Sv: Vad ska jag jobba med?
Exakt!
Jag har alltid sett mig själv som stresstålig, har ju inga problem med att langa iväg perfekta hamburgare i rasande takt till en lång kö, eller hantera fulla black-jack-kunder, eller arga människor som ringer till supporten när systemen kraschar. Vid en olycka, brand, oväntade situationer så håller jag huvudet kallt och löser problemen.
Men jag är inte alls stresstålig på det där andra sättet, jag mår oerhört dåligt av de faktorer du nämner såsom brister i ledarskap, struktur, och att arbetslaget hela tiden försöker komma med tips på förbättringar som skulle underlätta men som vi aldrig får gehör för. Jag klarar inte heller av snabba, oväntade förändringar såsom övertid med kort varsel eller ologiska förändringar.
Jag är rent av allergisk mot det. Mår tokdåligt. Och jag vet att den känslan jag har just nu, frustration och ilska, snart kommer att gå över i likgiltighet. Och företaget kommer att tappa en medarbetare som i början var glad, engagerad och lojal.
Så till TS: Om det står att dom söker en "stresstålig", fundera två gånger över vilken stress dom menar. Är det en stress i form av att det uppstår pressade situationer ibland under normal arbetsgång, där du måste hålla huvudet kallt och fatta snabba beslut? Eller är det en dålig arbetsmiljö?
Och angående vilket jobb, jadu. Det är ingen lätt arbetsmarknad just nu. Du konkurrerar med många unga arbetslösa om jobben, och många av kontorsjobben (callcenters) kommer du inte få bara på grund av det. Om jag varit du hade jag letat efter en tjänst som personlig assistent, hos en kund som du klickar bra med
. Någon med psykiskt handikapp, så att det inte är tunga lyft inblandat.
Exakt!
Jag har alltid sett mig själv som stresstålig, har ju inga problem med att langa iväg perfekta hamburgare i rasande takt till en lång kö, eller hantera fulla black-jack-kunder, eller arga människor som ringer till supporten när systemen kraschar. Vid en olycka, brand, oväntade situationer så håller jag huvudet kallt och löser problemen.
Men jag är inte alls stresstålig på det där andra sättet, jag mår oerhört dåligt av de faktorer du nämner såsom brister i ledarskap, struktur, och att arbetslaget hela tiden försöker komma med tips på förbättringar som skulle underlätta men som vi aldrig får gehör för. Jag klarar inte heller av snabba, oväntade förändringar såsom övertid med kort varsel eller ologiska förändringar.
Jag är rent av allergisk mot det. Mår tokdåligt. Och jag vet att den känslan jag har just nu, frustration och ilska, snart kommer att gå över i likgiltighet. Och företaget kommer att tappa en medarbetare som i början var glad, engagerad och lojal.
Så till TS: Om det står att dom söker en "stresstålig", fundera två gånger över vilken stress dom menar. Är det en stress i form av att det uppstår pressade situationer ibland under normal arbetsgång, där du måste hålla huvudet kallt och fatta snabba beslut? Eller är det en dålig arbetsmiljö?
Och angående vilket jobb, jadu. Det är ingen lätt arbetsmarknad just nu. Du konkurrerar med många unga arbetslösa om jobben, och många av kontorsjobben (callcenters) kommer du inte få bara på grund av det. Om jag varit du hade jag letat efter en tjänst som personlig assistent, hos en kund som du klickar bra med