Beviljad semester

[Aionee]

Nej det är ju inte det.
Jag tycker det är fantastiskt med den föräldraledighet som vi har.
Men jag har träffat på vissa mammor som jag tycker inte är schyssta. Att tex. varje år lägga föräldraledighet över jul och nyår eller vissa veckor på sommaren påverkar de andra anställda speciellt om man är en liten grupp.

Fast ibland handlar det inte om att vara schysst eller inte, oftast är det ju svårt för ensamstående mammor t.ex. att jobba över jul och nyår när barnen har jullov och inga skolor/dagis/fritidsgårdar har öppet.. De kan ju inte bara ta med barnet till jobbet.

 

[em-pirre]

Fast ibland handlar det inte om att vara schysst eller inte, oftast är det ju svårt för ensamstående mammor t.ex. att jobba över jul och nyår när barnen har jullov och inga skolor/dagis/fritidsgårdar har öppet.. De kan ju inte bara ta med barnet till jobbet.

Det finns daghem som har öppet dygnet runt.

 

[Tora]

Det finns daghem som har öppet dygnet runt.

Inte överallt. Kommunen har ingen skyldighet att tillhandahålla förskola på obekväm arbetstid även om det är önskvärt.

 

[Lovisaleonora]

Inte överallt. Kommunen har ingen skyldighet att tillhandahålla förskola på obekväm arbetstid även om det är önskvärt.

Det här blir en rejäl utsvävning, men tyvärr är det så att denna förutsättning gör det extremt kass att anställa ensamstående mödrar. De riskerar att ställa till det både för arbetsgivare och kollegor vilket ger ett överväldigande trist arbetsklimat.

 

[Tora]

Det här blir en rejäl utsvävning, men tyvärr är det så att denna förutsättning gör det extremt kass att anställa ensamstående mödrar. De riskerar att ställa till det både för arbetsgivare och kollegor vilket ger ett överväldigande trist arbetsklimat.

Då är det väl tur att alla arbetsgivare inte ser det som ett problem.

 

[Lovisaleonora]

Då är det väl tur att alla arbetsgivare inte ser det som ett problem.

Tyvärr gör många arbetsgivare bland kvinnodomoinerande yrken det. Jag hade själv valt bort ensamstående mödrar till känsliga positioner, av den anledningen (om det inte gick att t ex arbeta hemifrån).

 

[Tora]

Tyvärr gör många arbetsgivare bland kvinnodomoinerande yrken det. Jag hade själv valt bort ensamstående mödrar till känsliga positioner, av den anledningen (om det inte gick att t ex arbeta hemifrån).

Tyvärr att dom anställer dom?

 

[Lovisaleonora]

Tyvärr att dom anställer dom?

Tyvärr att arbetsgivarna ser det så, inom kvinnodominerade yrken. Det gör ju att ensamstående mödrar betraktas som paria på vissa arbetsplatser.

 

[Tora]

Tyvärr att arbetsgivarna ser det så, inom kvinnodominerade yrken. Det gör ju att ensamstående mödrar betraktas som paria på vissa arbetsplatser.

Du får ursäkta mig. Jag är ovanligt korkad idag. Vad är det tyvärr arbetsgivarna ser?

 

[Lovisaleonora]

Du får ursäkta mig. Jag är ovanligt korkad idag. Vad är det tyvärr arbetsgivarna ser?

Ensamstående mödrar som paria. Nu är det tredje gången. Går det inte hem nu, ger jag upp.

Edit. Har själv tackat nej till ett arbetserbjudnade, just för att de två kollegorna som delade uppgifterna med tjänsten var ensamstående mödrar med hög frånvaro. Vilket innebar att den som haft tjänsten jag sökt, blev utbränd.

Det är svårt att ha en eller två vikarier till hands hela tiden.

 

[Tora]

Ensamstående mödrar som paria. Nu är det tredje gången. Går det inte hem nu, ger jag upp.

Du menar att vissa arbetsgivare ser ensamstående mödrar som paria?

 

[Lovisaleonora]

Du menar att vissa arbetsgivare ser ensamstående mödrar som paria?

Grattis. Ja.

 

[Tora]

Grattis. Ja.

Kunde du inte skrivit så tydligt från början

Ja visst finns det arbetsgivare som gör det men som jag skrev så gör inte alla arbetsgivare det.

 

[Lovisaleonora]

Kunde du inte skrivit så tydligt från början

Ja visst finns det arbetsgivare som gör det men som jag skrev så gör inte alla arbetsgivare det.

Självklart, det finns väl inte något område där alla gör något likadant eller samstämmigt? Tyvärr gör ju problemet att en redan utsatt grupp blir ännu mer utsatt.

 

[Sonic76]

Inte konstigt egentligen att mammor kan ses som en börda.
En tog på sig nattjobb som vikarie.
Väl inne i perioden "kom hon på" att hon visst inte kunde jobba alltid för sambon måste åka till sitt jobb innan hon kom hem och förskolan öppnat.
Det lär väl man ha vetat innan då sambon hade fast jobb.
Då hade nog dagtid varit bättre.

 

[Tora]

Självklart, det finns väl inte något område där alla gör något likadant eller samstämmigt? Tyvärr gör ju problemet att en redan utsatt grupp blir ännu mer utsatt.

Jag förstår inte riktigt var du vill komma.

Jag svarade ditt inlägg med att då är det tur att alla arbetsgivare inte ser det som ett problem.

Och nu skriver du att inget område är samstämmigt så vad är det du tycker olika?

 

[Tora]

Inte konstigt egentligen att mammor kan ses som en börda.
En tog på sig nattjobb som vikarie.
Väl inne i perioden "kom hon på" att hon visst inte kunde jobba alltid för sambon måste åka till sitt jobb innan hon kom hem och förskolan öppnat.
Det lär väl man ha vetat innan då sambon hade fast jobb.
Då hade nog dagtid varit bättre.

Men det där är väl bara korkat?

 

[Lovisaleonora]

Jag förstår inte riktigt var du vill komma.

Jag svarade ditt inlägg med att då är det tur att alla arbetsgivare inte ser det som ett problem.

Och nu skriver du att inget område är samstämmigt så vad är det du tycker olika?

Jag framför en åsikt, och det kanske jag kan få göra vare sig den är samstämmig eller motsatt?

 

[Tora]

Jag framför en åsikt, och det kanske jag kan få göra vare sig den är samstämmig eller motsatt?

Klart att du kan men jag fick det intrycket av det du skrev och sättet du skrev det på att du förde en diskussion med mig. Men jag missförstod då antagligen.

 

[Lovisaleonora]

Klart att du kan men jag fick det intrycket av det du skrev och sättet du skrev det på att du förde en diskussion med mig. Men jag missförstod då antagligen.

Det här blir verkligen OT, men en diskussion kan alltså bara pågå mellan två (eller fler) som har motsatt åsikt?

Där ser man, jag har absolut en motsatt åsikt i det fallet.