A-kassan

[Fresubin]

Jaag har ett fast jobb men jag trivs inte, om jag söker jobb som är som timvikarie eller en anställning som är tidsbegränsad och får tjänsten. Kommer jag ha rätt att ta av mina akassedagar dom dagar jag inte är vikarie, eller den dagen den tidsbegränsade anställning tar slut?

Jag vet ju att man blir avstängd från a-kassan i några månader om man säger upp sig själv, så därför undrar jag om det blir samma grej om om jag säger upp mig och väljer en tjänst som är "sämre" och inte en tillsvidareanställning. Tycker dom då att jag orsakat min egen arbetslöshet sedan?

Av en anledning så har jag inte möjlighet att fråga akassan detta, därför frågar jag här och hoppas någon vet. Jag har försökt att söka på internet, men hittar inget om det.

 

[Lovisaleonora]

Jag vill minnas att det är samma för alla a-kassor, d v s 75 deltidsdagar

https://www.unionensakassa.se/pagaende-ersattning/75-deltidsdagar/

 

[Fresubin]

Jag vill minnas att det är samma för alla a-kassor, d v s 75 deltidsdagar

https://www.unionensakassa.se/pagaende-ersattning/75-deltidsdagar/

A jo det är jag medveten om. Jag undrar mer om det är godkänt av akassan att säga upp sig från en fast tjänst för att istället ta en som är tidsbegränsad och som kommer göra mig arbetslös om ex antal månader. Har jag då rätt till mina akassedagar?

 

[Lovisaleonora]

A jo det är jag medveten om. Jag undrar mer om det är godkänt av akassan att säga upp sig från en fast tjänst för att istället ta en som är tidsbegränsad och som kommer göra mig arbetslös om ex antal månader. Har jag då rätt till mina akassedagar?

Ja, det har du.

 

[lundsbo]

Jag har en vän som fick 3 mån karens när hon sade upp sig, så det kan nog vara värt att kolla. Menar du timvikarie på heltid, eller ska du stämpla på deltid?
Jobbar du heltid en period på "nya" jobbet och de sedan avslutar din anställning borde reglerna medge stämpling.

 

[Lovisaleonora]

Jag har en vän som fick 3 mån karens när hon sade upp sig, så det kan nog vara värt att kolla. Menar du timvikarie på heltid, eller ska du stämpla på deltid?
Jobbar du heltid en period på "nya" jobbet och de sedan avslutar din anställning borde reglerna medge stämpling.

Om du säger upp dig för att stämpla har du tre månaders karens.