner på 24 anställda och ansökte om konkurs nu i veckan, och skrev själva att försäljningen helt stannat av sedan ett par veckor. Då skrev jag om sårbarheten i detta fall. Hade detta bolag haft just en riskanalys och beredskap för normala scenarier misstänker jag att det inte gått så fasansfullt fort.
Nu vet jag inte vad det är för bolag, men 60 miljoner i omsättning behöver inte betyda att de går med vinst. Är de i en expansiv period går de med största sannolikhet back, t.ex, och företag som är i en sån fas är ju extra sårbara.
 
Nu vet jag inte vad det är för bolag, men 60 miljoner i omsättning behöver inte betyda att de går med vinst. Är de i en expansiv period går de med största sannolikhet back, t.ex, och företag som är i en sån fas är ju extra sårbara.
Gaaah.. jag VET att omsättning inte säger något om vinsten :D Jag VET att vi inte vet allt om ett bolags ekonomi och jag SKREV att jag är ödmjuk för att vi inte vet. Det jag säger, och står fast vid, är att jag reflekterar över varför en del bolag inte har bättre likviditet som enligt mig borde ha det. Jag känner lite att jag lämnar det där.
 
Blev precis kontaktad av ett företag gällande en tjänst jag sökte för någon månad sen. Sedan dess har alla jobb jag sökt återkommit och sagt att det dragit tillbaka rekryteringen, men dessa verkar inte ha gjort det och vill ses på en intervju.

Det är lite av ett drömjobb och skulle vara en rolig utmaning för mig. Men bolaget är inom humankapital och jag blir skeptisk till varför de rekryterar nu när jag ser att många bolag i samma bransch säger upp personal på löpande band. Att byta jobb och bli ”sist in” i dessa tider känns inte heller optimalt. Hmm.. får kanske fråga dem på intervjun hur läget ser ut för dem och vad de har för plan.
 

Just nu

Hästfolk

Hästvård

  • Ekvint corona

Träning

  • Tömkörningstråd!

Utrustning

Hästavel

  • Föl 2019

Tävlingsgrenar

Allmänt

Hem & Hobby

Barn

  • Vinterföräldrar 17/18 del 7

Hund

Katt

Andra Djur

Bukefalos

Hästnyheter

Upp