Ok. Jag är förberedd oavsett
Ställa egna frågor ja... Det är jag så dålig på! Några tips på vad som kan vara bra/intressant att veta?
Har du någon vårdvana? Utbildning? Kan du hålla på med kiss, bajs, spya, stomi, aggressiva personer? (det sista är vad du ska fråga dig själv innan då det är väldigt jobbigt med personal som hoppar av mitt i sommaren)
Generellt så ligger väl ingångslönen som vårdbiträda under 110 kr/tim och som undersköterska på över 120 kr/timme.
Men detta är ju olika från kommun till kommun.
Intressant är ju arbetstiderna, om du inte är usk så går natt bort oftast. När går arbetspassen mellan? När slutar de? (här är det 22 i ena kommunen 21 i andra)
Hur gör de vid larm? Åker folk ur gruppen ut eller är det egen larmpatrull?
Färdsätt, bil/cykel/gå?
Om bil, hur går tankning, parkering och böter till?
Om man vågar kan man ju alltid fråga hur många fastanställda som bytt grupp/slutat de senaste 12 månaderna eftersom det kan säga en del om arbetsbelastningen. Annars går det alltid att fråga om det är mycket övertid

Går ju också att kolla på den listan de går efter men är i princip omöjligt som ny på platsen att se om det är rimligt eller ej. Är väl om besöken börjar innan nästa ens skulle slutat som det går att titta på.
Om du har tänkt fortsätta efteråt är det viktigt hur de gör vid lasdagar, som vårdbiträde kan du åka ut efter ett tag.