Ångrar jobbet , kan man säga upp sig?

[OutOfService]

Jag är med i vision och har 1 månads uppsägningstid på vikariat. Inom kommunal verkar det vara lite olika. Kolla i ditt avtal om vad som står.

Från kommunals hemsida: "En visstidsanställning har ofta ingen uppsägningstid då anställningsformen redan är tidsbegränsad. Det finns alltså en början och ett slut på din anställning. Men det finns undantag. I vissa kollektivavtal gäller en månads uppsägningstid om vikariatet pågår tre månader eller längre."

Ja jag ska ringa kommunal idag och höra med dom vad som gäller här.. Bara hålla tummarna för att det finns nå kryphål här.

 

[OutOfService]

På anställningsbeslutet är vikariat i kryssat och om uppsägning står det bara: "För tillsvidare anställd gäller......" - så alltså inte mig.

Däremot är det ett vikariat för någon, vilket betyder att arbetsgivaren kan avsluta mitt vikariat imorgon om den jag går för kommer till.

 

[Bulldoozer]

Ganska vanligt att folk hoppar av sina tidsbegränsade anställningar på mitt jobb (redan efter intronätterna :P), de ska ju egentligen fullfölja men det inte så mycket arbetsgivaren kan göra om de säger att det inte funkar. Mig veterligen så har det aldrig blivit nån påföljd av att folk ringt och sagt att de inte kommer komma mer fast jag vet att chefen försökt trycka på att de minsann signat ett avtal. Om nu arbetsplatsen är jobbig pga konflikter kan man ju alltid fula sig och hota med att gå till läkare och bli sjukskriven pga psykisk ohälsa om de inte släpper dig frivilligt.

 

[kolblakkur]

Är det ett privat assistansbolag eller kommunen?

 

[mandalaki]

Om nu arbetsplatsen är jobbig pga konflikter kan man ju alltid fula sig och hota med att gå till läkare och bli sjukskriven pga psykisk ohälsa om de inte släpper dig frivilligt.

Vill man avslöja sig som en barnslig och dålig medarbetare som arbetsplatsen kan klara sig utan så bör man absolut göra så.

Man hotar inte med sjukskrivning. Man ljuger inte för läkare. Dessutom är det läkare som avgör om du är sjuk och försäkringskassan som avgör om du saknar arbetsförmåga.

 

[OutOfService]

Är det ett privat assistansbolag eller kommunen?

Det är kommunen.

 

[OutOfService]

Ganska vanligt att folk hoppar av sina tidsbegränsade anställningar på mitt jobb (redan efter intronätterna :P), de ska ju egentligen fullfölja men det inte så mycket arbetsgivaren kan göra om de säger att det inte funkar. Mig veterligen så har det aldrig blivit nån påföljd av att folk ringt och sagt att de inte kommer komma mer fast jag vet att chefen försökt trycka på att de minsann signat ett avtal. Om nu arbetsplatsen är jobbig pga konflikter kan man ju alltid fula sig och hota med att gå till läkare och bli sjukskriven pga psykisk ohälsa om de inte släpper dig frivilligt.

Ja sommarvikarier hoppar ju av sina vikariat på löpande band

Grejen är väl också att jag lär inte behöva hota eller fula mig till sjukskrivning, för jag lär krascha om jag stannar kvar. Det är ett oerhört krävande jobb psykiskt, vilket jag naturligtvis visste när jag började. Men jag har svävat på gränsen till att bryta ihop hela våren och nu när en vän tog livet av sig för 2 veckor sedan så känner jag att jag är på bristningsgränsen.. För just nu är det dessutom en värre period på jobbet där brukaren är inne i sin värsta period, så i natt när jag fick en gipsfigur i huvudet så bröt jag ihop.. Och bryta ihop när man har hand om en psykisk sjuk människa som befinner sig i konstant psykos är ingen bra kombination. :/

Samtidigt som jag gillar personen och tycker jobbet är kul i dom bra perioderna och när man själv mår bra.

 

[Ridinglady]

Om du har en tidsbegränsad anställning som är längre än tre månader kan du säga upp dig med en månads uppsägningstid om du är kommunalt anställd. (AB paragraf 33 mom 3) . Undantaget är om du och arbetsgivaren har kommit överens om att denna paragraf inte ska gälla.
AB = Allmänna Bestämmelser = Det kommunala kollektivavtalet.

 

[Vallmo]

Ja sommarvikarier hoppar ju av sina vikariat på löpande band

Grejen är väl också att jag lär inte behöva hota eller fula mig till sjukskrivning, för jag lär krascha om jag stannar kvar. Det är ett oerhört krävande jobb psykiskt, vilket jag naturligtvis visste när jag började. Men jag har svävat på gränsen till att bryta ihop hela våren och nu när en vän tog livet av sig för 2 veckor sedan så känner jag att jag är på bristningsgränsen.. För just nu är det dessutom en värre period på jobbet där brukaren är inne i sin värsta period, så i natt när jag fick en gipsfigur i huvudet så bröt jag ihop.. Och bryta ihop när man har hand om en psykisk sjuk människa som befinner sig i konstant psykos är ingen bra kombination. :/

Samtidigt som jag gillar personen och tycker jobbet är kul i dom bra perioderna och när man själv mår bra.

Fy fan, låter som riktigt skitjobb! Jag förstår att du inte är road.
Rena, rama tortyren!

 

[Rosett]

När jag vikarierade så hade jag två veckors uppsägningstid. Det var iofs hotell och restaurang.

 

[Lampan]

Ja sommarvikarier hoppar ju av sina vikariat på löpande band

Grejen är väl också att jag lär inte behöva hota eller fula mig till sjukskrivning, för jag lär krascha om jag stannar kvar. Det är ett oerhört krävande jobb psykiskt, vilket jag naturligtvis visste när jag började. Men jag har svävat på gränsen till att bryta ihop hela våren och nu när en vän tog livet av sig för 2 veckor sedan så känner jag att jag är på bristningsgränsen.. För just nu är det dessutom en värre period på jobbet där brukaren är inne i sin värsta period, så i natt när jag fick en gipsfigur i huvudet så bröt jag ihop.. Och bryta ihop när man har hand om en psykisk sjuk människa som befinner sig i konstant psykos är ingen bra kombination. :/

Samtidigt som jag gillar personen och tycker jobbet är kul i dom bra perioderna och när man själv mår bra.

Jag tycker du ska prata med din chef/ag
Säg som det är, att du inte klarar av den psykiska påfrestningen det ger i nuläget och att du är på väg att bryta ihop
Om kommunen är rädd om sina undersköterskor så borde dom omplacera dig/låta dig gå

 

[Lovisaleonora]

Om kommunen är rädd om sina undersköterskor så borde dom omplacera dig/låta dig gå

Jag känner också att det kan vara en bra vinkel. Att omplacera gör ju att man i alla fall räddar kvar en värdefull USK:a till någon annan plats, istället för att förlora personen helt.

 

[OutOfService]

Om du har en tidsbegränsad anställning som är längre än tre månader kan du säga upp dig med en månads uppsägningstid om du är kommunalt anställd. (AB paragraf 33 mom 3) . Undantaget är om du och arbetsgivaren har kommit överens om att denna paragraf inte ska gälla.
AB = Allmänna Bestämmelser = Det kommunala kollektivavtalet.

Det låter ju märkligt om det stämmer, för enligt kommunal så kan jag inte sägs upp mig. :/

 

[OutOfService]

Fy fan, låter som riktigt skitjobb! Jag förstår att du inte är road.
Rena, rama tortyren!

Det är det.. Därav inte en enda vikarie och dom få som börjar slutar fortare än kvickt. Man måste verkligen va stark och i balans för att fixa det..

 

[Mariona]

Ett vikariat är en tidsbegränsad anställning som gäller från datum x till datum y. Ingendera parten, vare sig arbetsgivare eller arbetstagare, kan avsluta vikariatet i förtid före datum y, inte ens om den man vikarierar för kommer tillbaka tidigare. Det är nackdelen med vikariat. Om endera parten vill avsluta vikariatet i förtid kan det endast ske i samråd med den andra parten, dvs man måste båda vara överens om att man får sluta tidigare.
Vid vissa vikariat finns en uppsägningstid inskriven i anställningskontraktet, och i så fall går det att säga upp vikariatet enligt vad som står specificerat där. Står det ingen uppsägningstid specificerad gäller att man ska arbeta tom datum y.

 

[HeleneK]

Det är lustigt hur många som uttalar sig tvärsäkert om något så komplicerat som arbetsrätt. Det finns sällan ett svar som är rätt inom alla avtal.

 

[Sporthorse]

Det är lustigt hur många som uttalar sig tvärsäkert om något så komplicerat som arbetsrätt. Det finns sällan ett svar som är rätt inom alla avtal.

Ja man får kolla det egna avtalet eller kontakta facket. Har man inget avtal så gäller LAS.

 

[vallhund]

Ett vikariat är en tidsbegränsad anställning som gäller från datum x till datum y. Ingendera parten, vare sig arbetsgivare eller arbetstagare, kan avsluta vikariatet i förtid före datum y, inte ens om den man vikarierar för kommer tillbaka tidigare. Det är nackdelen med vikariat. Om endera parten vill avsluta vikariatet i förtid kan det endast ske i samråd med den andra parten, dvs man måste båda vara överens om att man får sluta tidigare.
Vid vissa vikariat finns en uppsägningstid inskriven i anställningskontraktet, och i så fall går det att säga upp vikariatet enligt vad som står specificerat där. Står det ingen uppsägningstid specificerad gäller att man ska arbeta tom datum y.

Hur många år har du arbetat som ombudsman/AG representant o inom vilka avtalsområden?

 

[Ridinglady]

Det låter ju märkligt om det stämmer, för enligt kommunal så kan jag inte sägs upp mig. :/

Jag är säker på min sak och det är bara att läsa innantill i AB. Bestämmelsen är ganska ny dock. Det kan dock vara så att det finns ngt i just ditt fall som är speciellt och som du nämnt i samtalet med kommunal, men som du inte nämner här. Jag tycket att du ska fråga kommunal varför de inte anser att den paragraf jag refererade till inte är tillämplig i ditt fall.

 

[OutOfService]

Jag är säker på min sak och det är bara att läsa innantill i AB. Bestämmelsen är ganska ny dock. Det kan dock vara så att det finns ngt i just ditt fall som är speciellt och som du nämnt i samtalet med kommunal, men som du inte nämner här. Jag tycket att du ska fråga kommunal varför de inte anser att den paragraf jag refererade till inte är tillämplig i ditt fall.

Nej det finns inget annat. Jag sa att jag har ett vikariat som har ett slutdatum. Så det borde inte vara något speciellt i mitt fall, men då ska jag absolut läsa på och ringa igen!