Lite så jag tänker också. Gick en runda mot kommunen i höstas med hjälp av DO (könsdiskriminerande lönesättning), så får väl hämta lite kraft och köra en ny fight. Den jag gick i höstas handlade om ungefär liknande. Hur en manlig kollega utan adekvat utbildning kunde få 2000 mer än mig i månadslön trots jag har rätt utbildning och 18års erfarenhet i yrket. Helt i sin ordning tyckte kommunen och DO gick på deras linje, helt obegripligt.
Ja du tänker fel eftersom personen har jobbat in sin ferie under hela läsåret. Har någon jobbat ett läsår har den rätt till en sommar ledig.
Den här typen av ärenden är svåra att driva. Hade du och kollegan samma ämnen?
Japp ! Jag med utbildning och 18års erfarenhet och han direkt från gatan utan vare sig erfarenhet eller adekvat utbildning. Inte ett dugg svårt enligt mig. I min värld handlar det helt enkelt om en manlig rektor som ger hög lön till män i sin egen ålder.
... och DO drev det inte? Vad var förklaringen?
Nåt liknande hände min bror och han sökte sig till en större stad och fick direkt 10000 kr mer i månaden då han aldrig fick det som andra fick. Han orkade inte bråka mot mobbingen så flytt var enda möjligheten.
De skylldes på att med den lärarbrist som finns, speciellt i mitt ämne, så var det bara att tugga i sig.
