Sockerbit
Trådstartare
Vi har en situation på jobb just nu och det är väl allmänt missnöje. Igår kommer det fram att en väldigt kompetent medarbetare sagt upp sig efter 30(!) år. Cheferna bemötte det med en ryck på axlarna och "ok", samt bekräftat när sista jobbdagen blir. Jag fann det otroligt märkligt.
Till frågan, som arbetsgivare, bör man inte av åtminstone av ren artighet bemöta det med "vi accepterar självklart din vilja, men varför vill du sluta hos oss, finns det något vi kan göra så du känner annorlunda" etc. Eller är det bara jag som lever i nån form av fantasivärld där 30 års anställning är värd en hel del, uppenbarligen har arbetsgivare varit nöjd med den anställde eftersom människan fått jobba där i 30 år, och vise versa.
Till frågan, som arbetsgivare, bör man inte av åtminstone av ren artighet bemöta det med "vi accepterar självklart din vilja, men varför vill du sluta hos oss, finns det något vi kan göra så du känner annorlunda" etc. Eller är det bara jag som lever i nån form av fantasivärld där 30 års anställning är värd en hel del, uppenbarligen har arbetsgivare varit nöjd med den anställde eftersom människan fått jobba där i 30 år, och vise versa.