Nu har du ju redan skickat ditt löneanspråk så det kanske inte är relevant.
När jag begärt högre lön än den som erbjudits och det varit en tjänst som jag faktiskt velat ha så har jag gått med på att börja tjänsten med den lön som erbjudits och sen förklarat att jag inom tre månader kommer kräva en höjning av lönen eller släppa tjänsten. Då har jag också talat om vilken nivå jag vill ligga på, så får arbetsgivaren ta ställning till huruvida det är möjligt att ge mig den lönen, samtidigt som jag ger arbetsgivaren tre månader att se att jag kan prestera på en nivå som berättigar den högre prislappen för mig.
Nu har jag förvisso haft förmånen att vara yrkesaktiv i en bransch där det alltid är extremt lätt att hitta jobb, så jag hade liksom aldrig suttit på pottkanten om arbetsgivaren nekat mig den lön jag efterfrågat. Ytterligare en fördel för mig är att lägstanivån i den branschen är så extremt låg att det inte är svårt att överskrida arbetsgivarens förväntningar när man söker någon form av ansvarsposition.
När jag begärt högre lön än den som erbjudits och det varit en tjänst som jag faktiskt velat ha så har jag gått med på att börja tjänsten med den lön som erbjudits och sen förklarat att jag inom tre månader kommer kräva en höjning av lönen eller släppa tjänsten. Då har jag också talat om vilken nivå jag vill ligga på, så får arbetsgivaren ta ställning till huruvida det är möjligt att ge mig den lönen, samtidigt som jag ger arbetsgivaren tre månader att se att jag kan prestera på en nivå som berättigar den högre prislappen för mig.
Nu har jag förvisso haft förmånen att vara yrkesaktiv i en bransch där det alltid är extremt lätt att hitta jobb, så jag hade liksom aldrig suttit på pottkanten om arbetsgivaren nekat mig den lön jag efterfrågat. Ytterligare en fördel för mig är att lägstanivån i den branschen är så extremt låg att det inte är svårt att överskrida arbetsgivarens förväntningar när man söker någon form av ansvarsposition.
