@Lovisaleonora Tyvärr kan man väl misstänka att en person som TS kollega har en rätt kraftig social lomhördhet, annars skulle han ju redan fattat av hennes reaktioner att han går över gränsen. Jag tycker inte att TS alls ska behöva motivera varför hon inte vill snacka om saker (kan ju dessutom bli konstigt om hon vill prata med andra kollegor om något ur sitt privatliv), utan i stället markera mot hans beteende. "Varför vill du veta det?" är ett bättre svar i så fall. Det är ju hans behov som är problemet, inte hennes.