Skydda SGI

[Ganskaless]

Jag funderar på om min sgi blivit nollad, behöver hjälp att bolla lite tankar

Jag sa upp mig i augusti 2014 och började plugga kort därefter. Ansökte direkt om CSN för att skydda sgi. Det dröjde tills 27 november innan utbetalningen gjordes pga lite olika saker (tex att skolan inte registrerade en kurs som klar i tid).

Pluggade till början av feb. Fick sedan 29 dagar senare nytt jobb. Var inte anmäld hos arbetsförmedlingen under de 29 dagarna då jag visste att jag skulle få detta jobb. Är min sgi nollad pga det? Vore typ katastrof för den var hög innan..

 

[Ninnurur]

Jag funderar på om min sgi blivit nollad, behöver hjälp att bolla lite tankar

Jag sa upp mig i augusti 2014 och började plugga kort därefter. Ansökte direkt om CSN för att skydda sgi. Det dröjde tills 27 november innan utbetalningen gjordes pga lite olika saker (tex att skolan inte registrerade en kurs som klar i tid).

Pluggade till början av feb. Fick sedan 29 dagar senare nytt jobb. Var inte anmäld hos arbetsförmedlingen under de 29 dagarna då jag visste att jag skulle få detta jobb. Är min sgi nollad pga det? Vore typ katastrof för den var hög innan..

Troligen ja. Man måste anmäla sig första arbetslösa vardagen för att den ska skyddas. Sen spelar det ingen roll om du får någon ersättning under tiden, men du måste ha någon "aktivitet" registrerad. Kolla med FK! Det finns nämligen också ett kryphål, att man kan ta semester från arbetssökande och då nollas inte sgin. Det har räddat mig. Men då var jag inskriven både före och efter min semester.

 

[Ganskaless]

Troligen ja. Man måste anmäla sig första arbetslösa vardagen för att den ska skyddas. Sen spelar det ingen roll om du får någon ersättning under tiden, men du måste ha någon "aktivitet" registrerad. Kolla med FK! Det finns nämligen också ett kryphål, att man kan ta semester från arbetssökande och då nollas inte sgin. Det har räddat mig. Men då var jag inskriven både före och efter min semester.

Trist, får vara glad att min sambo åtminstone är rejält högavlönad. Men hur räknar FK då? Kommer de räkna på min nya lön? Den är ganska hög IOM att jag jobbat många timmar så det går väl det med. Eller räknar de på vad jag tjänade 2014? Nu ska jag antagligen vara sjukskriven någon månad pga graviditetsillamående, hur räknar de den ersättningen? Den bör väl räknas på min nuvarande lön? Trassligt detta. Ska ringa FK men idag är jag verkligen inte pigg nog för det så det får vänta till måndag.

 

[Ninnurur]

Du måste väl jobba minst 6 månader heltid för att få en ny SGI har jag för mig, men det kan bara FK svara på. Hoppas illamåendet lugnar sig! Själv sög jag på Strong (godiset) konstant i några månader

 

[Lilla]

Jag hörde någonstans att man var tvungen att anmäla sig senast 3 månader efter avslutat jobb. Detta stämmer alltså inte?

 

[Ganskaless]

Jag hörde någonstans att man var tvungen att anmäla sig senast 3 månader efter avslutat jobb. Detta stämmer alltså inte?

Det hörde jag med. Men det verkar ju inte stämma. Om det stämmer är det ju lugnt. Om det inte stämmer så blir det ju tråkigt.

@Ninnurur
Jag har bara fått en månadslön än från nya jobbet. Om det inte duger får jag alltså noll kronor i sjukpenning? Fast anställd blir man dessutom aldrig på det här stället. Så det kan ju inte vara krav att vara fast anställd, då skulle ingen här kunna va föräldraledig eller sjuk ju.

 

[Elisha]

Jag funderar på om min sgi blivit nollad, behöver hjälp att bolla lite tankar

Jag sa upp mig i augusti 2014 och började plugga kort därefter. Ansökte direkt om CSN för att skydda sgi. Det dröjde tills 27 november innan utbetalningen gjordes pga lite olika saker (tex att skolan inte registrerade en kurs som klar i tid).

Pluggade till början av feb. Fick sedan 29 dagar senare nytt jobb. Var inte anmäld hos arbetsförmedlingen under de 29 dagarna då jag visste att jag skulle få detta jobb. Är min sgi nollad pga det? Vore typ katastrof för den var hög innan..

Ja.

 

[BobberiBoo]

Fast när jag ansökte om när jag väntade barn då hade jag inte jobbat hela 6 månader utan dem tog in mina spec som jag hade (var timanställd) räknade ut genomsnittet och gångade det ggr 12 för att få ut en årslön, och det beräknade dem sen mammapengen på.. Men det kanske har ändrats??

 

[Lilla]

Har man jobbat minst 6 månader är sgi skyddat i tre månader. Därefter får det inte vara glapp. (Står på FKs hemsida)

 

[Ganskaless]

Har man jobbat minst 6 månader är sgi skyddat i tre månader. Därefter får det inte vara glapp. (Står på FKs hemsida)

Hmm förra jobbet var jag på i typ två år (provanställning 6 månader och sedan 1.5 år som fast anställd). Sen plugga med CSN och sedan 29 dagar utan jobb/csn. Då borde ju glappet där vara okej. Men FK verkar vara lite sisådär, glad att jag aldrig haft med dom att göra innan.

Dock verkar de ju kunna räkna på den/de lönespecar jag haft/kommer ha och sen räkna ut en årsinkomst av detta (enligt FK själva!) så då är det ju okej ändå om inte gamla sgi är kvar IOM att jag fått ihop bra lön även på nya jobbet.

 

[Korven]

Hmm förra jobbet var jag på i typ två år (provanställning 6 månader och sedan 1.5 år som fast anställd). Sen plugga med CSN och sedan 29 dagar utan jobb/csn. Då borde ju glappet där vara okej. Men FK verkar vara lite sisådär, glad att jag aldrig haft med dom att göra innan.

Dock verkar de ju kunna räkna på den/de lönespecar jag haft/kommer ha och sen räkna ut en årsinkomst av detta (enligt FK själva!) så då är det ju okej ändå om inte gamla sgi är kvar IOM att jag fått ihop bra lön även på nya jobbet.

Det bästa hade varit om du haft med dem att göra för då hade du vetat hur det ligger till.

 

[Ganskaless]

Det bästa hade varit om du haft med dem att göra för då hade du vetat hur det ligger till.

Sant men jag är glad att jag sluppit vara tex sjukskriven innan. Ska ringa de på måndag, efter allt jag läst på deras sida så verkar det som att jag kommer kunna få sjukpenning och föräldrapenning baserat på min nya lön. Kanske tar lite längre tid handläggningsmässigt för att det ska bli rätt men det är inte akut att få ersättningen/vad man nu kallar det så det är jag glad för.

Hursomhelst, nånting får jag ju oavsett. Klart det känns surt att få minimi-belopp om det blir så istället för nästan maxbeloppet men så blir det ibland och det är ju bara tillfälligt. Kommer nog ändå sura över det nån gång emellanåt men får försöka se det positivt att det som sagt bara är tillfälligt.

 

[Mammadutt]

Jag tror risken är stor att du är nollad och utan sjukpenning och sgi-baserad föräldrapenning. Jag håller tummarna att jag har fel!

 

[Ganskaless]

Jag tror risken är stor att du är nollad och utan sjukpenning och sgi-baserad föräldrapenning. Jag håller tummarna att jag har fel!

Utan föräldrapenning kan jag ju knappast bli. Barnet föds i slutet av november och då kommer jag ha jobbat på nya jobbet lite mer än 6 månader. Så föräldrapenningen är ju tryggad. Det är bara de veckor som jag behöver vara sjukskriven nu som kan bli krångliga. Men förhoppningsvis är jag friskare om några veckor för jag vill ju helst jobba.

 

[Lime]

Jag funderade på att skapa en liknande tråd häromveckan, sitter ungefär i samma situation. Hade jobb med bra lön som avslutades i slutet av december 2013 och började sedan studera i januari 2014 och var inte inskriven på arbetsförmedlingen under de 3-4 veckorna däremellan. Har också läst att ett 3-månaders glapp ska vara okej, men det kanske förutsätter en inskrivning hos arbetsförmedlingen?
Jag behöver också sgi:n för föräldrapenningens skull och är inte imponerad av fk så här långt. Åkte 10 mil förra veckan till närmaste kontor för att få hjälp med att fylla i pappren eftersom jag är student, handläggaren var "effektivt lagd" och hade inte ro att lyssna på mig. Resultatet blev att jag fick med mig en sönderkladdad blankett hem och inte kände mig inte ett dugg klokare eftersom hon sa tvärtemot vad den handläggare som jag innan pratat med i telefonen sagt
Det är nog stor risk att min sgi är nollad, vet inte om det ens är någon idé att ifrågasätta om det blir så?
Vi klarar oss också på sambons lön om jag får minimiersättning, däremot kommer jag bli olycklig av att inte kunna bidra till hushållskassan lika mycket som jag brukar.

 

[Mammadutt]

Utan föräldrapenning kan jag ju knappast bli. Barnet föds i slutet av november och då kommer jag ha jobbat på nya jobbet lite mer än 6 månader. Så föräldrapenningen är ju tryggad. Det är bara de veckor som jag behöver vara sjukskriven nu som kan bli krångliga. Men förhoppningsvis är jag friskare om några veckor för jag vill ju helst jobba.

Ah, trodde du skulle föda snart och vara sjukskriven resten av graviditeten ( lite snurrigt tänkt av mig). Vad bra att du hinner få ny SGI innan bebis kommer!

 

[Ganskaless]

Ah, trodde du skulle föda snart och vara sjukskriven resten av graviditeten ( lite snurrigt tänkt av mig). Vad bra att du hinner få ny SGI innan bebis kommer!

Inte så konstigt ju, jag har ju inte skrivit hur länge det var kvar eller så, tänkte inte på det
Blev gravid typ två veckor in på nya anställningen så kommer väl ha jobbat typ 8 månader måste det bli. Visst jag kanske måste vara sjukskriven längre men det hoppas jag inte. Nu är det bara för att jag spyr dygnet runt och det ska väl gå över.

 

[Lilla]

Jag funderade på att skapa en liknande tråd häromveckan, sitter ungefär i samma situation. Hade jobb med bra lön som avslutades i slutet av december 2013 och började sedan studera i januari 2014 och var inte inskriven på arbetsförmedlingen under de 3-4 veckorna däremellan. Har också läst att ett 3-månaders glapp ska vara okej, men det kanske förutsätter en inskrivning hos arbetsförmedlingen?
Jag behöver också sgi:n för föräldrapenningens skull och är inte imponerad av fk så här långt. Åkte 10 mil förra veckan till närmaste kontor för att få hjälp med att fylla i pappren eftersom jag är student, handläggaren var "effektivt lagd" och hade inte ro att lyssna på mig. Resultatet blev att jag fick med mig en sönderkladdad blankett hem och inte kände mig inte ett dugg klokare eftersom hon sa tvärtemot vad den handläggare som jag innan pratat med i telefonen sagt
Det är nog stor risk att min sgi är nollad, vet inte om det ens är någon idé att ifrågasätta om det blir så?
Vi klarar oss också på sambons lön om jag får minimiersättning, däremot kommer jag bli olycklig av att inte kunna bidra till hushållskassan lika mycket som jag brukar.

Det stod att inskrivning på AF var ett sätt att säkra Sgi efter tre månader så det borde man inte behöva innan.