Den frågan fick jag igår av en i "min" personal.
Det är tråkigt att det är en så dyster bild av arbetsplatsen. Det är mycket att ta i, min första månad som chef har varit vad man skulle kunna kalla "intensiv" och jag har nog fått ett och annat grått hår, men när de berättar om när de lämnar barnen på morgonen och förskolepersonal ryggar tillbaka när de berättar var de jobbar, och de får kommentarer som "hatten av för dig som jobbar DÄR" - det är lite sorgligt faktiskt. Det finns så mycket positivt på stället som ska lyftas och den gamla negativa bilden och ryktena behöver tvättas bort.
Fick tom lite beröm igår av personal och det var kul att höra, även om det är tungrott organisatoriskt och det behöver göras en del tuffa förändringar, även om vi inte har svar på allt, även om vi inte hinner med utan hela tiden "springer efter sista vagnen" -men trots det börjar personalen se att vi någon slags plan och uppskattar det.
Vad jag svarade på frågan?
Jag blev erbjuden att komma hit. Man frågade mig om jag ville och jag sa ja.
Det är tråkigt att det är en så dyster bild av arbetsplatsen. Det är mycket att ta i, min första månad som chef har varit vad man skulle kunna kalla "intensiv" och jag har nog fått ett och annat grått hår, men när de berättar om när de lämnar barnen på morgonen och förskolepersonal ryggar tillbaka när de berättar var de jobbar, och de får kommentarer som "hatten av för dig som jobbar DÄR" - det är lite sorgligt faktiskt. Det finns så mycket positivt på stället som ska lyftas och den gamla negativa bilden och ryktena behöver tvättas bort.
Fick tom lite beröm igår av personal och det var kul att höra, även om det är tungrott organisatoriskt och det behöver göras en del tuffa förändringar, även om vi inte har svar på allt, även om vi inte hinner med utan hela tiden "springer efter sista vagnen" -men trots det börjar personalen se att vi någon slags plan och uppskattar det.
Vad jag svarade på frågan?
Jag blev erbjuden att komma hit. Man frågade mig om jag ville och jag sa ja.
