Att kämpa för jämställdhet

[MiniLi]

Är det någon som i sin relation tittat på region Skånes checklista för jämställd vardag? Tror den är iofs främst för småbarnsföräldrar men tycker att stora delar kan vara intressant i ett samboskap utan barn med.

https://vardgivare.skane.se/siteass...lista-for-familjen---om-ansvarsfordelning.pdf

Hur såg diskussionerna ut i så fall?

Intressant, har inte sett den förut.
Vi har ju en överenskommelse på de tyngsta posterna om att göra sysslorna tillsammans, men brukar inte diskutera post för post så strukturerat.
Vi pratar mycket om svårigheterna, hur det känns och vad vi får brottas med. Vi brukar också båda lyfta saker som vi tycker att man behöver tänka på.
Ska kanske ta fram listan ihop m sambo någon dag

 

[Mineur]

Vilken jätteintressant diskussion det blev vid vårt middagsbord idag tack vare denna tråden!

 

[VLMF]

Intressant, har inte sett den förut.
Vi har ju en överenskommelse på de tyngsta posterna om att göra sysslorna tillsammans, men brukar inte diskutera post för post så strukturerat.
Vi pratar mycket om svårigheterna, hur det känns och vad vi får brottas med. Vi brukar också båda lyfta saker som vi tycker att man behöver tänka på.
Ska kanske ta fram listan ihop m sambo någon dag

Jag tycker att den är intressant eftersom den verkligen listar allt det där vardagliga, även småsysslor som kanse glöms att någon gör men som påverkar det hela stora. Återkoppla gärna om ni testar den

 

[Jenka]

Är det någon som i sin relation tittat på region Skånes checklista för jämställd vardag? Tror den är iofs främst för småbarnsföräldrar men tycker att stora delar kan vara intressant i ett samboskap utan barn med.

https://vardgivare.skane.se/siteass...lista-for-familjen---om-ansvarsfordelning.pdf

Hur såg diskussionerna ut i så fall?

Åhå! Den ska gås igenom. Bra med så många punkter gällande att svara på barnens behov. Rätt mycket har vi ju pratat om men inte så organiserat.

 

[Hyacinth]

Ok. Tolkade det lite för bokstavligt då. Jag är inte säker på att du och @niphredil är helt i synk om vad projektledandet är.

Du har en poäng.
Det här är inte jag. Eller min partner.


Tagen från Jämställd Vardag (som alla borde följa)

”
PROJEKTLEDARROLLEN. DAGS ATT FAKTURERA?

1.PLANERA, STYRA, KALKYLERA

Hur ser den kommande veckan ut? Inventera: Har barnen rena kläder att ta på sig? Om inte, tvätta (ingående moment, sortera, torka, vika ihop, lägga i rätt byrå hos rätt person). Har vi frukost, middag och övriga livsnödvändiga grejer som tandkräm, tvättmedel, kaffe och frukt att ta med sig till skolan? Om inte: Skriva lista, handla. Vilka träningar ska skjutsas till och när? Vilka läxor behövs hjälp med? Dialog och samarbete med externa aktörer under veckan? (släkt, vänner, skola, fritids, förskola).

Riskbedömning: Finns det oväntade moment som till exempel: Utflykter under skolveckan, födelsedagar, högtider, OBS!! Viktiga papper som ska lämnas in senast fredag?

Prata med övriga inblandade. Fråga partner om han funderat på de här sakerna, till exempel vem som ska göra vad och när? (Vanligt svar: Njaa, har inte riktigt hunnit, men det löser sig väl? Din uppgift: Förklara att det INTE löser sig genom magiskt tänkande och prokrastinering.)

Initiera och leda arbetsmöte inför veckan. Fördela tydliga och konkreta uppgifter till partner/kompanjon i detta gigantiska kärleksprojekt. Prata och förklara alla ingående moment under veckan, bemöta eventuellt motstånd på ett pedagogiskt och inkännande sätt. Prata om Familjen AB och viktiga värden som rättvisa, demokrati och jämställdhet. Prata om eventuella hinder för genomförande. Fundera över risker, delge analys och strategiska sätt att hantera och minska risken för olyckor.

Påminna om sådant som egentligen ligger utanför ramen för projektet, men som kan påverka hälsan och välbefinnandet hos de inblandade. Det vill säga vikten av att berätta om något känns fel eller orättvist. Påminna om att ingen människa är tankeläsare och att känslor ibland är svåra att upptäcka om inte motparten verbaliserar dem. Uppmuntra och stötta. Ställa öppna frågor för att få övriga inblandade att känna sig delaktiga och lyssnade på.

2. GENOMFÖRA PROJEKT (till fastställd tid, kostnad och kvalité)

Måndag morgon. Väcka sig själv, äta frukost, väcka barn, påminna partner om dagens agenda. Hjälpa barnet som ropar "Färdig!" på toan samtidigt som du rostar 4 bröd till de andra barnen. Riskbedömning: Ilska över partner/medarbetare som sätter i en 1 macka i rosten dvs enbart till sig själv och läser tidningen i lugn och ro. (Note to self: Korrigerande feedback på detta vid tillfälle.)

I god tid förbereda barn att klä sig. Se till att alla ytterkläder finns på rätt plats. Ha koll på klockan, men INTE stressa då det ökar risken för skrikande och upprörda barn (obs! risk om ej god struktur på morgonrutinerna). KOM I HÅG: Viktigt att inte bara ta hänsyn till tidsfaktorn utan även kvalitén på rutinerna. Riskbedömning: Partner skriker åt barnen att borsta tänderna & håret. Ett barn springer förvirrat omkring och letar hårborsten som ligger bakom gardinen i vardagsrummet. Projektledaren visar vart borsten ligger. (Note to self: Påminna partner/ coworker om att borsten alltid ligger där och att det är en bra idé att HJÄLPA barnen med att hitta saker som är "försvunna".)

Glöm inte de små detaljerna, som att det kan finnas moment som uppstår mer oregelbundet eller kan vara svåra att förutse som smulor på bordet, hänga upp ytterkläder som ligger på golvet, vattna blommor, slänga utgångna varor som ligger kvar i kylen och så vidare. VIKTIG POLICY: Om underåriga ingår i projektet har vuxna i projektet det övergripande ansvaret för hälsa & säkerhet för dessa individer 100% av tiden. Kan tex vara sådant som att uppmärksamma och blåsa på skador som uppstått. Se till att barnen inte drunknar när ni är på stranden. Springer ut framför bilar. Klappar okända hundar. Uppmärksamma alltid deras behov av trygghet och stabilitet: Läs godnattsagor. Ge dem en kram. Fråga hur deras dag varit och ta er tid att lyssna på svaret.

Förvissa dig om att alla inblandade i projektet mår bra, känner sig trygga, sedda och omhändertagna och att de befinner sig på rätt plats vid rätt tillfälle.

OM arbetsvillkor: Arbetsveckan i Kärleksprojektet pågår främst under kvällstid och på helger. Skiftgång och nattjour kan också förekomma. Se till att alla inblandade tagit del av den informationen.

3. PRESENTERA/ RAPPORTERA PROJEKTETS FRAMÅTSKRIDANDE (förvalta och vidareutveckla relationen från förstudie till projektavslut)

Några gånger per år kan det vara bra att lyfta hur projektet går. Titta tillbaka och se vad som fungerat bra eller mindre bra. Utvecklingsmöjligheter framåt? Stäm av med alla inblandade.

Uppmärksamma om det förekommit härskartekniker eller andra mindre positiva sätt att förhålla sig till Kärleksprojektet. Påminn åter om ingående värden som rättvisa, demokrati och jämställdhet.

Påminn också om varför ni en gång valde att dra igång projektet, finns den känslan och drivkraften kvar? Som vanligt, tänk på att uppmuntra övriga inblandade att uttrycka sina tankar, känslor och åsikter i frågan.

Finns det skäl att avbryta projektet i förtid? Förklara att det är viktigt att i sådan fall uppmärksamma och prata om det. Förklara att det är en del av åtagandet och ansvaret som ingår i Kärleksprojektet.

4. TILL SLUT...

Tja hörni brudar, sambos, kvinnor, fruar, tjejer & tanter vad tror ni? Dags att fakturera för utfört arbete i Kärleksprojektet?

Låter inte helt orimligt med tanke på ansvaret och all tid, energi, ork och kraft som projektledarrollen faktiskt tar.

//Sandra

(Favorit i repris, tidigare publicerad på Jämställd vardag)

 

[Petruska]

Du har en poäng.
Det här är inte jag. Eller min partner.


Tagen från Jämställd Vardag (som alla borde följa)

”
PROJEKTLEDARROLLEN. DAGS ATT FAKTURERA?

1.PLANERA, STYRA, KALKYLERA

Hur ser den kommande veckan ut? Inventera: Har barnen rena kläder att ta på sig? Om inte, tvätta (ingående moment, sortera, torka, vika ihop, lägga i rätt byrå hos rätt person). Har vi frukost, middag och övriga livsnödvändiga grejer som tandkräm, tvättmedel, kaffe och frukt att ta med sig till skolan? Om inte: Skriva lista, handla. Vilka träningar ska skjutsas till och när? Vilka läxor behövs hjälp med? Dialog och samarbete med externa aktörer under veckan? (släkt, vänner, skola, fritids, förskola).

Riskbedömning: Finns det oväntade moment som till exempel: Utflykter under skolveckan, födelsedagar, högtider, OBS!! Viktiga papper som ska lämnas in senast fredag?

Prata med övriga inblandade. Fråga partner om han funderat på de här sakerna, till exempel vem som ska göra vad och när? (Vanligt svar: Njaa, har inte riktigt hunnit, men det löser sig väl? Din uppgift: Förklara att det INTE löser sig genom magiskt tänkande och prokrastinering.)

Initiera och leda arbetsmöte inför veckan. Fördela tydliga och konkreta uppgifter till partner/kompanjon i detta gigantiska kärleksprojekt. Prata och förklara alla ingående moment under veckan, bemöta eventuellt motstånd på ett pedagogiskt och inkännande sätt. Prata om Familjen AB och viktiga värden som rättvisa, demokrati och jämställdhet. Prata om eventuella hinder för genomförande. Fundera över risker, delge analys och strategiska sätt att hantera och minska risken för olyckor.

Påminna om sådant som egentligen ligger utanför ramen för projektet, men som kan påverka hälsan och välbefinnandet hos de inblandade. Det vill säga vikten av att berätta om något känns fel eller orättvist. Påminna om att ingen människa är tankeläsare och att känslor ibland är svåra att upptäcka om inte motparten verbaliserar dem. Uppmuntra och stötta. Ställa öppna frågor för att få övriga inblandade att känna sig delaktiga och lyssnade på.

2. GENOMFÖRA PROJEKT (till fastställd tid, kostnad och kvalité)

Måndag morgon. Väcka sig själv, äta frukost, väcka barn, påminna partner om dagens agenda. Hjälpa barnet som ropar "Färdig!" på toan samtidigt som du rostar 4 bröd till de andra barnen. Riskbedömning: Ilska över partner/medarbetare som sätter i en 1 macka i rosten dvs enbart till sig själv och läser tidningen i lugn och ro. (Note to self: Korrigerande feedback på detta vid tillfälle.)

I god tid förbereda barn att klä sig. Se till att alla ytterkläder finns på rätt plats. Ha koll på klockan, men INTE stressa då det ökar risken för skrikande och upprörda barn (obs! risk om ej god struktur på morgonrutinerna). KOM I HÅG: Viktigt att inte bara ta hänsyn till tidsfaktorn utan även kvalitén på rutinerna. Riskbedömning: Partner skriker åt barnen att borsta tänderna & håret. Ett barn springer förvirrat omkring och letar hårborsten som ligger bakom gardinen i vardagsrummet. Projektledaren visar vart borsten ligger. (Note to self: Påminna partner/ coworker om att borsten alltid ligger där och att det är en bra idé att HJÄLPA barnen med att hitta saker som är "försvunna".)

Glöm inte de små detaljerna, som att det kan finnas moment som uppstår mer oregelbundet eller kan vara svåra att förutse som smulor på bordet, hänga upp ytterkläder som ligger på golvet, vattna blommor, slänga utgångna varor som ligger kvar i kylen och så vidare. VIKTIG POLICY: Om underåriga ingår i projektet har vuxna i projektet det övergripande ansvaret för hälsa & säkerhet för dessa individer 100% av tiden. Kan tex vara sådant som att uppmärksamma och blåsa på skador som uppstått. Se till att barnen inte drunknar när ni är på stranden. Springer ut framför bilar. Klappar okända hundar. Uppmärksamma alltid deras behov av trygghet och stabilitet: Läs godnattsagor. Ge dem en kram. Fråga hur deras dag varit och ta er tid att lyssna på svaret.

Förvissa dig om att alla inblandade i projektet mår bra, känner sig trygga, sedda och omhändertagna och att de befinner sig på rätt plats vid rätt tillfälle.

OM arbetsvillkor: Arbetsveckan i Kärleksprojektet pågår främst under kvällstid och på helger. Skiftgång och nattjour kan också förekomma. Se till att alla inblandade tagit del av den informationen.

3. PRESENTERA/ RAPPORTERA PROJEKTETS FRAMÅTSKRIDANDE (förvalta och vidareutveckla relationen från förstudie till projektavslut)

Några gånger per år kan det vara bra att lyfta hur projektet går. Titta tillbaka och se vad som fungerat bra eller mindre bra. Utvecklingsmöjligheter framåt? Stäm av med alla inblandade.

Uppmärksamma om det förekommit härskartekniker eller andra mindre positiva sätt att förhålla sig till Kärleksprojektet. Påminn åter om ingående värden som rättvisa, demokrati och jämställdhet.

Påminn också om varför ni en gång valde att dra igång projektet, finns den känslan och drivkraften kvar? Som vanligt, tänk på att uppmuntra övriga inblandade att uttrycka sina tankar, känslor och åsikter i frågan.

Finns det skäl att avbryta projektet i förtid? Förklara att det är viktigt att i sådan fall uppmärksamma och prata om det. Förklara att det är en del av åtagandet och ansvaret som ingår i Kärleksprojektet.

4. TILL SLUT...

Tja hörni brudar, sambos, kvinnor, fruar, tjejer & tanter vad tror ni? Dags att fakturera för utfört arbete i Kärleksprojektet?

Låter inte helt orimligt med tanke på ansvaret och all tid, energi, ork och kraft som projektledarrollen faktiskt tar.

//Sandra

(Favorit i repris, tidigare publicerad på Jämställd vardag)

Herregud. Jag gör väl 2% av det projektlederiet - och det räcker för att jag då och då blir vansinnig.

 

[sjoberga]

Är det någon som i sin relation tittat på region Skånes checklista för jämställd vardag? Tror den är iofs främst för småbarnsföräldrar men tycker att stora delar kan vara intressant i ett samboskap utan barn med.

https://vardgivare.skane.se/siteass...lista-for-familjen---om-ansvarsfordelning.pdf

Hur såg diskussionerna ut i så fall?

Den var intressant. Den visade tydligt hur många av ”förväntade” aktiviteter som vi gemensamt valt bort / prioriterat extremt långt ned, för att hinna med andra viktigare saker. Många saker på listan skulle vi alltså båda fylla i Aldrig eller Nästan aldrig på.

Och några områden där fördelningen skulle kunna bli bättre, kändes som resultatet skulle bli lite för mycket könsrollsnorm på några av dem.

Exempelvis gör jag 100% av allt som involverar verktyg men får knappt röra tvättmaskinen annat än vid installation, rengöring och service.

 

[kryddelydd]

Nja jag vet inte?
Jag väljer att leva med en person som jag kan ha en fungerande relation med utan att behöva anpassa så himla mycket.
Om jag gillar personen men det krävs ”anpassningar” för att jag ska kunna leva med hen så blir det nog ingen relation.

Jag förväntar mig att alla vuxna människor klarar att sköta sig själv och sitt hem. Om läkaren Karin från ditt exempel klarar av att sköta sitt hem som singel så förstår jag inte varför Karin inte skulle klara samma sak när hon bor med någon. Det blir ju inte mer arbete för att man är två, snarare mindre eftersom man kan dela på tråkgörat.

Jag menar inte att exempelfiguren inte kan sköta hemmet.
Jag menar att rättvisa vad gäller arbetsinsats går att se på olika sätt.
Antingen - rättivsa att båda parter lägger lika mycket tid på hem-uppgifter.
Eller - rättvisa att båda parter får ungefär lika mycket möjlighet till fritid/egentid
eller så finns det säkert en massa andra alternativ också.

Men jag har svårt att se att det alltid ska vara mest rätt med millimeterlika.

 

[Jenka]

Jag menar inte att exempelfiguren inte kan sköta hemmet.
Jag menar att rättvisa vad gäller arbetsinsats går att se på olika sätt.
Antingen - rättivsa att båda parter lägger lika mycket tid på hem-uppgifter.
Eller - rättvisa att båda parter får ungefär lika mycket möjlighet till fritid/egentid
eller så finns det säkert en massa andra alternativ också.

Men jag har svårt att se att det alltid ska vara mest rätt med millimeterlika.

Lika fritid låter väl bra så länge båda bidrar hemma. I teorin. Sen beror det ju på varför den ena jobbar mindre tex. För att hinna ta hand om hem och barn? För att inte gå sönder? Osv. Om det är för att få mer tid till tex intressen tycker jag det spelar in hur ekonomin är upplagd också.

 

[Badger]

Exakt samma mönster finner vi hos ensamstående (utan barn), d.v.s kvinnorna lägger betydligt mer tid på obetalda hushållssysslor än vad ensamstående män gör, som istället jobbar mer. Olika prioriteringar helt enkelt. Vad jag kan utläsa från tråden verkar det viktiga vara att mannen underkastar sig kvinnans prioriteringar när de bor tillsammans. Utan att hon ska behöva säga till om det.

Om vi ska dra det till sin stereotypa spets så:

Haken är att traditionellt sett behöver singelmän aldrig bjuda tillbaka hem till sig utan tar med blommor till värdinnan. (jovisst 1920-1960 men ändå) Han förväntades inte heller hålla reda på om någon annan än mamma eller fästmö fyllde år såvitt jag förstått.

I sak sagt att om någon kommer hem till honom så vet de att det är en singelman och "förväntar sig" stereotypt en flaska öl och en tub kaviar i kylen och damm i hörnen. Men när de (föräldrarna/tant Agda/ngn kompis) kommer hem till singeltjejen förväntar de sig krukväxter och mattor och gardiner, porslinshund, tip top städning och rabarberpaj och muffins till fikat.

Så när dessa två flyttar ihop så är det kvinnans fel om det är damm i hörnen, en tub kaviar i kylen, en blöt och skrikande bebis i pyjamas sittandes på golvet gnagandes på en gaffel, inte mannens. Vilket ökar stressen för kvinnan. Och det på riktigt dessutom eftersom när det kommer till barnen brukar samhället börja bry sig och där räcker liksom inte den stereotypt "manliga livsstilen" hela vägen fram.

Grejen är ju den att både män och kvinnor har kapacitet för ngnting mittemellan kaviartub och rabarberpaj. Och det är kanske lättare att ligga där för de flesta egentligen.

 

[Sedna]

Hos oss handlar inte projektledningen om arbetsfördelning eller initaivtagande. Sambon är minst lika bra som mig på att initiera hushållsarbete, sedan prioriterar vi inte riktgt lika men det är ju också ett sätt att komplettera varandra när båda är självgående. Projektledningen är mer en tröttsam struktur. När han lagar mat frågan han mig om jag planerat något, när jag lagar mat frågar jag aldrig honom om han planerat något.

Han projektleder vissa specifika projekt som renovering, men i det vardagliga är det jag som huvudsakligen planerar och organiserar. Jag planerar middagar, ser till att det finns rätt extrakläder på förskolan, planerar semestrar och köper presenter till barnkalas t.ex. Det mesta tycker jag är roligt, men strukturen är tröttsam.

Kan sägas att projektledandet inte var så tydligt innan barnen, då fanns det mer tid och färre saker att projektleda. Hade vi inte en planerad middag då så kompletteringshandlade vi eller gick ut och åt.

 

[Pontevecchio]

Efter att ha läst denna tråden så är jag tacksam med männen i mitt liv. Känner inte igen mig i era beskrivningar.
Jag skulle må jättedåligt av att ha speciella städ och matlagningsdagar. Speciellt som sjuk... Har inte behövt pusha mina karlar, de har handlat, tvättat med mera utan tjat. Det kanske har att göra med att de har bott ensamma i perioder utan att ha curlande mammor?
Har era män bott ensamma någon gång? Kan det ha med åldern att göra (typ gamla könsroller)

Min är är äldsta syskonet, jag är yngst. Jag var curlad som fasiken, det var inte han. Vi både levde ensamma i 10 år innan vi flyttade ihop.

Det är bara normer och nedärvda mönster. Förflyttningen började när vi blev sambos och med barn skedde den ännu mer.

Dock är vi rimligt jämställda idag men jag ser hos mig och mina vänner att det är lätt att vi kvinnor tar över skötseln för bilen och andra "manliga" saker men vi slipper inte undan de kvinnliga lika lätt. Det är fortfarande vi som måste stå emot projektledarrollen och se till att jämställdheten sker.

Min dröm är att det kommer naturligt för min son. Att hans partner aldrig behöver diskutera dessa frågor.

 

[Pontevecchio]

Om vi ska dra det till sin stereotypa spets så:

Haken är att traditionellt sett behöver singelmän aldrig bjuda tillbaka hem till sig utan tar med blommor till värdinnan. (jovisst 1920-1960 men ändå) Han förväntades inte heller hålla reda på om någon annan än mamma eller fästmö fyllde år såvitt jag förstått.

I sak sagt att om någon kommer hem till honom så vet de att det är en singelman och "förväntar sig" stereotypt en flaska öl och en tub kaviar i kylen och damm i hörnen. Men när de (föräldrarna/tant Agda/ngn kompis) kommer hem till singeltjejen förväntar de sig krukväxter och mattor och gardiner, porslinshund, tip top städning och rabarberpaj och muffins till fikat.

Så när dessa två flyttar ihop så är det kvinnans fel om det är damm i hörnen, en tub kaviar i kylen, en blöt och skrikande bebis i pyjamas sittandes på golvet gnagandes på en gaffel, inte mannens. Vilket ökar stressen för kvinnan. Och det på riktigt dessutom eftersom när det kommer till barnen brukar samhället börja bry sig och där räcker liksom inte den stereotypt "manliga livsstilen" hela vägen fram.

Grejen är ju den att både män och kvinnor har kapacitet för ngnting mittemellan kaviartub och rabarberpaj. Och det är kanske lättare att ligga där för de flesta egentligen.

Fantastisk summering!

 

[Seabaz]

Som en input på mitt förra inlägg om att "nå en gräns". I morse fick jag ett telefonsamtal från våran agent (vi hyr huset vi bor i via real estate agent) som sa att någon är intresserad av att komma och titta på huset (som är till salu) i morgon kl 10.00

"Ok, no problem" sa jag och fan DET var motivation om nåt till att ta tag i saker!

Ut på baksidan och äntligen få den där tråkiga lövhögen i soptunnan, började kratta och spola av baksidan från annat skit på marken, runt huset, framsidan, poolområde...
Under tiden har sambon fått fnatt inomhus och hänger tvätt, ny maskin på, disken undanställd och dammsugaren framme...

Vi båda höll på i ca 1h15min och efter det ser allt tipp topp ut!

För att sätta sig ner och vila lite och upptäcka att jag har ett missat samtal och voicemail på telefonen, från agenten: Visningen är inställd

Känns ändå fantastiskt bra!

 

[Sedna]

Efter att ha läst denna tråden så är jag tacksam med männen i mitt liv. Känner inte igen mig i era beskrivningar.
Jag skulle må jättedåligt av att ha speciella städ och matlagningsdagar. Speciellt som sjuk... Har inte behövt pusha mina karlar, de har handlat, tvättat med mera utan tjat. Det kanske har att göra med att de har bott ensamma i perioder utan att ha curlande mammor?
Har era män bott ensamma någon gång? Kan det ha med åldern att göra (typ gamla könsroller)

Upplevd jämställdhet är inte detsamma som faktisk jämställdhet. Det du skriver säger ingenting om jämställdheten i dina förhållanden. Tvärtom kan det uppfattas som att insikten varit dålig och ambitionsnivån varit låg. Det är många som hävdar jämställdhet utan att uppfattas som jämställda av andra. Att mannen gör saker utan tjat är inte definitionen av jämställdhet.

 

[Badger]

Du har en poäng.
Det här är inte jag. Eller min partner.


Tagen från Jämställd Vardag (som alla borde följa)

”
PROJEKTLEDARROLLEN. DAGS ATT FAKTURERA?

1.PLANERA, STYRA, KALKYLERA

Hur ser den kommande veckan ut? Inventera: Har barnen rena kläder att ta på sig? Om inte, tvätta (ingående moment, sortera, torka, vika ihop, lägga i rätt byrå hos rätt person). Har vi frukost, middag och övriga livsnödvändiga grejer som tandkräm, tvättmedel, kaffe och frukt att ta med sig till skolan? Om inte: Skriva lista, handla. Vilka träningar ska skjutsas till och när? Vilka läxor behövs hjälp med? Dialog och samarbete med externa aktörer under veckan? (släkt, vänner, skola, fritids, förskola).

Riskbedömning: Finns det oväntade moment som till exempel: Utflykter under skolveckan, födelsedagar, högtider, OBS!! Viktiga papper som ska lämnas in senast fredag?

Prata med övriga inblandade. Fråga partner om han funderat på de här sakerna, till exempel vem som ska göra vad och när? (Vanligt svar: Njaa, har inte riktigt hunnit, men det löser sig väl? Din uppgift: Förklara att det INTE löser sig genom magiskt tänkande och prokrastinering.)

Initiera och leda arbetsmöte inför veckan. Fördela tydliga och konkreta uppgifter till partner/kompanjon i detta gigantiska kärleksprojekt. Prata och förklara alla ingående moment under veckan, bemöta eventuellt motstånd på ett pedagogiskt och inkännande sätt. Prata om Familjen AB och viktiga värden som rättvisa, demokrati och jämställdhet. Prata om eventuella hinder för genomförande. Fundera över risker, delge analys och strategiska sätt att hantera och minska risken för olyckor.

Påminna om sådant som egentligen ligger utanför ramen för projektet, men som kan påverka hälsan och välbefinnandet hos de inblandade. Det vill säga vikten av att berätta om något känns fel eller orättvist. Påminna om att ingen människa är tankeläsare och att känslor ibland är svåra att upptäcka om inte motparten verbaliserar dem. Uppmuntra och stötta. Ställa öppna frågor för att få övriga inblandade att känna sig delaktiga och lyssnade på.

2. GENOMFÖRA PROJEKT (till fastställd tid, kostnad och kvalité)

Måndag morgon. Väcka sig själv, äta frukost, väcka barn, påminna partner om dagens agenda. Hjälpa barnet som ropar "Färdig!" på toan samtidigt som du rostar 4 bröd till de andra barnen. Riskbedömning: Ilska över partner/medarbetare som sätter i en 1 macka i rosten dvs enbart till sig själv och läser tidningen i lugn och ro. (Note to self: Korrigerande feedback på detta vid tillfälle.)

I god tid förbereda barn att klä sig. Se till att alla ytterkläder finns på rätt plats. Ha koll på klockan, men INTE stressa då det ökar risken för skrikande och upprörda barn (obs! risk om ej god struktur på morgonrutinerna). KOM I HÅG: Viktigt att inte bara ta hänsyn till tidsfaktorn utan även kvalitén på rutinerna. Riskbedömning: Partner skriker åt barnen att borsta tänderna & håret. Ett barn springer förvirrat omkring och letar hårborsten som ligger bakom gardinen i vardagsrummet. Projektledaren visar vart borsten ligger. (Note to self: Påminna partner/ coworker om att borsten alltid ligger där och att det är en bra idé att HJÄLPA barnen med att hitta saker som är "försvunna".)

Glöm inte de små detaljerna, som att det kan finnas moment som uppstår mer oregelbundet eller kan vara svåra att förutse som smulor på bordet, hänga upp ytterkläder som ligger på golvet, vattna blommor, slänga utgångna varor som ligger kvar i kylen och så vidare. VIKTIG POLICY: Om underåriga ingår i projektet har vuxna i projektet det övergripande ansvaret för hälsa & säkerhet för dessa individer 100% av tiden. Kan tex vara sådant som att uppmärksamma och blåsa på skador som uppstått. Se till att barnen inte drunknar när ni är på stranden. Springer ut framför bilar. Klappar okända hundar. Uppmärksamma alltid deras behov av trygghet och stabilitet: Läs godnattsagor. Ge dem en kram. Fråga hur deras dag varit och ta er tid att lyssna på svaret.

Förvissa dig om att alla inblandade i projektet mår bra, känner sig trygga, sedda och omhändertagna och att de befinner sig på rätt plats vid rätt tillfälle.

OM arbetsvillkor: Arbetsveckan i Kärleksprojektet pågår främst under kvällstid och på helger. Skiftgång och nattjour kan också förekomma. Se till att alla inblandade tagit del av den informationen.

3. PRESENTERA/ RAPPORTERA PROJEKTETS FRAMÅTSKRIDANDE (förvalta och vidareutveckla relationen från förstudie till projektavslut)

Några gånger per år kan det vara bra att lyfta hur projektet går. Titta tillbaka och se vad som fungerat bra eller mindre bra. Utvecklingsmöjligheter framåt? Stäm av med alla inblandade.

Uppmärksamma om det förekommit härskartekniker eller andra mindre positiva sätt att förhålla sig till Kärleksprojektet. Påminn åter om ingående värden som rättvisa, demokrati och jämställdhet.

Påminn också om varför ni en gång valde att dra igång projektet, finns den känslan och drivkraften kvar? Som vanligt, tänk på att uppmuntra övriga inblandade att uttrycka sina tankar, känslor och åsikter i frågan.

Finns det skäl att avbryta projektet i förtid? Förklara att det är viktigt att i sådan fall uppmärksamma och prata om det. Förklara att det är en del av åtagandet och ansvaret som ingår i Kärleksprojektet.

4. TILL SLUT...

Tja hörni brudar, sambos, kvinnor, fruar, tjejer & tanter vad tror ni? Dags att fakturera för utfört arbete i Kärleksprojektet?

Låter inte helt orimligt med tanke på ansvaret och all tid, energi, ork och kraft som projektledarrollen faktiskt tar.

//Sandra

(Favorit i repris, tidigare publicerad på Jämställd vardag)

Oj det låter jättejobbigt. Jag gör nog inget av det där. Kör dataprogrammering inte projektledning.

Klocka ringer gå upp, gå på toa, väck man och barn, bre mackor, sätt fram yoghurt, Lägg frukt i väska, om torsdag-jumpapåse. Om jumpapåse/frukt glömd så fixar någon annan det. Ta med lunch, stick till jobbet. *

Hem: Om din tur hämta barn, om tvätt tvätta, om hungrig mat, om tomt i kylen handla, om outhärdligt/besök städa. Om läxor fixa.
Om kul gräv maskrosor.
(Någon säger åt barnet att lägga sig, någon läser saga.)
Läs bok, drick te
Sov

*Om luckor syns här så är det någonting som är någon annans problem.

 

[monster1]

Just det här med att ha koll på saker. Jag har koll säkert något inlärt. Inte alltid (speciellt inte när det gäller verktyg som sambon lägger någonstans utan för mig tydligt system) men ofta vet jag eller kan jag räkna ut vart något är någonstans. Men det vore ju trevligt om folk kunde hålla koll på sina prylar själva. Så vad gör man med dessa frågor om vart något finns eller hävdandet att det inte finns så man får ta sig dit och peka. När man berättar vad saker finns så skapar man ju en situation där folk använder en som en sökmotor berättar man inte så känns det ju fult att sitta där och veta när de irrar runt med huvudet under armen... Hur gör ni?

 

[kevina]

Just det här med att ha koll på saker. Jag har koll säkert något inlärt. Inte alltid (speciellt inte när det gäller verktyg som sambon lägger någonstans utan för mig tydligt system) men ofta vet jag eller kan jag räkna ut vart något är någonstans. Men det vore ju trevligt om folk kunde hålla koll på sina prylar själva. Så vad gör man med dessa frågor om vart något finns eller hävdandet att det inte finns så man får ta sig dit och peka. När man berättar vad saker finns så skapar man ju en situation där folk använder en som en sökmotor berättar man inte så känns det ju fult att sitta där och veta när de irrar runt med huvudet under armen... Hur gör ni?

Om det en person som har som vana att fråga utan att leta eller tänka själv så skulle jag efter ett tag säga att jag inte vet. Min erfarenhet är att en person som ständigt frågar sådant tillslut inte ens försöker själv utan den tar för givet att den andra personen alltid ska ha koll.

 

[Badger]

Just det här med att ha koll på saker. Jag har koll säkert något inlärt. Inte alltid (speciellt inte när det gäller verktyg som sambon lägger någonstans utan för mig tydligt system) men ofta vet jag eller kan jag räkna ut vart något är någonstans. Men det vore ju trevligt om folk kunde hålla koll på sina prylar själva. Så vad gör man med dessa frågor om vart något finns eller hävdandet att det inte finns så man får ta sig dit och peka. När man berättar vad saker finns så skapar man ju en situation där folk använder en som en sökmotor berättar man inte så känns det ju fult att sitta där och veta när de irrar runt med huvudet under armen... Hur gör ni?

Vet inte? jag tror vi har varsin sax och så, så då tar man fram sin sax om man behöver den? Vi är alltså pyssliga båda så jag har mina målarfärger/sax/block/tejp/pennor/ och han har sina och min son har sina... och flera cykelpumpar så den som letar efter en frågar den andre, men det finns ju bara tre ställen för den att vara på? Och helst har man ju då en på varje ställe?

Jag vet ju antingen var någonting är eller så ger jag upp (det har tre ställen på sig) och då ber jag min man leta... för jag är så usel på att leta. Det slår såklart fel ibland men. Mannen är bra på att leta så han brukar väl finna och om han frågar så svarar jag med mina tre platser , samtidigt är det han som lägger saker på udda ställen så det är ju lite skyll dig själv över det. Hittar jag inte en skruvmejsel så tar jag en bordskniv. (men då har vi ju bara ett hus och en bod och inte så många rum)

 

[monster1]

Vet inte? jag tror vi har varsin sax och så, så då tar man fram sin sax om man behöver den? Vi är alltså pyssliga båda så jag har mina målarfärger/sax/block/tejp/pennor/ och han har sina och min son har sina... och flera cykelpumpar så den som letar efter en frågar den andre, men det finns ju bara tre ställen för den att vara på? Och helst har man ju då en på varje ställe?

Jag vet ju antingen var någonting är eller så ger jag upp (det har tre ställen på sig) och då ber jag min man leta... för jag är så usel på att leta. Det slår såklart fel ibland men. Mannen är bra på att leta så han brukar väl finna och om han frågar så svarar jag med mina tre platser , samtidigt är det han som lägger saker på udda ställen så det är ju lite skyll dig själv över det. Hittar jag inte en skruvmejsel så tar jag en bordskniv. (men då har vi ju bara ett hus och en bod och inte så många rum)

Det blir ju det omvända då eftersom det är jag som är bra på att leta och därmed är den som blir tillfrågad.