Lön och löneförmåner

[Vica]

Ni som har en eller flera anställda på er hästgård, oavsett arbetsuppgift, och som dessutom har de inkvarterade på gården (tex i lägenhet ovan garage, i lillstugan, osv). Hur gör ni med hyran? Dras det direkt på lönen eller betalas det i efterhand? Eller har ni det som anställningsförmån?

Samma med stallplats, om de står där gratis som en del av anställningsavtalet, skattar man det som förmån då? Eller betalar de för att ha häst på gården?

Får personalen stå med egen bil eller finns det någon gårdsbil? Upprättas körjournaler eller ingår även det i lönen?

Hur gör ni?

 

[gulan]

Sv: Lön och löneförmåner

Ni som har en eller flera anställda på er hästgård, oavsett arbetsuppgift, och som dessutom har de inkvarterade på gården (tex i lägenhet ovan garage, i lillstugan, osv). Hur gör ni med hyran? Dras det direkt på lönen eller betalas det i efterhand? Eller har ni det som anställningsförmån?

Samma med stallplats, om de står där gratis som en del av anställningsavtalet, skattar man det som förmån då? Eller betalar de för att ha häst på gården?

Får personalen stå med egen bil eller finns det någon gårdsbil? Upprättas körjournaler eller ingår även det i lönen?

Hur gör ni?

Vi har alltid betalat vanlig lön, och sedan har de anställde fått betala vanlig stallhyra för sin häst.
Jag tror det är enklast om man håller förmåner och lön isär. Dvs inga förmåner.
gulan

 

[Sonic76]

Sv: Lön och löneförmåner

Ja precis, betala ut län och sen betalar de hyra i sin tur. Så blir det inga misstag och det är lättare för den anställde när det ska till ev a-kassa eller sjukpenning mm.

 

[sjoberga]

Sv: Lön och löneförmåner

Ni som har en eller flera anställda på er hästgård, oavsett arbetsuppgift, och som dessutom har de inkvarterade på gården (tex i lägenhet ovan garage, i lillstugan, osv). Hur gör ni med hyran? Dras det direkt på lönen eller betalas det i efterhand? Eller har ni det som anställningsförmån?

Samma med stallplats, om de står där gratis som en del av anställningsavtalet, skattar man det som förmån då? Eller betalar de för att ha häst på gården?

Får personalen stå med egen bil eller finns det någon gårdsbil? Upprättas körjournaler eller ingår även det i lönen?

Hur gör ni?

Håller helt med föregående skribenter. Håll isär uttagen och lönen, så blir allt mycket enklare för alla parter.