utomlands

[JeayL]

Var inga problem för mig att vara utomlands en av gångerna jag blev arbetslös, åkte dagen efter och AF ville att jag skulle komma in med papper under tiden jag var borta och jag var ärlig och sa att jag skulle åka utomlands, men är väl mer förståeligt om resan va bokad flera månader tidigare och fick veta att jag skulle bli arbetslös 2 veckor före jag blev det.

Tror jag kryssade i förhindrad bara

 

[Pudlan]

Har utan att tänka mig för bokat en utomlandssemester i 1 vecka. Jag är arbetslös går på akassa och är inskriven på arbetsförmedlingen. Jag kommer såklart även söka jobb och aktivt kolla platsbanken osv den veckan jag är borta. Kollar akassan upp detta på något vis om jag inte säger något om resan?

ett annat bekymmer är att jag har självklart () fått ett möte inbokat med min arbetsförmedlare just den veckan.

Får man åka en vecka på semester när man är inskriven på ams?

Kollar ams upp om man är utomlands? Får boka om ams tiden och säga att jag har influensa eller något. Förstår att det går emot reglerna att göra så här, det var inte alls med mening.

Jätte enkelt låt bli att åk. Då är du tillförfogande för arbete o behöver inte fundera på om du ska avboka din tid. Eller ring din platsförmedlare o kolla vad denne säger. När jag var arbetsökande var det inte ok med semesterresa. Men det kan ha ändrats.

 

[svea]

Ni som inte har fått ok för att resa, har ni haft a-kasseersättning eller har ni varit inskrivna i något arbetsmarknadspolitiskt åtgärdsprogram?

 

[Asus]

Jag har hittat det här dokumentet nu ISF inspektionen för socialförsäkringen http://www.inspsf.se/digitalAssets/5/5876_3966083_isf-10_web.pdf
sida 6 står detta:

"6.3.4 Arbetssökande har rätt till fem veckors semester med bibehållet SGI-skydd För att få behålla en SGI under en arbetslöshetsperiod krävs att den arbetslösa är anmäld som aktivt arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Men en praxis har utvecklats, som innebär att en försäkrad i vissa fall har rätt att behålla sin SGI trots avbrott i arbetssökandet. Enligt en dom från Kammarrätten i Göteborg är det inget som hindrar att en försäkrade med bibehållen SGI gör två avbrott i arbetssökandet så länge de inte sammanlagt överskrider 25 dagar som är en normal semester.139 Enligt praxis så anses SGI:n även vara skyddad om den försäkrade tagit semester i direkt anslutning till en kortare sjukperiod som infallit under pågående arbetslöshet, det vill säga utan att den försäkrade har 137 26 kap. 13 § socialförsäkringsbalken och 3 § förordning (2000:1418) om tillämpningen av vissa skyddsbestämmelser för sjukpenninggrundande inkomst. 138 Försäkringskassan (2004), s. 72. 139 Kammarrättens i Göteborg dom den 8 juli 2015 i mål nr 6303-14. Se även Försäkringskassan (2015a) där Försäkringskassan instämmer i kammarrättens bedömning. Otydliga prioriteringar, låg förutsägbarhet och bristande kommunikation med Arbetsförmedlingen 97 anmält sig som arbetssökande igen efter att ha omfattats av annan SGI-skyddsgrund.140 Däremot har SGI:n inte varit skyddad för en person som efter avslutade studier tagit semester och först därefter anmält sig som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Enligt HFD saknades skäl att utvidga rätten till semester för andra än arbetssökande.141 Enligt Försäkringskassans vägledning bör avbrott i arbetssökandet på fem veckor i följd per kalenderår för ”semester” kunna tillåtas utan att SGI:n påverkas. Det spelar ingen roll vad den försäkrade gör under ett sådant avbrott. Försäkringskassans tolkning av praxis är enligt vägledningen att en person som är arbetssökande kan kombinera semester och andra kortare avbrott i arbetssökandet med bibehållet SGI-skydd. Enligt Försäkringskassan krävs dock att den försäkrade är arbetssökande innan perioden av skydd och semester inleds.142 Här kan också noteras att reglerna för arbetslöshetsersättning innebär att ingen ersättning ges när en arbetssökande har semester.143 Enligt intervjuerna skulle handläggaren tidigare kontakta Arbetsförmedlingen och kontrollera att den försäkrade verkligen hade anmält semester. Om den försäkrade inte hade anmält semester fanns inget SGI-skydd. Men nu behöver inte handläggarna kontrollera detta, utan kan direkt godkänna fem veckors semester. Det ska göras en rimlighetsbedömning av semesteruttaget under året. …och sen har vi det här med att de får ha fem veckors semester och förut skulle vi ringa Arbetsförmedlingen och kontrollera att de verkligen hade anmält att de skulle ha semester. Hade de inte gjort det så var det inget skydd. Nu har man ändrat på det så nu, fem veckors semester kan vi godkänna oavsett. 140 RÅ 2010 ref 107 och HFD 2012 ref 3. 141 HFD 2014 ref 11. 142 Försäkringskassan (2004), s. 206–207. Se även Försäkringskassan (2012). 143 Se 9 § lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. Rätt till ersättning vid arbetslöshet har en sökande som 1. är arbetsför och oförhindrad att åta sig arbete för en arbetsgivares räkning minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt minst 17 timmar i veckan, 2. är anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen, och 3. även i övrigt står till arbetsmarknadens förfogande. Otydliga prioriteringar, låg förutsägbarhet och bristande kommunikation med Arbetsförmedlingen 98 Några handläggare på ett annat kontor konstaterar: Ibland när man ser att det inte finns något glapp, alltså det finns en historik av att ha varit arbetssökande hela året och sen är det ett glapp där och då kan man göra den bedömningen själv och skriva i journalen. … Men då är det sammanhängande veckor. … [Om det är enstaka dagar] då hade jag kollat med Arbetsförmedlingen. Följande exempel från aktgranskningen visar hur Försäkringskassans tidigare tillämpning påverkat utgången: I ärendet hade personen en pågående arbetslöshet med ett glapp på tre dagar, två år tidigare, under vilket hen var registrerad som arbetssökande med förhinder. Personen uppgav till Försäkringskassan att hen hade haft semester de aktuella dagarna och hade anmält detta till Arbetsförmedlingen. Arbetsförmedlingen uppgav till Försäkringskassan att de inte kunde bekräfta att hen varit förhindrad på grund av semester och därför fattade Försäkringskassan beslut om SGI noll och personen nekades sökt sjukpenning. En specialist uttryckte vid intervjuerna att det är viktigt att handläggaren kontaktar den försäkrade för att utreda vad hen gjort under ett glapp, eftersom den försäkrade kan ha arbetat vilket kan påverka SGI. Däremot behöver handläggaren alltså numera inte utreda med Arbetsförmedlingen om den försäkrade anmält semester eller inte. Men om den försäkrade uppger till Försäkringskassan att hen var sjuk under den aktuella perioden så kan bedömningen avseende SGI-skydd bli annorlunda jämfört med om den försäkrade uppger semester."


Nu är jag grymt dålig på att tyda dokument, är detta alltså bara en rekomendation eller lag?

 

[Raderad medlem 6459]

Nu är jag grymt dålig på att tyda dokument, är detta alltså bara en rekomendation eller lag?

Men ring dem!

"Hej, jag heter Asus. Jag är inskriven på Arbetsförmedlingen men funderar på att åka på semester en vecka. Får man göra det eller blir man utskriven då?"

 

[Niyama]

@Asus du kan ju ringa anonymt och ställa allmänna frågor, kan ju vara åt någon annan liksom. Om du nu absolut inte vill prata med din handläggare, förklara läget och fråga hur du ska göra.