Er jobbsituation?

[Fossing]

Hur ser er jobbsituation ut? Alltså inte vad ni jobbar med, utan hur är jobbet utformat? Flextid eller fasta tider? Jobbar ni i team eller självständigt? Får ni långsiktiga arbetsuppgifter eller får ni veta varje dag vad ni ska göra? Egen arbetsplats eller cirkulerar ni? Mycket socialt eller mer ensamt? Osv osv... Ja, ni fattar.

Jag har fått i "läxa" att fundera ut hur ett optimalt Fossing-jobb skulle se ut. Alltså inte innehållet, men allt runtomkring. Jag behöver lite inspiration.

Till exempel:
Ett av de bästa jobben jag har haft var flextid, men jag var ändå tvungen att vara där några "fasta" timmar. Jag hade min egen arbetsplats som jag hade ansvar för och arbetsuppgifter som skulle fixas, men det var ingen som kollade eller "stod över axeln" utan jag hade helt självständigt. Det var socialt på så vis att folk ibland kom in och pratade osv, men själva arbetsuppgifterna var ensamma. Uppgifterna var konkreta och det var tydligt att "det här har jag gjort" och "det här har jag inte gjort" och jag behövde inte tänka på jobbet hemma.

 

[Kilauea]

Fasta tider, dagtid, kvällstid, vardag och helg. Ibland natt. En del övertid som vi får ta ut som komp när möjlighet finns, eller som vi får i pengar (typ inte värt nåt).
Gillar att det är varierande.

Har inte möjlighet att jobba hemifrån, utan det är här och nu som gäller på jobbet.
Framförallt en avdelning som jag är på.
Jobbar i team med kollegorna.

 

[Bison]

Fasta tider men väldigt varierande. Jobbar mellan 3 och 12 timmar per dag, börjar tidigast vid 04 och slutar senast vid 23. Sover borta 1 till 3 nätter per vecka.

Blir en del övertid i perioder, den går inte att komma ifrån. Får tas ut i pengar eller tid.

Jag har rutiner som jag ska följa och vissa saker som jag ska göra, sen lägger jag upp det lite som jag vill.
Har en annullerande arbetsplats och jobbar ensam men har en kollega på samma plats. Vem den kollegan är varierar väldigt mycket.

 

[FengurLaugar]

Grundtiderna är 8-17 och mellan de tiderna måste jag svara i telefonen men hur och när jag lägger upp mitt arbete är mitt eget ansvar. Bara jobbet blir gjort. Ingen kollar mig men jag är en del av en kedja och gör jag inte mitt jobb så stoppar det upp för andra och då märks det tydligt att jag inte skött mig. Vissa saker är det rutin på och sen ska det löpande inte bli liggande. Jag flexar hit och dit som jag vill, bara jag sköter mitt jobb så kvittar det när jag gör det.

Jag har hemmakontor precis som alla andra i bolaget. Finns ett kontor att använda i stan om jag vill men har valt att sitta hemma. Väldigt fritt och flexibelt arbete. Kan jobba vart jag vill bara jag har uppkoppling, typ.

Inte socialt med att ha en person i huset att prata med men jag mejlar och pratar med kollegorna varje dag.

Jobbet passar mig perfekt!

 

[Zoya]

Har förtroendearbetstid och lägger upp i princip helt själv hur jag vill jobba. Kan jobba hemifrån, på tåget eller från ett annat lokalkontor om jag så önskar. Det blir en del kvälls- och distansarbete. Nackdelen är ju att övertiden är bortavtalad men jag kan ju å andra sidan ta en dag ledigt om det passar som kompensation istället.
Vi är ett team med folk som har samma funktion som jag men vi jobbar alla i olika delprojekt så mitt egentliga team är ju de övriga projektmedarbetarna i just mitt delprojekt.

Har tidigare haft arbeten med både fast tid och flex men detta passar mig alldeles utmärkt och bättre

 

[Flixon]

Fasta tider, 3-skift. Måste vara på plats, jobbar i grupp (en och samma grupp). Ibland tidsförskjuts vi, ibland blir det övertid. Både tidsförskjutning och ö-tid kompenseras relativt generöst. Vet aldrig vad som kommer hända under arbetspasset, vi får en given plats/ett uppdrag som ibland följs och ibland ändras på minuten. Väldigt socialt, skulle jag säga vi är i princip alltid klara med vår del av jobbet när vi går hem, det är aldrig något som ligger och släpar. Jätteskönt!

 

[nullo-modo]

Fasta tider 06:42 till 15:48 och går inte att ta med jobbet hem, jobbar 8,6h dag då 0,6h sparas för betalda lediga dagar.

Jobbar i grupp men då jag tillhör poolen så blir det att jag hoppar runt till olika grupper när någon är sjuk, har semester eller bara mycket att göra just där en period, i vissa grupper roterar balanserna 1g/v och i andra grupper aldrig vilket har med att göra med vad som ingår i balanserna.

Vet oftast var jag ska vara när jag kommer till jobbet men inte alltid.

 

[Thrillie]

Jag jobbar fasta tider, 8-17 mån-fre. Måste vara på plats de timmarna så jag kan inte flexa/jobba hemifrån. Jobbar till största delen ensam men med kollegor nära omkring mig, de har helt andra arbetsuppgifter.
Har dock arbetstidsförkortning som jag kan ta ut i ledig tid, men då måste någon annan täcka upp för mig så det måste planeras i förväg.
Jag vet på ett ungefär vad jag ska göra varje dag, i stora drag vet jag, men inte på detaljnivå. Jag får inga "order" om vad som ska göras utan jag sköter mig i stort sett själv.

 

[Lager]

Dagtid, men ganska stor möjlighet att flexa när jag inte har möten eller är schemalagd. Jag hade blivit tokig av att sitta på en plats 8-17 varje dag... det funkar inte för min kropp. Har ferieanställning så vi arbetar fler timmar per vecka, men har längre semester, vilket också passar mig.

 

[Lampan]

Flextid och jobbar oftast självständigt

 

[Snubbelfot]

Flextid med start 06-08 och slut 14-18, jobbar i litet team (2 pers) i specialistroll med specifika uppgifter av verksamhetsstödjande karaktär. Stora delar av arbetet är händelsestyrt och andra är planerade, de planerade bitarna har vi viss frihet att förlägga när vi vill. Däremot är det mesta vi gör reglerat ifråga om hur saker skall utföras och det finns rikligt med PM och rutiner att följa i detalj. Utrymmet för egna initiativ och lösningar är mycket begränsat. Organisationen är stor, trög och byråkratisk. I princip inga resor, och begränsad kompetensutveckling. Mycket kontakt och samverkan med personal i kärnverksamheten.

Tidigare har jag arbetat 25 år inom ett helt annat yrkesområde, också specialistroll, men med mycket(!) mer oregelbundna arbetstider, hemmaarbete i snitt 2 dagar i veckan, mer omväxlande uppdrag, mycket utlandsresor, och större frihet att påverka arbetets utformning. Dessutom ännu större kontaktytor mot uppdragsgivare och medarbetare. Den arbetssituationen passade mig bättre.

 

[sjoberga]

Fri förläggning av arbetstid. Alltid i team och både kortare och längre uppgifter. Daglig synk med teamet är helt nödvändigt och att jobba sida vid sida med andra är ofta nödvändigt för att nå resultat.

Många uppgifter är av karaktären att ingen i världen har en aning om det ens är möjligt att göra.

 

[Killaloe]

Jag jobbar fasta tider, antingen kvällar eller nätter, men väljer lite själv vilka dagar jag ska jobba eftersom jag har kunnat påverka hut mitt schema är lagt (när det väl ligger kan jag dock bara påverka set genom att byta bort pass alternativt ta på mig fler).

Fördelen med detta är att jag har luft mellan mina pass och jag jobbar i princip aldrig förra dagar i rad. Det har hänt typ en gång att det blir tre dagar i rad, annars brukar det vara 1-2 dagar jobb, 1-3 dagar återhämtning osv. Nackdelen är ju att jag måste vara på plats exakt de tiderna och det finns inget utrymme att flexa eller jobba hemifrån. Dock är jobbet inte särskilt monotont och stillasittande, vilket inte fungerar för mig, så alla fördelar väger upp nackdelarna.

Under arbetstiden är vissa uppgifter styrda, som när vi har inbokade aktiviteter eller städning. Men det allra mesta är fritt att planera utifrån dagsform (ffa när det är kvällar och helger). Jag tycker det är så skönt att ha några fasta ramar men ändå kunna känna att vi kan hitta på andra saker också. Ibland blir det utflykt, bad eller annan aktivitet, ibland blir det bara chill hemma.

När det är nätter så är det såklart mer styrt, eftersom alla bör sova. Då kan jag lägga upp natten lite som jag vill i form av när jag ska städa/tvätta osv. Bara jag är vaken och tillgänglig när någon vaknar samt kan hantera situationerna som uppstår så är det liksom ganska så lite krav på att prestera

Summan av arbetets oflexibla flexibilitet är ändå att det passar mig bra att vara lite styrd men ändå kunna påverka lite mer hur och vilka dagar jag jobbar.

Fördelen är också att det sällan är övertid, jag behöver inte ta med jobbet hem och jag är nästan alltid ledig när jag är ledig så att säga

 

[Red_Chili]

Hur ser er jobbsituation ut? Alltså inte vad ni jobbar med, utan hur är jobbet utformat? Flextid eller fasta tider? Jobbar ni i team eller självständigt? Får ni långsiktiga arbetsuppgifter eller får ni veta varje dag vad ni ska göra? Egen arbetsplats eller cirkulerar ni? Mycket socialt eller mer ensamt? Osv osv... Ja, ni fattar.

Jag har fått i "läxa" att fundera ut hur ett optimalt Fossing-jobb skulle se ut. Alltså inte innehållet, men allt runtomkring. Jag behöver lite inspiration.

Till exempel:
Ett av de bästa jobben jag har haft var flextid, men jag var ändå tvungen att vara där några "fasta" timmar. Jag hade min egen arbetsplats som jag hade ansvar för och arbetsuppgifter som skulle fixas, men det var ingen som kollade eller "stod över axeln" utan jag hade helt självständigt. Det var socialt på så vis att folk ibland kom in och pratade osv, men själva arbetsuppgifterna var ensamma. Uppgifterna var konkreta och det var tydligt att "det här har jag gjort" och "det här har jag inte gjort" och jag behövde inte tänka på jobbet hemma.

Där jag snart börjar jobba så är det heltid som gäller. Börjar tidigt på morgonen, har en del saker som ska ordnas under förmiddagen och när det är klart så blir det lunchrast tills klockan är så mycket att det är dags för eftermiddagsrutinerna. När de är klara så slutar arbetsdagen. Uppgifterna kan variera något och därmed kan även tiderna variera lite. Mestadels ensamjobb, ibland med möjlighet att prata med andra. Jobbet är med djur, så jag är ju aldrig ensam på riktigt, bara enda människan där.

För mig är det underbart att jobba annat än vanliga kontorstider. Jag mår som bäst av fysiskt krävande jobb eftersom jag somnar av att sitta stilla för länge (det ska till jäkligt intressanta arbetsuppgifter för att jag ska gilla ett kontorsjobb). Får jag allt det och kan lösa vardagen med mina hundar så är jag nöjd.

 

[sjoberga]

Där jag snart börjar jobba så är det heltid som gäller. Börjar tidigt på morgonen, har en del saker som ska ordnas under förmiddagen och när det är klart så blir det lunchrast tills klockan är så mycket att det är dags för eftermiddagsrutinerna. När de är klara så slutar arbetsdagen. Uppgifterna kan variera något och därmed kan även tiderna variera lite. Mestadels ensamjobb, ibland med möjlighet att prata med andra. Jobbet är med djur, så jag är ju aldrig ensam på riktigt, bara enda människan där.

För mig är det underbart att jobba annat än vanliga kontorstider. Jag mår som bäst av fysiskt krävande jobb eftersom jag somnar av att sitta stilla för länge (det ska till jäkligt intressanta arbetsuppgifter för att jag ska gilla ett kontorsjobb). Får jag allt det och kan lösa vardagen med mina hundar så är jag nöjd.

Kort kommentar. Trots kontorsjobb sitter jag sällan ned. Bara på möten. Inget stillasittande.

 

[Bluefish]

Jobbar självständigt och samma tider men olika skift. Slutar när uppgifterna är utförda och får betald övertid och minst 8 timmars lön även om det gick fortare. Samma rutiner varje dag men lite olika ströuppgifter från pass till pass. Ensamt (om man inte räknar facebook och storytel) men finns någon att kontakta på arbetsplatsen om det krisar. Behöver inte ta med jobbet hem men nya saker händer hela tiden så det blir lätt så ändå väljer omfattning och dagar själv, i samråd med övriga anställda men träffar dem aldrig. Perfekt tycker jag! Gillar att vara trygg i mina uppgifter men omväxlingen på själva arbetsplatsen.

 

[Lillgrådis]

Förtroendearbetstid med cirka två-tre dagar i veckan bundet till början kl 0900. Vissa dagjourpass kl 08-16. Ibland (5-6 ggr/år) nattjour kl 16-08 med ledig dag efter natten, men INTE före.

Förtroendearbetstiden sägs heller inte få tas i anspråk hela dagen före ett nattpass, utan man förväntas jobba i vart fall från kl 12-08 och ändå vara kompetent att fatta väldigt ingripande beslut även när det ringer klockan 04.22. Med lite tur kan man sova en del av passet, men ibland inte alls. Ibland helgjour 08-16 och ibland beredskap på helger som kan bli allt mellan inget arbete alls och i värsta fall sju-åtta timmar. Inget extra ledigt då, däremot extra betalt.

Generellt är det svårt för oss att ta ut den tid man tjänat in på att jobba över eller jobba hemma kvällar och helger. Man förväntas vara på jobbet "normala" tider, men 40 timmar räcker sällan till på en vecka. Kan också få tillstånd att jobba hemifrån någon dag ibland.

Egen arbetsplats, jobbet som sådant är väldigt självständigt när det handlar om beslutande men innefattar samtidigt mycket diskussioner med kollegor och kontakter med andra berörda samarbetspartners. För det mesta är det omöjligt att veta hur en vecka kommer att utvecklas, annat än de dagar som är dagjour eller bundna i förhandling. Det kan vara lugnt på tisdagen och kaos på torsdagen.

 

[hoppsann]

Hur ser er jobbsituation ut? Alltså inte vad ni jobbar med, utan hur är jobbet utformat? Flextid eller fasta tider? Jobbar ni i team eller självständigt? Får ni långsiktiga arbetsuppgifter eller får ni veta varje dag vad ni ska göra? Egen arbetsplats eller cirkulerar ni? Mycket socialt eller mer ensamt? Osv osv... Ja, ni fattar.

Jag har fått i "läxa" att fundera ut hur ett optimalt Fossing-jobb skulle se ut. Alltså inte innehållet, men allt runtomkring. Jag behöver lite inspiration.

Till exempel:
Ett av de bästa jobben jag har haft var flextid, men jag var ändå tvungen att vara där några "fasta" timmar. Jag hade min egen arbetsplats som jag hade ansvar för och arbetsuppgifter som skulle fixas, men det var ingen som kollade eller "stod över axeln" utan jag hade helt självständigt. Det var socialt på så vis att folk ibland kom in och pratade osv, men själva arbetsuppgifterna var ensamma. Uppgifterna var konkreta och det var tydligt att "det här har jag gjort" och "det här har jag inte gjort" och jag behövde inte tänka på jobbet hemma.

Bästa jobbet har jag nu tror jag. Hierarkisk organisation, 65 anställda. En av 6 i ledningsgruppen är kvinna.
Flex med en kärntid mellan 8.30-15 (12.oo på fredagar).
Arbetstid är 39 tim per vecka inkl. två fikor/dag på 2 x 15 min som ingår i arbetstiden. På en serveras lättare frukost och den andra frukt. Minimirast lunch 30 min- max vad du vill.
Eget rum men har mycket socialt. Leder ett team (som jobbar ad hocratiskt p.g.a. vårt uppdrag), men arbetar mest ensam. Ingen cirkulation i vårt team, men på andra avdelningar.
Konkret arbete men även diffust och trendkänsligt. Mycket problemlösningsarbete, helst innan problemet har uppstått. Samtidigt kan det bli enformigt och likartat i perioder. Lägger upp arbetet själv. Periodvis mycket övertid och möten.
Kan jobba hemma men det fungerar bättre om kossan står i båset.
Jobbet tänker jag på hemma, men inget jag uppfattar som negativt. Jobbar dock aldrig praktiskt på fritiden (om inte något extraordinärt händer i omvärlden som gör att man behöver reagera på sociala medier).
5 veckors semester kan tas när som, bara det fungerar i teamet. Flex likaså.
Flex är underskattat! Speciellt när man kan flexa med kort varsel. Max 40 tim på flexkontot upp eller ned. En dags övertid kan ge tre lediga fredagar på raken. Älskar't! Man kan dock inte använda flex till en extra semestervecka.
Personalen mår jättebra eller sådär. De som mår jättebra är oftast samma grupp. De som mår sådär följs upp. Ingen i den gruppen säger sig anse att det är arbetsrelaterat. De går på sjukgymnastik, naprapat, KBT eller Mindfulness som företaget ombesörjer. Alla anställda har en sjukförsäkring som ger snabb hjälp när den behövs.
Låg omsättning på personal, ibland för låg. Man är nyanställd i minst 5 år och får väldigt fina presenter ett par gånger om året! Det är härligt med kort väg till jobbet, dörr till dörr under 20 min
Det enda som skulle få mig att byta arbetsplats för närvarande är lönen, om jag skulle vilja ha upp den ett snäpp till. I en storstad ligger lönen på minst 10 000 till i månaden.

 

[skerper]

Har fasta tider mellan 7-16 men på vintern blir det andra tider 02-16 vissa dagar !
Jag kan inte ta med jobbet hem .Vi har en platt organisation som jag tror det kallas så vi får i stora drag veta planeringen vid större jobb men då vi jobbat så länge på samma plats så sköter kollegan och jag den mesta planeringen själva då vi vet vad som ska göras och ser vad som ska göras då vi är ute på jobb så vi är helt självgående .Vintertid har vi jour i 20 veckor mellan söndag natt till fredag på raken och var 4de helg

 

[voltis]

Jobbar heltid (38h/v) och har ett grundschema som dock kan få ändringar tex vid storhelger etc.
Jobbar var fjärde helg och få ledig onsdagen innan o efter.
Arbetstider oftast 6-15 men även 11-20 en gång i veckan. 1,5h rast på en full dag.
Det är fasta tider och måste då vara på jobbet, vi jobbar i ett team men lite olika personer (minst 2 max 5 på plats samtidigt aldrig ensam). Avdelningen får aldrig stå tom.
Omöjligt att ta med jobbet hem då det är en butik

Ev övertid (sällan!) kompenteras med kortare dag när det passar.
Timanställda får istället mindre timmar helt enkelt.

Har en härlig grupp runt mig och stormtrivs! Är en av fyra "tvåor" med en chef över oss. Vi får bestämma mycket och mkt ansvar vilket är kul!
Stormtrivs fortfarande efter 8 år!