snow
Trådstartare
Jag är doktorand och är inblandad i en artikel tillsammans med två andra forskare (som är mer seniora än mig). Denna artikel kommer även ligga till grund för framtida regeringsbeslut så det är "hyfsat" viktigt att innehållet blir korrekt. Från början skulle jag bara göra en liten del av arbetet (som jag känner mig stensäker på) men det hela utvecklades till att jag nu sitter med hela dataanalys-biten. Dvs alla siffror som presenteras bygger på att JAG gör rätt.
Nu har det blivit väldigt många fel i det här projektet, som enligt mig ffa beror på att jag har missförstått vad det egentligen är jag ska göra (eller ja, hur jag ska räkna ut det som ska räknas ut). Jag blev lite grann inkastad i projektet utan en tydlig bild av uppgiften och jag har i princip presenterat ett resultat för gruppen - kommit på att något är fel - presenterat ett nytt resultat - upptäckt ett nytt fel - osv osv.
Nu tror (hoppas!) jag att jag äntligen har förstått alla bitar och att jag kan komma fram till ett slutgiltig resultat som faktiskt stämmer, men jag känner mig så otroligt dum och kass och misslyckad när det blir så här. Jag får för mig att de andra två tycker att jag är superkorkad som gör så mycket fel hela tiden, särskilt som det rör saker som borde vara självklara (eller i alla fall inbillar jag mig att de andra tänker så....).
Min bakgrund är typ: "duktig flicka genom hela skoltiden som alltid fått höra hur smaaaart hon är" så det är väl en del av min självbild att alltid "vara duktig". Att göra fel är verkligen så otroligt jobbigt.
Ni är ju rätt kloka här inne så nu undrar jag: gör ni fel på era arbeten? Hur hanterar ni det? Och hur mycket "fel" får det egentligen bli utan att man måste inse att man tagit sig vatten över huvudet och är "fel person på fel plats"? Jag har nog lyckats rätta till de misstag jag gjort i tid men jag känner mig som en opålitlig medarbetare som inte kan göra rätt från början. När andra på er arbetsplats gör ett uppenbart misstag - hur tycker ni att personen bör hantera det för att framstå som seriös?
Mvh,
lite uppgiven och ledsen snow
Nu har det blivit väldigt många fel i det här projektet, som enligt mig ffa beror på att jag har missförstått vad det egentligen är jag ska göra (eller ja, hur jag ska räkna ut det som ska räknas ut). Jag blev lite grann inkastad i projektet utan en tydlig bild av uppgiften och jag har i princip presenterat ett resultat för gruppen - kommit på att något är fel - presenterat ett nytt resultat - upptäckt ett nytt fel - osv osv.
Nu tror (hoppas!) jag att jag äntligen har förstått alla bitar och att jag kan komma fram till ett slutgiltig resultat som faktiskt stämmer, men jag känner mig så otroligt dum och kass och misslyckad när det blir så här. Jag får för mig att de andra två tycker att jag är superkorkad som gör så mycket fel hela tiden, särskilt som det rör saker som borde vara självklara (eller i alla fall inbillar jag mig att de andra tänker så....).
Min bakgrund är typ: "duktig flicka genom hela skoltiden som alltid fått höra hur smaaaart hon är" så det är väl en del av min självbild att alltid "vara duktig". Att göra fel är verkligen så otroligt jobbigt.
Ni är ju rätt kloka här inne så nu undrar jag: gör ni fel på era arbeten? Hur hanterar ni det? Och hur mycket "fel" får det egentligen bli utan att man måste inse att man tagit sig vatten över huvudet och är "fel person på fel plats"? Jag har nog lyckats rätta till de misstag jag gjort i tid men jag känner mig som en opålitlig medarbetare som inte kan göra rätt från början. När andra på er arbetsplats gör ett uppenbart misstag - hur tycker ni att personen bör hantera det för att framstå som seriös?
Mvh,
lite uppgiven och ledsen snow