SpanskaLoppan
Trådstartare
Idag jobbar jag för ett privat vårdföretag. Älskar mina kollegor men upplever att det finns stora brister i verksamheten och att vi lyssnas väldigt lite på.
Känner mig inte heller trygg med chefen, till och med kollegor anmärker att chefen verkar ha nåt emot mig. Jag är inte ensam om att känna såhär heller utan det verkar vara ett utbrett problem på arbetsplatsen.
Har sett annan tjänst att söka men är rädd att jag inte får den och att nuvarande chef får veta att jag sökt annat. Då lär hen göra livet till ett helvete för mig... Och vad svarar man på intervju om de frågar varför jag vill lämna en anställning jag bara haft i 7 månader? Känns inte så smart att säga att man har problem med chefen...
Jag kommer inte kunna börja på tillträdesdagen heller, isåfall måste jag avsluta min tjänst nu denna vecka och det kan jag inte om jag inte har en annan tjänst som väntar... Någon som har erfarenhet hur arbetsgivare ser på att man ringer om sådant?
Känner mig inte heller trygg med chefen, till och med kollegor anmärker att chefen verkar ha nåt emot mig. Jag är inte ensam om att känna såhär heller utan det verkar vara ett utbrett problem på arbetsplatsen.
Har sett annan tjänst att söka men är rädd att jag inte får den och att nuvarande chef får veta att jag sökt annat. Då lär hen göra livet till ett helvete för mig... Och vad svarar man på intervju om de frågar varför jag vill lämna en anställning jag bara haft i 7 månader? Känns inte så smart att säga att man har problem med chefen...
Jag kommer inte kunna börja på tillträdesdagen heller, isåfall måste jag avsluta min tjänst nu denna vecka och det kan jag inte om jag inte har en annan tjänst som väntar... Någon som har erfarenhet hur arbetsgivare ser på att man ringer om sådant?