Sv: Jobbdilemma!
Ja, jag hade faktiskt en diskussion om just rekrytering till chefspositioner häromnatten, och hur man skulle kunna göra det på ett bra sätt. Bara för att någon är jättebra väktare/planerare/administratör betyder det inte att personen är rätt för att vara chef och leda människor. Det kräver liksom personskills, inte att man är bra på vissa delar bara. Men det känns knappast som att företaget (iaf mitt) bryr sig så mycket om det.