Haha, ja, det var väldigt viktigt även inför PRAO-plats-sökande i åk 9! Det var väldigt viktigt att eleven själv kom in och sökte PRAO-plats, absolut inte föräldern! Och det är ju som det ska.
Jag fixade alla tre PRAO-platserna själv
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
Haha, ja, det var väldigt viktigt även inför PRAO-plats-sökande i åk 9! Det var väldigt viktigt att eleven själv kom in och sökte PRAO-plats, absolut inte föräldern! Och det är ju som det ska.
Haha, ja, det var väldigt viktigt även inför PRAO-plats-sökande i åk 9! Det var väldigt viktigt att eleven själv kom in och sökte PRAO-plats, absolut inte föräldern! Och det är ju som det ska.
"Hejsan, jag söker sommarjobb och här kommer mitt CV:Tonåringen (18 till sommaren) ska söka sommarjobb. Inget jätteavancerat, ICA Maxi typ. Men behöver skriva ett cv. Det blir lite svårt då hen fortfarande går i skola och bara haft ett sommarjobb, tre veckor som ordnats av kommunen.
Hur avancerat bör ett cv vara för ett första riktigt sommarjobb?
Ja, det jobbet hon sökte idag har 18 år som åldersgräns! Och det är inget extremt avancerat jobb. Nu fyller hon 18 samma dag som skolavslutningen, så hon har lite tur där...!Undrar gymnasiet tycker jag det är fullt rimligt att ungdomar sommarjobbar, men tidigare hade jag inte reagerat om barnet inte gjort något. Jag som är född på hösten hade i princip inte fått något sommarjobb innan sexton fyllda. Bor i ett turistområde, så det finns mycket sommarjobb, men de flesta kräver kassatjänst och då vill arbetsgivarna helst ha någon som är lite äldre. Dessutom är reglerna stenhårda om den som jobbar är yngre än sexton.
/kiwifrukt som har en pappa som är arbetsgivare på ett sånt sommarjobb, där reglerna försvårar för arbetsplatsen att ta in allt för unga personer.
Kom att tänka på det här igen nu eftersom jag själv just har uppdaterat mitt CV och skrivit ett nytt personligt brev. Min man är bra på mycket men han ger ingen vidare konstruktiv kritik. Hittar han inga korrekturfel så tycker han att allt är bra. Min syster däremot hade sju ändringsförslag på brevet och fem på CV:t eftersom hon letar efter sätt att göra det ännu bättre. Det är verkligen guld värt.Ja, jag har hjälpt min syster, min man och hans syster. Det är så vi med socialt kapital slår ut resten, för att vara krass. De flesta av mina yngre vänner har fått massor av praktisk hjälp av sina föräldrar i liknande sammanhang.
Därmed inte sagt att man tar över och skriver hela texten åt någon så att hen inte ens lär sig något. Men man kan ju titta på utkast, diskutera innehållet och hjälpas åt att förbättra det.
halvknappJa lite? Sen behöver det ju inte vara just att dela ut reklam utan de flesta valde extrajobb lite strategiskt som fyllde sin plats i CV’t. Mina kompisar som läste läkare, jurist odyl hade alla alla extrajobb. Jag studerade 150% och jobbade extra på sidan om. Många var också ideellt engagerade tex i föreningar, ngt som också är bra på CV’t.
Min kompis som läste till läkare jobbade extra som uska på ett äldreboende. En annan kompis som studerade till socionom var ideellt engagerad i en kvinnojour. Jag som studerade arkeologi och musikvetenskap sommarjobbade på en hembygdsgård.
Sen kan jag tycka att de flesta jobb är bra på cvt i början då det visar att personen är beredd att rycka in lite varsomhelst!
Belastning vet jag inte, men 20+ kan det vara negativt, även om man inte latat sig på somrarna. En gång när jag satt med en hög ansökningar (civilingenjörer, dvs c:a 25 år) så var det en tjej som aldrig hade jobbat. Hon hade hästar som hon tävlade på ganska hög nivå och det hade tagit både lov och all annan fritid. Hon beskrev bra vad det innebar, men trots att jag själv var ponnymamma och även har en viss insyn i vad en ridsportsatsning kräver, så var det på slutet en nackdel i jämförelse med andra som hade motsvarande utbildning och någon form av arbetslivserfarenhet. Detta rörde sig om en eftertraktad traineetjänst så det var många sökande och det var inte lika ont om folk som det är nu. Så det beror ju också på andra omständigheter om det spelar roll eller inte. Jag tvivlar inte en sekund på att den personen var bra på att hugga i, ta ansvar etc. Men hon hade inga (arbestlivs)referenser. (Anställde en tjej som varit mindre än 10 år i Sverige, inte fått jobb efter examen och därför jobbat ½ år i taxiväxel - hon var kanonbra.)Vid vilken ålder skulle man kunna säga att det blir en belastning att inte ha haft ett enda jobb?
Jag menar, en 16-åring är det ju inte alls konstigt att inte ha haft nåt jobb alls när man söker, medan en 42-åring skulle ses som väldigt suspekt om människan aldrig haft den minsta anställning.
Men vid vilken ålder börjar det ses som lite ögonbrynshöjande?