Wille
Trådstartare
Det går inte att kombinera aktivitetsstöd och sjukpenning. Eftersom det inte går att leva på 50% sjukpenning så får det bli 100% aktivitetsstöd. När man sen jobbar hundra procent av sin förmåga, d.v.s. 50% så går man back ekonomiskt. Lönen dras av från aktivitetsstödet så inkomsten förändras inte. Däremot får man kostnader för resor till och från jobb. Det går inte att ha en 50-procentig sjukskrivning i det läget heller, då jobbet är tidsbegränsat och oregelbundet. Avdrag för resor blir en omöjlighet vid kortare anställningar då man måste upp i ett rätt stort belopp för resekostnader innan avdrag kan göras.
Sjukersättning går däremot att kombinera med aktivitetsstöd, men tar åratal innan man eventuellt kan få det.
Jag har försökt komma underfund med logiken i det här, men misslyckas. Varför går aktivitetsstöd och sjukpenning inte att kombinera?
(Men snart sjunker ju aktivitetsstödet till en orimligt låg nivå och då kommer det att löna sig att jobba halvtid. Jag anar en rätt äcklig människosyn här.)
Sjukersättning går däremot att kombinera med aktivitetsstöd, men tar åratal innan man eventuellt kan få det.
Jag har försökt komma underfund med logiken i det här, men misslyckas. Varför går aktivitetsstöd och sjukpenning inte att kombinera?
(Men snart sjunker ju aktivitetsstödet till en orimligt låg nivå och då kommer det att löna sig att jobba halvtid. Jag anar en rätt äcklig människosyn här.)
