Kort anställningstid i CV/vid jobbsök

[Cattis_E]

Har länge har du jobbat på ditt nuvarande ställe?

De senaste fem-sex åren har jag börjat på fem nya arbetsplatser eftersom jag har jobbat som konsult med konsultuppdrag som har varar en till två år långa.

Jag har noterat att efter ca två månader kommer alltid en svacka i hur jag upplever arbetsplatsen. I början är allt nytt och det är en massa nya intryck, kollegorna är nya, men sen efter två månader då är det inte nytt och spännande längre men det är inte gammalt och invant än heller. Jag börjar fatta vad som är ”trasigt” på arbetsplatsen men har ännu ingen aning hur jag ska förändra något.
Hej
Detta har hänt varje gång jag börjat på en ny arbetsplats. Jag ser det som en fas som ska genomlidas och jag vet att det blir bättre efter denna fas. Jag tänker förutsatt att jag tror att arbetsplatsen är typ okej och inte kommer göra att jag blir sjukskriven att jag ger det ett år och känner jag likadant när ett år har gått då får jag söka ett nytt jobb.

Du kanske skulle överväga en konsulttjänst för att prova lite olika arbetsplatser och se vad som är viktigt för dig på en arbetsplats. Förutsatt att det finns bra konsultfirmor inom din bransch och inte bara ”bemanningsföretag”.

Hmmm. Lite mitt i prick på det där med efter ett par månader.
Med tillägget att jag inte har nästan något gemensamt med de nära kollegorna och framförallt en är knepig att lära av. Det kanske vara är det och löser sig med tiden då.

Jag har tänkt att jag måste försöka ge det ett år men senaste dagarna har det känts så pass att jag i alla fall ville ställa frågan om jag tänker rätt.
Arbetsuppgifter och belastning i sig är inte "gå in i väggen varning" sedan när man vet hur man ska hantera saker, tror jag.
Däremot var förra jobbet det..
Känns bara så svårt att lära sig när strukturen känns trasig, man ser brister i kommunikationen osv.
Och dessutom när det är lite för mycket händelser runt omkring provat som skett så att energireserverna är uttömda .

Mja, jag vet inte så mycket om konsultfirmor, men problemet är att det känns för mig som man kan hamna "lite var som helst" med snabbt föränderliga villkor beroende på vilket projekt man råkar röra sig i.

Inte säker på att egen gård och hästar ens är möjligt att förena med att vara konsult känner jag.

 

[Cattis_E]

@starcraft @Soapbubble
Tack för era svar förresten, skönt att få ta del av olika synsätt och erfarenheter.

 

[tanten]

Jag har mängder av kortare anställningar som jag skulle kunna ta upp om jag ville.

Jag förklarar det med att jag vill jobba och sökt det som fanns. Dvs en massa vikariat och projekt.

 

[Cattis_E]

Tusen tack för era erfarenheter. Då kan jag sluta fundera på det.

Just nu känns det lite bättre och att jag kan stå ut/kanske blir okej på sikt.

På grund av otroligt mycket privat väger möjligheterna med tex timsemester och förstående kollegor oerhört tungt som fördel. Att kolla efter några jobb att söka finns inte på kartan. Men kanske om någon månad.

 

[Cattis_E]

Tusen tack för era erfarenheter. Då kan jag sluta fundera på det.

Just nu känns det lite bättre och att jag kan stå ut/kanske blir okej på sikt.

På grund av otroligt mycket privat väger möjligheterna med tex timsemester och förstående kollegor oerhört tungt som fördel. Att kolla efter några jobb att söka finns inte på kartan. Men kanske om någon månad.

Uppdaterar väl tråden lite. Om inte annat för att skriva av mig lite tankar.

Såhär en månad senare har jag beslutat att lägga allt krut jag orkar på att söka andra jobb och hoppas jag får napp ändå.
Den lilla arbetsgruppen klickar jag inte med alls, och uppgifterna passar mig inte.
Också väldigt svårt att få grepp om uppgifterna av olika skäl. Kanske delvis för att jag har "fel" bakgrund, vad vet jag. En annan orsak kan vara att de arbetat så länge här och man absolut inte får ifrågasätta något sätt de gör nånting på.

Det enda problemet med jobbsök är väl att jag känner mig lite vilse vad jag ska söka.
De tjänster jag som är inom det jag arbetat i mest låter så avancerade och högt kravställda kring arbetsuppgifterna.
Jag har jobbat främst inom underhållsplanering och transportplanering. Den som vill ha mer detaljer kring det kan slänga iväg ett pm
Jag har inte lust att stressa ihjäl mig och jobba mer än i snitt 40h. Har jobbat skift förut så tuffare veckor funkar på rätt ställe om det finns lindrigare veckor efteråt.

Frågan är om det mest är dåligt självförtroende nu när det blivit fel 2 ggr eller ligger något i mina tankar.

Inte blir det bättre av att det stegrats med problem och oro på privata planet senaste året/åren.

Vet inte vad jag vill med inlägget, men någon kanske har bra tankar kring det hela.

 

[Tulip]

Det är svårt att komma in i en liten grupp som jobbat ihop länge, och kanske extra svårt på administrationssidan som ju ganska ofta (enligt mina fördomar) är ganska strikt. förstår absolut att du känner att om det inte känns bra nu så bir et kanske inte det heller ven om du härdar ut, jag skulle själv absolut inte trivas på ett sådant jobb.

Jag förstå också att det är svårt av veta vad du ska söka för annan typ av jobb. Det borde finnas nån typ av yrkesvägledning för vuxna som har jobb men vill byta bana men inte nödvändigtvis vill göra det via studier men jag vet inte var man hittar sånt, gissar att den i princip nedlagda arbetsförmedlingen är helt inriktad på de som inte har jobb och inte haft nått eller varit arbetslösa lääääänge. Privata coacher finns ju men dels är de väl dyra och dels kan vem som helst kalla sig det så jag vet inte om det r något att rekommendera.

Inte mycket till svar men kanske nån annan har bättre idéer.

 

[Cattis_E]

Det är svårt att komma in i en liten grupp som jobbat ihop länge, och kanske extra svårt på administrationssidan som ju ganska ofta (enligt mina fördomar) är ganska strikt. förstår absolut att du känner att om det inte känns bra nu så bir et kanske inte det heller ven om du härdar ut, jag skulle själv absolut inte trivas på ett sådant jobb.

Jag förstå också att det är svårt av veta vad du ska söka för annan typ av jobb. Det borde finnas nån typ av yrkesvägledning för vuxna som har jobb men vill byta bana men inte nödvändigtvis vill göra det via studier men jag vet inte var man hittar sånt, gissar att den i princip nedlagda arbetsförmedlingen är helt inriktad på de som inte har jobb och inte haft nått eller varit arbetslösa lääääänge. Privata coacher finns ju men dels är de väl dyra och dels kan vem som helst kalla sig det så jag vet inte om det r något att rekommendera.

Inte mycket till svar men kanske nån annan har bättre idéer.

 

[Roheryn]

Jag har en sån där riktigt kort anställning i mitt CV och den har alltid fått finnas med. Om jag får frågor svarar jag bara "jag trivdes inte där och fick ett mycket bättre erbjudande om annat jobb", vilket är 100% sant. Och nästa jobb hade jag i närmare tio år, så efter det har det ju liksom inte behövts några förklaringar, det framgår att jag kan ha en anställning länge också.

 

[Cattis_E]

*Raderat*Jag slant med fingrarna och så postade den .
Edit: Men @Tulip och @Roheryn tack för er input. Ska svara mer utförligt senare. Måste väl göra några knop på jobbet först.

 

[Roheryn]

Uppdaterar väl tråden lite. Om inte annat för att skriva av mig lite tankar.

Såhär en månad senare har jag beslutat att lägga allt krut jag orkar på att söka andra jobb och hoppas jag får napp ändå.
Den lilla arbetsgruppen klickar jag inte med alls, och uppgifterna passar mig inte.
Också väldigt svårt att få grepp om uppgifterna av olika skäl. Kanske delvis för att jag har "fel" bakgrund, vad vet jag. En annan orsak kan vara att de arbetat så länge här och man absolut inte får ifrågasätta något sätt de gör nånting på.

Det enda problemet med jobbsök är väl att jag känner mig lite vilse vad jag ska söka.
De tjänster jag som är inom det jag arbetat i mest låter så avancerade och högt kravställda kring arbetsuppgifterna.
Jag har jobbat främst inom underhållsplanering och transportplanering. Den som vill ha mer detaljer kring det kan slänga iväg ett pm
Jag har inte lust att stressa ihjäl mig och jobba mer än i snitt 40h. Har jobbat skift förut så tuffare veckor funkar på rätt ställe om det finns lindrigare veckor efteråt.

Frågan är om det mest är dåligt självförtroende nu när det blivit fel 2 ggr eller ligger något i mina tankar.

Inte blir det bättre av att det stegrats med problem och oro på privata planet senaste året/åren.

Vet inte vad jag vill med inlägget, men någon kanske har bra tankar kring det hela.

Jag tycker du gör rätt som satsar på jobbsökande! Livet är för kort för att ha ett jobb man inte trivs med! Och mitt råd är att våga söka även de jobb som låter högt kvalificerade - det är lätt att underskatta sig själv (inte minst gör många kvinnor det)!

 

[Bubbla]

Uppdaterar väl tråden lite. Om inte annat för att skriva av mig lite tankar.

Såhär en månad senare har jag beslutat att lägga allt krut jag orkar på att söka andra jobb och hoppas jag får napp ändå.
Den lilla arbetsgruppen klickar jag inte med alls, och uppgifterna passar mig inte.
Också väldigt svårt att få grepp om uppgifterna av olika skäl. Kanske delvis för att jag har "fel" bakgrund, vad vet jag. En annan orsak kan vara att de arbetat så länge här och man absolut inte får ifrågasätta något sätt de gör nånting på.

Det enda problemet med jobbsök är väl att jag känner mig lite vilse vad jag ska söka.
De tjänster jag som är inom det jag arbetat i mest låter så avancerade och högt kravställda kring arbetsuppgifterna.
Jag har jobbat främst inom underhållsplanering och transportplanering. Den som vill ha mer detaljer kring det kan slänga iväg ett pm
Jag har inte lust att stressa ihjäl mig och jobba mer än i snitt 40h. Har jobbat skift förut så tuffare veckor funkar på rätt ställe om det finns lindrigare veckor efteråt.

Frågan är om det mest är dåligt självförtroende nu när det blivit fel 2 ggr eller ligger något i mina tankar.

Inte blir det bättre av att det stegrats med problem och oro på privata planet senaste året/åren.

Vet inte vad jag vill med inlägget, men någon kanske har bra tankar kring det hela.

Jag rekryterar en hel del och ett par korta anställningar skulle jag inte tycka var något problem alls. Däremot ett helt arbetsliv med korta anställningar, eller oförklarade hål i CVt blir jag mer misstänksam emot.

Om jag förstår rätt så har du dessutom bytt bana och försöker hitta rätt och då är det verkligen inte konstigt att hamna fel ett par gånger tänker jag. Det kan du ju förklara vid en intervju?

Jag har själv en kort anställning i mitt CV som delvis beror på privata skäl och delvis beror på att det helt plötsligt dök upp ett fantastiskt jobb som jag uppmanades att söka och fick. Har förklarat det på intervjuer helt utan konstigheter.

 

[Fjordfrälst]

Jag har flera kortare anställningar än långa; jobbade om somrarna i yngre ålder och två vikariat i vuxen ålder utöver 8 år i kommunen och jag har aldrig fått någon fråga om det.

 

[Cattis_E]

Jag rekryterar en hel del och ett par korta anställningar skulle jag inte tycka var något problem alls. Däremot ett helt arbetsliv med korta anställningar, eller oförklarade hål i CVt blir jag mer misstänksam emot.

Om jag förstår rätt så har du dessutom bytt bana och försöker hitta rätt och då är det verkligen inte konstigt att hamna fel ett par gånger tänker jag. Det kan du ju förklara vid en intervju?

Jag har själv en kort anställning i mitt CV som delvis beror på privata skäl och delvis beror på att det helt plötsligt dök upp ett fantastiskt jobb som jag uppmanades att söka och fick. Har förklarat det på intervjuer helt utan konstigheter.

Tack, så skönt att höra att det inte borde ses som stora nackdelar.
Tidigare så är det längre anställningar, eller att jag åtminstone bytt inom samma bolag. Ser ut såhär ungefär.

2 år som XX inom bolag AAA
5 år som YY inom bolag AAA
3 år ZZ inom bolag BBB
2 år som ÅÅ inom bolag BBB/CCC
Företagsbyte under den rollen pga verksamhetsövergång därav 2 företag.
2017-2021 ÖÖÖ roll i bolag CCC

Sedan bytte jag bana från planering inom järnväg till helt annan logistik och nu "vanlig" administration

Sedan nu sen okt 2021, en på 3 mån sedan ca 6 mån lucka mellan jobb och så nuvarande på 5 mån.

Jag hoppas ju verkligen att jag inte sorteras bort för de korta anställningarna. .
Jag försöker alltid förklara hålet i cvn på ett halvår även om det är svårt att hitta rätt ord.
Hålet beror på en avbruten provanställning där vi var överens om att det blev en felrekrytering.
De startade en helt ny avdelning och var inte helt klara med vad de förväntade sig och det var allmänt kaos i upplärningen. Jag talade om vad jag tyckte behövdes för en rimlig chans att fylla deras önskemål och fick veta att de inte kunde ge mig de förutsättningarna.
Och på grund av det avbröt de provanställningen men annars är det ju mycket möjligt att jag bett att avbryta själv.

Har du något tips på hur man förklarar det luckan på ett sätt som låter bra inför en rekryterare?

Sorry för att det blev så lång text

 

[Cattis_E]

Jag har flera kortare anställningar än långa; jobbade om somrarna i yngre ålder och två vikariat i vuxen ålder utöver 8 år i kommunen och jag har aldrig fått någon fråga om det.

Jag fick fråga om den första korta. Men jag är nog äldre än du också. Men detta jobbet fick jag ju ändå iaf...

 

[Nepenthe]

Man kan skriva startdatum på anställningarna bara så blir det inte "lucka" och vill de ha mer ingående kan man återkomma.
Jag hade bara haft med de som känns aktuella för just de jobbet man söker.

 

[Cattis_E]

Jag tycker du gör rätt som satsar på jobbsökande! Livet är för kort för att ha ett jobb man inte trivs med! Och mitt råd är att våga söka även de jobb som låter högt kvalificerade - det är lätt att underskatta sig själv (inte minst gör många kvinnor det)!

Jo. Jag har sökt några med lite "fel" kvalifikationer.
Det är mest att många låter som så himla mycket ansvar att det inte kan rymmas inom en normal arbetstid. Men jag kanske får kolla ett varv till på de annonserna som jag känt så med...

 

[Cattis_E]

Man kan skriva startdatum på anställningarna bara så blir det inte "lucka" och vill de ha mer ingående kan man återkomma.
Jag hade bara haft med de som känns aktuella för just de jobbet man söker.

Intressant tanke/metod.
Hur ser @Bubbla och ni andra som rekryterar på ett sånt cv där lnte framgår slutdatum och eventuella luckor?

 

[Raderad medlem 68338]

Intressant tanke/metod.
Hur ser @Bubbla och ni andra som rekryterar på ett sånt cv där lnte framgår slutdatum och eventuella luckor?

Jag har aldrig specificerat slutdatum i mina cv utan mer 2020-2022.

Jag har inte ETT cv utan anpassar efter jobbet jag söker. Anställningar/uppdrag som inte är relevanta plockar jag bort.
Har precis fått ett deltidsjobb där jag anpassade ganska hårt. En kompis är HR specialist inom rekrytering och hjälpte mig mycket i att putsa cvt. Viktigt är att bena ut vad kravbilden för tjänsten innebär och anpassa sitt cv efter det.
I mitt nuvarande jobb är det tex meriterande att ha god erfarenhet av styrelsearbete därför tryckte jag extra på att jag sitter i BRF-ens styrelse i en administrativ roll. Eftersom jobbet också kräver färdigheter inom kommunikation så var det naturligtvis viktigt att trycka på min bakgrund inom PR och kommunikation.
Jag hade nog gjort så att jag tagit jobbannonsen och försökt läsa mellan raderna vilka erfarenheter/egenskaper som hade varit meriterande för jobbet och sen vinkla cvt efter dessa.

 

[Cattis_E]

Jag har aldrig specificerat slutdatum i mina cv utan mer 2020-2022.

Jag har inte ETT cv utan anpassar efter jobbet jag söker. Anställningar/uppdrag som inte är relevanta plockar jag bort.
Har precis fått ett deltidsjobb där jag anpassade ganska hårt. En kompis är HR specialist inom rekrytering och hjälpte mig mycket i att putsa cvt. Viktigt är att bena ut vad kravbilden för tjänsten innebär och anpassa sitt cv efter det.
I mitt nuvarande jobb är det tex meriterande att ha god erfarenhet av styrelsearbete därför tryckte jag extra på att jag sitter i BRF-ens styrelse i en administrativ roll. Eftersom jobbet också kräver färdigheter inom kommunikation så var det naturligtvis viktigt att trycka på min bakgrund inom PR och kommunikation.
Jag hade nog gjort så att jag tagit jobbannonsen och försökt läsa mellan raderna vilka erfarenheter/egenskaper som hade varit meriterande för jobbet och sen vinkla cvt efter dessa.

Jag har också flera cv. Som jag anpassar lite extra.
Jag har skrivit med månad för start och slut. Typ Mars 2012-April 2017
Kanske bara ska ska skriva årtal då, om det funkar bra.
Edit: På en del formulär måste man ju dock fyllan exakta datum och man måste fylla i även om man bifogar cv sedan . Hur gör du då?

Fler där endast årtal fungerat bra?

 

[Raderad medlem 68338]

Jag har också flera cv. Som jag anpassar lite extra.
Jag har skrivit med månad för start och slut. Typ Mars 2012-April 2017
Kanske bara ska ska skriva årtal då, om det funkar bra.
Edit: På en del formulär måste man ju dock fyllan exakta datum och man måste fylla i även om man bifogar cv sedan . Hur gör du då?

Fler där endast årtal fungerat bra?

Jag har aldrig sökt genom att fylla i ett formulär på det sättet, utan har alltid kunnat bifoga cv som fil.
Årtal är garanterat inga konstigheter om du inte jobbat som konsult där det är naturligt att ha många kortare uppdrag.