Ledigt för arbetsintervju?

[Milosari]

Får man det? Jag har en tidsbegränsad anställning på företaget jag jobbar nu, och söker nytt jobb. Jag har blivit kallad till intervju på två platser, dels nuvarande arbetsplats men också en liknande. Företagen konurrerar inte utan samverkar. Jag var på en första intervju i veckan (andra stället) och nu vill de att jag ska komma tillbaka för att träffa mina ev blivande kolleger och för att prata mer om min personlighet än kompetens. Problemet är då att jag behöver vara där på en tidpunkt på dagen där jag jobbar på nuvarande jobb. Hur löser jag detta? Jag har ingen semester att ta ut och företaget jag jobbar på nu har ingen flex. Jag tror att chefen nog är väldigt tillmötesgående, men har hon rätt att säga nej om någon kollega kan täcka upp för mig?

 

[kryddelydd]

Får man det? Jag har en tidsbegränsad anställning på företaget jag jobbar nu, och söker nytt jobb. Jag har blivit kallad till intervju på två platser, dels nuvarande arbetsplats men också en liknande. Företagen konurrerar inte utan samverkar. Jag var på en första intervju i veckan (andra stället) och nu vill de att jag ska komma tillbaka för att träffa mina ev blivande kolleger och för att prata mer om min personlighet än kompetens. Problemet är då att jag behöver vara där på en tidpunkt på dagen där jag jobbar på nuvarande jobb. Hur löser jag detta? Jag har ingen semester att ta ut och företaget jag jobbar på nu har ingen flex. Jag tror att chefen nog är väldigt tillmötesgående, men har hon rätt att säga nej om någon kollega kan täcka upp för mig?

Ledighet utan lön borde väl fungera?

 

[Mia_R]

Får man det? Jag har en tidsbegränsad anställning på företaget jag jobbar nu, och söker nytt jobb. Jag har blivit kallad till intervju på två platser, dels nuvarande arbetsplats men också en liknande. Företagen konurrerar inte utan samverkar. Jag var på en första intervju i veckan (andra stället) och nu vill de att jag ska komma tillbaka för att träffa mina ev blivande kolleger och för att prata mer om min personlighet än kompetens. Problemet är då att jag behöver vara där på en tidpunkt på dagen där jag jobbar på nuvarande jobb. Hur löser jag detta? Jag har ingen semester att ta ut och företaget jag jobbar på nu har ingen flex. Jag tror att chefen nog är väldigt tillmötesgående, men har hon rätt att säga nej om någon kollega kan täcka upp för mig?

Visst har hon rätt till det, men om tjänsten är tidsbegränsad hade jag ändå frågat och förklarat läget samt hoppats att hon är tillmötesgående.

 

[nickan1]

Får man det? Jag har en tidsbegränsad anställning på företaget jag jobbar nu, och söker nytt jobb. Jag har blivit kallad till intervju på två platser, dels nuvarande arbetsplats men också en liknande. Företagen konurrerar inte utan samverkar. Jag var på en första intervju i veckan (andra stället) och nu vill de att jag ska komma tillbaka för att träffa mina ev blivande kolleger och för att prata mer om min personlighet än kompetens. Problemet är då att jag behöver vara där på en tidpunkt på dagen där jag jobbar på nuvarande jobb. Hur löser jag detta? Jag har ingen semester att ta ut och företaget jag jobbar på nu har ingen flex. Jag tror att chefen nog är väldigt tillmötesgående, men har hon rätt att säga nej om någon kollega kan täcka upp för mig?

Ser väl två lösningar, antingen pratar du med företaget du ska på intervju till och fråga om det går att ändra tiden för intervjun och förklara varför eller så pratar du med chefen om obetald ledighet och förklarar att eftersom du har en tidsbegränsad tjänst så behöver du ju leta nytt då du inte vill vara arbetslös efter att denna tidsbegränsade anställning tar slut. Men du har ingen automatisk rätt till ledighet vad jag vet såvida det inte finns i något kollektivavtal att person med tidsbegränsad har rätt att få obetald ledighet för anställningsintervju.