Regler som gäller när man blir av med tider?

[supersara]

Hej!

Jag har en liten fråga ang vilka regler i det här fallet. Nu har det visserligen lite smått löst sig för mig, men det är ändå bra att veta vilka rättigheter man har.

För att göra en lång historia kort.
Jag arbetar i livsmedelsbutik. Många av oss är anställda på hyfsat få timmar, men det blir ju en del extra.
En tjej blev under rätt orättvisa grunder tvingad till att gå. Hennes tider blev då utdelade till oss andra (alltså som extra tider). Nu har facket lagt sig i och hon har fått komma tillbaka till oss, vilket är toppen!

Men nu det jag undrar över. Jag fick en av hennes bästa tider, en tid nu på torsdag då det är 100% ob! Den tiden fick jag tilldelad för flera veckor sedan. Men eftersom tjejen nu har kommit tillbaka så har hon även rätt att få tillbaka sina tider. Visst, det kan jag förstå. Men har de rätt att bara ta ifrån mig den tiden utan att ersätta med likvärdig? Jag fick igår veta att jag blivit av med den tiden (har även blivit av med den bra tid nästa vecka) .
En annan tjej på jobbet blev också med kort varsel av med en tid (i söndags, också 100% ob). Hon blev rätt lack och ringde facket. De sa något om att man måste få veta minst 4 veckor innan om de tar bort en tid?! När hon konfronterade chefen så pratade han om några andra regler (och ungefär där i samtalet var jag tvungen att springa iväg).

Så, någon som vet vad som gäller?
Jag har fått en annan tid på torsdag, färre timmar, men jag är nöjd ändå. Men den har jag lite ”fjäskat” mig till, så det är inte en kompensation de erbjudit mig.
Jag vill alltså inte ”göra en grej” av detta, utan är mest nyfiken på vilka regler som gäller.

Mvh Sara

 

[hindalhunned]

Sv: Regler som gäller när man blir av med tider?

Schemaändringar ska ske minst 4 veckor i förväg. Om det inte är extremt akut, t.ex. vid sjukdom men då gäller det att få extra tid inte att bli av med extra tid. Det är arbetsgivarens ansvar att stå för denna miss.

 

[lil-sis]

Sv: Regler som gäller när man blir av med tider?

Läs ditt kollektivavtal
Det är inte lika på alla avtal.

 

[honung]

Sv: Regler som gäller när man blir av med tider?

Schemaändringar ska ske minst 4 veckor i förväg.

2 veckor. Och detta kan ändras till kortare tid om något oförutsett hänt.

 

[supersara]

Sv: Regler som gäller när man blir av med tider?

Tack för alla svar!

2 veckor. Och detta kan ändras till kortare tid om något oförutsett hänt.

Kan detta då klassas som oförutsett? Alltså att hon som fick gå plötsligt fick komma tillbaka?

 

[Hagens_Zorba]

Sv: Regler som gäller när man blir av med tider?

Antagligen.

Och nu har du ju vad jag förstått godkänt tiden själv - då är ni ju överens.

 

[supersara]

Sv: Regler som gäller när man blir av med tider?

Hur menar du? Jag fick ju aldrig frågan om det var ok att jag blev av med tiden utan blev bara tillsagd att jag inte skulle få jobba då.

Sen ringde jag idag och hörde om "lill-chefen" kunde fixa fram några timmar åt mig eftersom jag så gärna ville jobba på torsdag.

Nu är jag nöjd och absolut inte upprörd. Men kan tycka att det var lite fräckt att på så kort varsel bli av med tiden.

Just nu tycker jag mest synd om den andra tjejen som blev av med en tid i söndags, hon blev väldigt ledsen över det hela

 

[Hagens_Zorba]

Sv: Regler som gäller när man blir av med tider?

Har du inte ok:at det är det inte ok om det är inom 2 v, om det här med att hon kom tillbaka är en särskild omständighet, det får du/hon nog höra med facket om!

 

[Nebraska]

Sv: Regler som gäller när man blir av med tider?

Handels har en telefonlinje Handels Direkt 0771-666444. Där ska du få snabba svar på fackliga frågor. Även om den är rätt ny och haft en del barnsjukdomar.