Arbetsgivare betalar inte ut semesterlön

[starcraft]

jag har problem med en tidigare arbetsgivare som jag slutade jobba hos för två månader sen och skulle behöva lite tips och råd. Han vägrar betala ut min semesterlön trots påtryckningar. Eller han vägrar inte utan varje gång jag hör av mig så ska han fixa det imorgon, nästa vecka, på måndag... ja ni förstår nog läget. Men jag får inga pengar. Jag var väldigt tydlig med att skriva i anställningskontraktet att min angivna timlön är exklusive semesterersättning, just för att jag vet att set fulas med det i denna bransch. Lönespecarna jag fått är ett skämt, skatten som dras är som tagen ur luften och de har inte betalat för alla timmar.. de gånger jag fått min egna och inte någon annans (misstänker starkt att det är något fuffens) men jag orkar bara "bråka" om en grej och semesterersättningen är mest pengar. Försökt kolla lite på internet och då står det att jag kan skicka ett fordringskrav till arbetsgivaren med dröjsmålsränta.. är det något jag kan göra själv? Eller måste jag ha jurist till hjälp? Jag kan tänka mig att dra in en jurist, men har inte lust att betala flera tusen - då blir det liksom inget kvar i slutet så jag slipper helst, men måste jag så måste jag.. någon som gjort något liknande? Eller har något tips?

 

[Gnist]

Samla ihop alla timmar + semesterersättning och skicka en faktura där allt är specat och där sista betalningsdatum är tydligt. Betalas inte den så lämna in till kronofogden.

 

[starcraft]

Samla ihop alla timmar + semesterersättning och skicka en faktura där allt är specat och där sista betalningsdatum är tydligt. Betalas inte den så lämna in till kronofogden.

Tack för svaret! Att jag inte tänkte på det, jag som krånglade till det i mitt huvud tror jag

 

[Oldie]

Inte med i facket? Är du det så ring dom.

 

[starcraft]

Inte med i facket? Är du det så ring dom.

Tyvärr är jag inte det eftersom jag inte längre jobbar i Sverige.

 

[Lovisaleonora]

Håller med Gnist, sammanställ ALLT och skicka in krav till arbetsgivaren. Då behöver du ju fortfarande bara lämna vidare ett ärende. Och sätt inte mer än 10 dagar betalningsvillkor. Glöm inte ange ALLA uppgifter för utbetalning även om de har dessa sedan tidigare.

 

[Blueberry]

jag har problem med en tidigare arbetsgivare som jag slutade jobba hos för två månader sen och skulle behöva lite tips och råd. Han vägrar betala ut min semesterlön trots påtryckningar. Eller han vägrar inte utan varje gång jag hör av mig så ska han fixa det imorgon, nästa vecka, på måndag... ja ni förstår nog läget. Men jag får inga pengar. Jag var väldigt tydlig med att skriva i anställningskontraktet att min angivna timlön är exklusive semesterersättning, just för att jag vet att set fulas med det i denna bransch. Lönespecarna jag fått är ett skämt, skatten som dras är som tagen ur luften och de har inte betalat för alla timmar.. de gånger jag fått min egna och inte någon annans (misstänker starkt att det är något fuffens) men jag orkar bara "bråka" om en grej och semesterersättningen är mest pengar. Försökt kolla lite på internet och då står det att jag kan skicka ett fordringskrav till arbetsgivaren med dröjsmålsränta.. är det något jag kan göra själv? Eller måste jag ha jurist till hjälp? Jag kan tänka mig att dra in en jurist, men har inte lust att betala flera tusen - då blir det liksom inget kvar i slutet så jag slipper helst, men måste jag så måste jag.. någon som gjort något liknande? Eller har något tips?

Jag hade samma problem med en tidigare arbetsgivare, det var ett jäkla lur och jag till slut skaffade jag en advokat och så stämde vi hen. Det blev förhandling i tingsrätten där hen "dömdes" att betala hela summan innan ett visst datum.
Pengarna fanns på mitt konto dagen innan deadline och vi har inte haft någon kontakt alls sedan dess.

 

[starcraft]

Jag hade samma problem med en tidigare arbetsgivare, det var ett jäkla lur och jag till slut skaffade jag en advokat och så stämde vi hen. Det blev förhandling i tingsrätten där hen "dömdes" att betala hela summan innan ett visst datum.
Pengarna fanns på mitt konto dagen innan deadline och vi har inte haft någon kontakt alls sedan dess.

Skönt att det löste sig för dig, men trist att det ska behöva gå så långt. I det här fallet har jag ju lagen på min sidan och han har ju erkänt att de har en skuld till mig, även skriftligt via mail. Det komiska i kråksången är att han vill att jag ska komma tillbaka och jobba i december nu och frågat flera gånger under denna tid om jag vill komma tillbaka och jag har sagt att vi kan diskutera det när jag fått fullt betalt...

 

[starcraft]

Håller med Gnist, sammanställ ALLT och skicka in krav till arbetsgivaren. Då behöver du ju fortfarande bara lämna vidare ett ärende. Och sätt inte mer än 10 dagar betalningsvillkor. Glöm inte ange ALLA uppgifter för utbetalning även om de har dessa sedan tidigare.

Tack för ditt svar! Jag gjorde så nu och la till felutbetalningarna som jag annars inte orkat bråka om. Angav också mina uppgifter, kontonr, när anställningen gällde, lön mm. Så jag hoppas det blir fart på gubben nu.. Jag ringde även kronofogden och pratade med dem lite innan jag skickade fakturan för att få lite mer kött på benen.

 

[starcraft]

Efter min uträkning och uppställning och hänvisningar till lagen som jag skickade till min fd arbetsgivare, med endast 2 dagars betalningsfrist (efter påtryckningar i två veckor som redan det var 2veckor sent om man ser till lagen tyckte jag inte jag behövde ge mer) så har jag nu äntligen fått mina pengar! Tack för alla goda råd

 

[WBanna]

Efter min uträkning och uppställning och hänvisningar till lagen som jag skickade till min fd arbetsgivare, med endast 2 dagars betalningsfrist (efter påtryckningar i två veckor som redan det var 2veckor sent om man ser till lagen tyckte jag inte jag behövde ge mer) så har jag nu äntligen fått mina pengar! Tack för alla goda råd

Bra jobbat!!!