Vad gjorde jag för fel

Bukefalos 30 år!

Jag såg det inte komma. Är snopen, paff, överrumplad, överraskad och ställd.
Mina närmsta kollegor på jobbet fryser ut mig.

Jag har jobbat på mitt jobb i över 6 år. Har älskat jobbet och trivts jättebra! Vi är ett team på tre som gör samma saker. Just de personer som jag ”teamar” med nu har jag jobbat ihop med i ca 2,5 år. För mig är det jätteviktigt att vi har ett inkluderande team med ett omtänksamt klimat, respektfullt, stöttande och högt i tak. Jag har introducerat de andra två i jobbet och har alltid försökt poängtera att det viktigaste är att ha roligt tillsammans, att vi ska känna att vi kan lyfta det som känns jobbigt om vi vill, och finnas där för varandra. Vi i teamet är det viktigaste! Och vi är trots allt varandras arbetsmiljö.

Men de andra tycker tydligen annorlunda… Jag har fått några ”tjuvnyp” från dem – de har slängt ut kritik och anklagelser mot mig utan att stå för kritiken sen när jag försökt prata med dem om det. Även gett mig ”uppläxningar” över att jag skulle ha gjort fel när jag bara har följt rutinerna. Jag har tyckt att det har varit jobbigt, blivit förbannad nån gång, blivit ledsen nån gång, men försökt att bita ihop och tänka att vi måste få vara olika och acceptera varandras olikheter när vi jobbar så tätt ihop, så jag har försökt att ta till mig och försöka lista ut vad det är som de är missnöjda med med mig (de har ju inte velat säga det till mig ansikte mot ansikte) och försökt att ändra mig.

Men sen smög det andra på. Det där som man inte riktigt kan ta på. Tex att de pratar mycket med varandra och frågar vad de gjorde i helgen, men ingen frågar mig. Och när jag pratar så får jag ingen respons på det jag säger, för de tittar bara bort och är tysta. Kommer jag in nånstans där de är och snackar med varandra så tystnar de. Eller mitt när jag berättar något kan de två börja prata om något helt annat med varandra. Som om jag inte fanns. Nån gång ibland när jag har sagt något glatt så har jag till och med fått någon snäsig elak kommentar tillbaks. Så jag har tystnat. Tänker att de kanske retar sig på att jag pratar för mycket, att de tycker att jag tar för stor plats, eller att jag är jobbig. Så jag försöker att vara tyst och bara krympa. Inte vara jobbig eller störa.

En av dem ställde sig framför mig en dag och sa ”Jag har svårt för dig!”. Jag blev helt ställd och visste inte vad jag skulle säga. I min värld säger man inte så till andra. Jag nämnde det senare för en annan kollega och berättade att jag blev ledsen. Den kollegan hade då fört vidare det jag sa till min teamkamrat, men teamkamraten hade då nekat att hon nånsin hade sagt nåt sånt utan hävdat att det var jag som hade hittat på. Flera gånger när jag har ifrågasatt deras beteende så har jag bemötts med totalt oförstånd från dem och fått höra att jag bara hittar på, så jag börjar tvivla på mig själv och vad jag upplever och vågar inte längre ta upp deras beteende med någon eftersom det bara leder till att jag blir anklagad för att ljuga.

Mina teamkamrater pratar mycket skit om andra människor och gnäller jämt på jobbet. Jag kan inte med sån attityd så jag kan inte delta i det. Själv tycker jag om andra människor, är engagerad i det jag gör och jobbar där jag jobbar för att jag tycker att det är roligt. Vi är så enormt olika. Men för mig är vi ändå ett team som behöver vara professionella i vår roll och hjälpa varandra eftersom vi delar samma arbetsuppgifter. Man väljer inte sina arbetskamrater, men man väljer hur man beter sig mot varandra, och för att en arbetsplats ska fungera behöver man kunna bete sig schysst och inkluderande mot varandra även om man inte älskar alla.

Vi har alltid fikat och lunchat tillsammans tidigare eftersom det är det mest naturliga där vi jobbar. Vi meddelar varandra när vi är på plats och inte, stämmer av med varandra om arbetsbelastningen och går tillsammans till gemensamma möten. Men plötsligt gör ”vi” inte det längre…

Jag har hållit på att gå under av arbetsbelastningen och har tagit upp det med mina kollegor. Istället för att de vill hjälpa mig och att vi tillsammans ser över fördelningen av arbetsuppgifter – vilket hade varit det mest naturliga i min värld – så börjar de insinuera att jag inte kan ha så mycket att göra utan att jag måste ”hitta på”, eller kanske att jag jobbar fel och bara får skärpa till mig och bli effektivare. Jag kollade då upp våra ansvarsområden och såg att mina ansvarsområden nu har blivit ca 150-400% så stora som deras. Lyfte med dem igen att jag måste göra något åt arbetsbelastningen för att inte krascha, men då säger de att de kanske kan hjälpa mig ”senare” och att jag absolut inte får ta upp det med vår chef, för de vill inte ha nån förändring bara för att jag inte klarar av mitt jobb...

När vi ska gå på gemensamma möten så har de börjat gå i förväg utan att vänta in mig. Nu har de även börjat ”försvinna” utan att säga nånting när det börjar bli dags för lunch, och jag får luncha själv. När vi fikar tillsammans så är de mest bara tysta. Försöker jag säga nåt, fråga nåt, prata rent allmänt, så tittar de ofta bort och är tysta (men inte alltid – det är det som gör det så svårt för deras beteende är så oförutsägbart och plötsligt någon dag kan de prata med mig som om jag vore en vanlig människa). Det har också börjats med rutiner på jobbet som ingen har meddelat mig om.

Jag känner mig så fruktansvärt avskydd.

Det märkliga är hur jag reagerar. Jag är väldigt uppskattad av mina andra kollegor, får mycket fin feedback och cheferna har bara lovord att säga om mig. Även på tidigare arbetsplatser har jag varit väldigt uppskattad. Jag tänker att jag borde kunna strunta i några som inte kan bete sig. Men mina närmaste teamkollegors beteende får mig att känna mig totalt värdelös, och jag vågar knappt prata med någon längre, för jag är plötsligt övertygad om att ALLA hatar mig Jag mår fruktansvärt dåligt över att gå till jobbet och varje minut på plats är som en kniv som vrids om inombords. Vill bara gömma mig och försvinna när jag är där. Har helt tappat självförtroendet. Är ständigt rädd för att få kritik för det jag gör, har börjat be om ursäkt för mig själv och det jag gör. Tänker att jag inte har något existensberättigande längre.

Deras utfrysning kryper verkligen under skinnet på mig och förändrar mig. Jag minns att jag har varit bra på det jag gör och känt mig stolt över mig själv, men det är bara som ett avlägset minne nu – det är helt bortblåst. Istället skäms jag något fruktansvärt över mig själv.
Jag förstår att sånthär kan driva folk till självmord för jag mår så fruktansvärt, fruktansvärt dåligt. Men jag kan inte förstå varför mina teamkolelgor vill göra en annan människa såhär illa.

Så konstigt det blev! Är det jag som överreagerar? Om jag bara kunde begripa vad jag gjorde för fel!…

(Jag har faktiskt sagt upp mig, så det finns åtminstone en ljusning i sikte nu)
 

Bra att du sagt upp dig. Jag tror inte ett så pass toxic beteende av arbets"kamraterna" kunnat ändras på riktigt. Men jag tycker absolut att du ska ta upp det med chefen och kanske övriga arbetskamrater, innan du går. Och sen bara lämna. Inte stannat och argumenterat utan bara gått.

:heart :heart :heart
 
Oj.
Jag har råkat ut för något liknande.
Det visade sig att kollegorna fuskade.
Och det är ju inget som jag vill ha varit delaktig i.

Men det var en gräsligt tid som slutade med att jag fick ett fett avgångsvederlag för att hålla tyst.
Men jag var i princip ett vrak efteråt.

Det finns bara en lösning.
Man måste därifrån.
 
Så hemskt. Arbetsvardagen är ju så stor del av ens liv. Det är svårt att "konfontera" kollegor och här känns det tydligt att det är något medvetet genomtänkt från deras sida vilket ju en diskussion inte kommer ändra. Jag hoppas du tar upp det med chefen innan du lämnar, dvs lite tidigare än sista dagen, så att den förstår att det här gänget har fått en erfaren och kunnig medarbetare att sluta. Så att beteendet upphör och inte fler drabbas.
 
Jag såg det inte komma. Är snopen, paff, överrumplad, överraskad och ställd.
Mina närmsta kollegor på jobbet fryser ut mig.

Jag har jobbat på mitt jobb i över 6 år. Har älskat jobbet och trivts jättebra! Vi är ett team på tre som gör samma saker. Just de personer som jag ”teamar” med nu har jag jobbat ihop med i ca 2,5 år. För mig är det jätteviktigt att vi har ett inkluderande team med ett omtänksamt klimat, respektfullt, stöttande och högt i tak. Jag har introducerat de andra två i jobbet och har alltid försökt poängtera att det viktigaste är att ha roligt tillsammans, att vi ska känna att vi kan lyfta det som känns jobbigt om vi vill, och finnas där för varandra. Vi i teamet är det viktigaste! Och vi är trots allt varandras arbetsmiljö.

Men de andra tycker tydligen annorlunda… Jag har fått några ”tjuvnyp” från dem – de har slängt ut kritik och anklagelser mot mig utan att stå för kritiken sen när jag försökt prata med dem om det. Även gett mig ”uppläxningar” över att jag skulle ha gjort fel när jag bara har följt rutinerna. Jag har tyckt att det har varit jobbigt, blivit förbannad nån gång, blivit ledsen nån gång, men försökt att bita ihop och tänka att vi måste få vara olika och acceptera varandras olikheter när vi jobbar så tätt ihop, så jag har försökt att ta till mig och försöka lista ut vad det är som de är missnöjda med med mig (de har ju inte velat säga det till mig ansikte mot ansikte) och försökt att ändra mig.

Men sen smög det andra på. Det där som man inte riktigt kan ta på. Tex att de pratar mycket med varandra och frågar vad de gjorde i helgen, men ingen frågar mig. Och när jag pratar så får jag ingen respons på det jag säger, för de tittar bara bort och är tysta. Kommer jag in nånstans där de är och snackar med varandra så tystnar de. Eller mitt när jag berättar något kan de två börja prata om något helt annat med varandra. Som om jag inte fanns. Nån gång ibland när jag har sagt något glatt så har jag till och med fått någon snäsig elak kommentar tillbaks. Så jag har tystnat. Tänker att de kanske retar sig på att jag pratar för mycket, att de tycker att jag tar för stor plats, eller att jag är jobbig. Så jag försöker att vara tyst och bara krympa. Inte vara jobbig eller störa.

En av dem ställde sig framför mig en dag och sa ”Jag har svårt för dig!”. Jag blev helt ställd och visste inte vad jag skulle säga. I min värld säger man inte så till andra. Jag nämnde det senare för en annan kollega och berättade att jag blev ledsen. Den kollegan hade då fört vidare det jag sa till min teamkamrat, men teamkamraten hade då nekat att hon nånsin hade sagt nåt sånt utan hävdat att det var jag som hade hittat på. Flera gånger när jag har ifrågasatt deras beteende så har jag bemötts med totalt oförstånd från dem och fått höra att jag bara hittar på, så jag börjar tvivla på mig själv och vad jag upplever och vågar inte längre ta upp deras beteende med någon eftersom det bara leder till att jag blir anklagad för att ljuga.

Mina teamkamrater pratar mycket skit om andra människor och gnäller jämt på jobbet. Jag kan inte med sån attityd så jag kan inte delta i det. Själv tycker jag om andra människor, är engagerad i det jag gör och jobbar där jag jobbar för att jag tycker att det är roligt. Vi är så enormt olika. Men för mig är vi ändå ett team som behöver vara professionella i vår roll och hjälpa varandra eftersom vi delar samma arbetsuppgifter. Man väljer inte sina arbetskamrater, men man väljer hur man beter sig mot varandra, och för att en arbetsplats ska fungera behöver man kunna bete sig schysst och inkluderande mot varandra även om man inte älskar alla.

Vi har alltid fikat och lunchat tillsammans tidigare eftersom det är det mest naturliga där vi jobbar. Vi meddelar varandra när vi är på plats och inte, stämmer av med varandra om arbetsbelastningen och går tillsammans till gemensamma möten. Men plötsligt gör ”vi” inte det längre…

Jag har hållit på att gå under av arbetsbelastningen och har tagit upp det med mina kollegor. Istället för att de vill hjälpa mig och att vi tillsammans ser över fördelningen av arbetsuppgifter – vilket hade varit det mest naturliga i min värld – så börjar de insinuera att jag inte kan ha så mycket att göra utan att jag måste ”hitta på”, eller kanske att jag jobbar fel och bara får skärpa till mig och bli effektivare. Jag kollade då upp våra ansvarsområden och såg att mina ansvarsområden nu har blivit ca 150-400% så stora som deras. Lyfte med dem igen att jag måste göra något åt arbetsbelastningen för att inte krascha, men då säger de att de kanske kan hjälpa mig ”senare” och att jag absolut inte får ta upp det med vår chef, för de vill inte ha nån förändring bara för att jag inte klarar av mitt jobb...

När vi ska gå på gemensamma möten så har de börjat gå i förväg utan att vänta in mig. Nu har de även börjat ”försvinna” utan att säga nånting när det börjar bli dags för lunch, och jag får luncha själv. När vi fikar tillsammans så är de mest bara tysta. Försöker jag säga nåt, fråga nåt, prata rent allmänt, så tittar de ofta bort och är tysta (men inte alltid – det är det som gör det så svårt för deras beteende är så oförutsägbart och plötsligt någon dag kan de prata med mig som om jag vore en vanlig människa). Det har också börjats med rutiner på jobbet som ingen har meddelat mig om.

Jag känner mig så fruktansvärt avskydd.

Det märkliga är hur jag reagerar. Jag är väldigt uppskattad av mina andra kollegor, får mycket fin feedback och cheferna har bara lovord att säga om mig. Även på tidigare arbetsplatser har jag varit väldigt uppskattad. Jag tänker att jag borde kunna strunta i några som inte kan bete sig. Men mina närmaste teamkollegors beteende får mig att känna mig totalt värdelös, och jag vågar knappt prata med någon längre, för jag är plötsligt övertygad om att ALLA hatar mig Jag mår fruktansvärt dåligt över att gå till jobbet och varje minut på plats är som en kniv som vrids om inombords. Vill bara gömma mig och försvinna när jag är där. Har helt tappat självförtroendet. Är ständigt rädd för att få kritik för det jag gör, har börjat be om ursäkt för mig själv och det jag gör. Tänker att jag inte har något existensberättigande längre.

Deras utfrysning kryper verkligen under skinnet på mig och förändrar mig. Jag minns att jag har varit bra på det jag gör och känt mig stolt över mig själv, men det är bara som ett avlägset minne nu – det är helt bortblåst. Istället skäms jag något fruktansvärt över mig själv.
Jag förstår att sånthär kan driva folk till självmord för jag mår så fruktansvärt, fruktansvärt dåligt. Men jag kan inte förstå varför mina teamkolelgor vill göra en annan människa såhär illa.

Så konstigt det blev! Är det jag som överreagerar? Om jag bara kunde begripa vad jag gjorde för fel!…

(Jag har faktiskt sagt upp mig, så det finns åtminstone en ljusning i sikte nu)
Fruktansvärt beteende och du överreagerar inte.
Min mamma var med om liknande på sitt jobb. Hon drog det till rätten (eftersom chef och fack inte gjorde något) och fick rätt, och mycket pengar. Självklart jobbar hon inte kvar.
 
Det känns bara så ledsamt för jag ville egentligen inte säga upp mig.
Men i samband med uppsägningen så frågade min chef mig om det hade att göra med hur mina teamkollegor beter sig mot mig. Först blev jag paff. Chefen visste alltså?! Men har inte sagt eller gjort något. Vad ensam och utsatt man är i en sånhär situation...
Men ja, chefen vet.
Efteråt kändes det ändå skönt och bekräftande att någon annan faktiskt har sett - att det inte bara är jag som inbillar mig. För jag känner mig fortfarande osäker på om jag kanske bara inbillar mig alltihop....
 
Fy farao vad arg jag blev för din skull när jag läste detta 🤬
Nej du inbillar dig inte, nej det är inte okej. Dina kolleger verkar bete sig som rövhål.

Och nej man är inte kompis med alla kolleger men man uppför sig iaf, det hör till allmänt hyfs och är uppenbarligen något som kollegerna inte fått lära sig.

Om chefen dessutom sett hur de betett sig och inte gjort något så är det även ett ledningsproblem.

Bra att du sagt upp dig och jag hoppas nästa arbetsplats blir klockren ❤️

Och du, du ska inte försöka ändra på dig alls. Sträck på dig och var stolt över den du är ❤️
 
Din chef har vetat men inte gjort något?! Då är det bra att du lämnar den arbetsplatsen. Fy. Sådant här ska man inte behöva uppleva och händer det ändå ska en bra chef steppa upp och genast ta tag i det.

Hoppas din nya arbetsplats blir så bra som din var tidigare.
 
Det känns bara så ledsamt för jag ville egentligen inte säga upp mig.
Men i samband med uppsägningen så frågade min chef mig om det hade att göra med hur mina teamkollegor beter sig mot mig. Först blev jag paff. Chefen visste alltså?! Men har inte sagt eller gjort något. Vad ensam och utsatt man är i en sånhär situation...
Men ja, chefen vet.
Efteråt kändes det ändå skönt och bekräftande att någon annan faktiskt har sett - att det inte bara är jag som inbillar mig. För jag känner mig fortfarande osäker på om jag kanske bara inbillar mig alltihop....
Men din chef visste alltså och har inte ens lyft med dig hur du upplever det?? Bra att du är på väg därifrån!!

Såklart ska inte kollegor bete sig som dina gör, men din chef är ju medskapande i och med att hen inte agerat 😡

Heja dig, så bra att du gör vad du kan för att vara rädd om dig själv. Helt rätt gjort!
 

Liknande trådar

  • Ensam och ledsen
  • Mamma
  • Alkohol
  • Mitt lilla problembarn

Hästnyheter

Bukefalos, Radannonser

Allmänt, Dagbok

Barn

Hund

Katt, Andra Djur

Hästrelaterat

Omröstningar

Tillbaka
Upp