Emuliiaa
Trådstartare
Jag jobbar 50% som servitris och har varit på samma ställe i 1,5 år nu. Jag har 7 röda dagar att ta ut, min kompis sa att arbetsgivaren inte har rätt till att neka när man vill lägga ut dessa.
Stämmer det? Kan jag själv bestämma när jag vill ha dom utan att arbetsgivaren får neka? Jag har ingen koll.
Om jag googlar står det mest att arbetsgivaren har sista ordet ang. ledighet.
På en månad med 5 helger jobbar jag oftast 3 hela, 1 ledig helg lör-sön och en "halv" ledig sön-mån. Hade önskat lägga mina röda dagar efter jul men det är då vi personal behövs som mest. Förvirrad!
Stämmer det? Kan jag själv bestämma när jag vill ha dom utan att arbetsgivaren får neka? Jag har ingen koll.
Om jag googlar står det mest att arbetsgivaren har sista ordet ang. ledighet.
På en månad med 5 helger jobbar jag oftast 3 hela, 1 ledig helg lör-sön och en "halv" ledig sön-mån. Hade önskat lägga mina röda dagar efter jul men det är då vi personal behövs som mest. Förvirrad!