Löneanspråk i ny bransch?

[Cherarriduracell]

Provade ringa fackförbundet jag tror man tillhör, blev kopplad 3 ggr med snabba svar på de två första men fick efter 20 min i kö till "rätt" avdelning meddelande om att det är för många som ringer och de inte kan ta emot mitt samtal. Nähäpp, får prova igen imorgon.

 

[Cherarriduracell]

Hur osäker verkar man vara om man lägger in brasklappen "men branschen är ju ny för mig och jag vet inte var lönenivån generellt ligger"? Känns på ett sätt ärligt men på ett sätt också som att underminera och förminska sig själv. "Jag vet ju inte helt hur löneläget är i den här branschen men hade tänkt mig någonstans kring 32" så outar man ju att man är dåligt påläst och inte tillräckligt driftig för att ta reda på det.....

 

[Voeux]

Nu kommer jag ju aldrig våga säga nåt

Haha det är väl mer en uppmaning att just våga!

 

[Cherarriduracell]

Haha det är väl mer en uppmaning att just våga!

Jo men alltså jag blir ju mer rädd att jag tycker att jag tar i fast jag kanske inte alls gör det så jag borde ta i mer. Moment 22

 

[Voeux]

Hur osäker verkar man vara om man lägger in brasklappen "men branschen är ju ny för mig och jag vet inte var lönenivån generellt ligger"? Känns på ett sätt ärligt men på ett sätt också som att underminera och förminska sig själv. "Jag vet ju inte helt hur löneläget är i den här branschen men hade tänkt mig någonstans kring 32" så outar man ju att man är dåligt påläst och inte tillräckligt driftig för att ta reda på det.....

Äsch, skit i brasklapp! Ta i med nåt bara Det värsta som kan hända är att de säger att det är för högt, och då kan du svara "Det är inte en dealbreaker för mig, kom med ett motbud så tittar jag på det". Bättre att låta för självsäker än för osäker i jobbsammanhang, tycker jag. Fake it til you make it osv.

 

[Lovisaleonora]

Äsch, skit i brasklapp! Ta i med nåt bara Det värsta som kan hända är att de säger att det är för högt, och då kan du svara "Det är inte en dealbreaker för mig, kom med ett motbud så tittar jag på det". Bättre att låta för självsäker än för osäker i jobbsammanhang, tycker jag. Fake it til you make it osv.

... eller så lägger de bort den sökande direkt om det är för långt ifrån. Har ju också hänt.

 

[Voeux]

... eller så lägger de bort den sökande direkt om det är för långt ifrån. Har ju också hänt.

Ja, alltså, med "ta i" menar jag inom någorlunda rimliga ramar. Har dock också hänt motsatta. En kollega till mig på mitt förra arbete tjänade 12 tkr mindre än mig och några till med samma tjänst. Arbetsgivaren säkert jättenöjd, men hade nog anställt samma person med högre lön om hen förhandlat/lämnat högre anspråk vid anställning.

 

[Hedinn]

... eller så lägger de bort den sökande direkt om det är för långt ifrån. Har ju också hänt.

Speciellt om det är fler sökande med liknande erfarenhet och kunskap. Beror ju till stor del på hur mycket den specifika erfarenheten och kunskapen är ”värd”, så att säga. Är det relativt ovanligt så är det ju större chans att man klarar sig undan med ett för högt anspråk där man istället får ett motbud. Är det istället stor chans att många sökande ligger på liknande kunskapsnivå är det ju betydligt mer riskabelt att ta i.

 

[Hedinn]

Ja, alltså, med "ta i" menar jag inom någorlunda rimliga ramar. Har dock också hänt motsatta. En kollega till mig på mitt förra arbete tjänade 12 tkr mindre än mig och några till med samma tjänst. Arbetsgivaren säkert jättenöjd, men hade nog anställt samma person med högre lön om hen förhandlat/lämnat högre anspråk vid anställning.

Fast det är ju svårt om man inte vet vilka de rimliga ramarna är.

 

[Lovisaleonora]

Fast det är ju svårt om man inte vet vilka de rimliga ramarna är.

Det var därför jag gav mitt svar, jag tolkade trådstarten som verkligen famlande i mörker. Då hade jag inte vågat höfta högt.

 

[Voeux]

Fast det är ju svårt om man inte vet vilka de rimliga ramarna är.

Ja, det fattar jag såklart. Jag försöker bara peppa TS att våga sätta lite värde på sig, något som många av oss är ganska dåliga på.

 

[Lovisaleonora]

Ja, det fattar jag såklart. Jag försöker bara peppa TS att våga sätta lite värde på sig, något som många av oss är ganska dåliga på.

Fast mitt värde handlar ungefär noll om hur mycket jag har i lön. Känns som ett väldigt konstigt resonemang.

Jobbmässigt vill jag vara proffsig och försöka ha koll.

 

[Voeux]

Speciellt om det är fler sökande med liknande erfarenhet och kunskap. Beror ju till stor del på hur mycket den specifika erfarenheten och kunskapen är ”värd”, så att säga. Är det relativt ovanligt så är det ju större chans att man klarar sig undan med ett för högt anspråk där man istället får ett motbud. Är det istället stor chans att många sökande ligger på liknande kunskapsnivå är det ju betydligt mer riskabelt att ta i.

Så är det också, men det är mig veterligen ganska ovanligt att en annars intressant ansökan går direkt i sopkorgen pga för högt löneanspråk. Jag har sökt en del arbeten där det visat sig att jag ligger för högt i lön (är lite överbetald i min bransch så svårt att byta jobb med bibehållen/högre lön). Då har de bara sagt att det tyvärr ligger lite för högt, och så har de sagt ungefär vad de själva tänkt sig. Jag har tackat nej då, men hade tjänsten fortfarande varit intressant så hade vi ju kunnat fortsätta diskussionen där ifrån. Hade jag sagt att det går bra med den lönen eftersom jag anser att arbetet i sig är så intressant, så har jag ju inte sabbat allt bara för att mitt ursprungliga anspråk varit högt. Då har jag legat kanske 5000-7000 i mitt anspråk över vad de tänkt sig. Hade jag legat 15 000-20 000 över så kanske den hade åkt i sopkorgen dock eftersom de sannolikt tyckt att jag inte riktigt har koll på vad tjänsten innebär eller hur lönerna i branschen ser ut.

 

[warg]

En kompis sa '"jag kan ta samma lön som min företrädare" Hon blev chockad när hon insåg vad hon fick. Positivt chockad! Men jag skulle säga att hon är värd ännu mer, hon är helt suverän på sitt jobb. Men ett seriöst förslag är förstås att kontakta facket, som någon skrev så brukar det finnas ett fackligt ombud angivet som kontakt i annonsen.

 

[Kaching]

Jag är i jobbsökartagen och har fått lämna löneanspråk. I början var jag skiträdd att lämna för höga löneanspråk och att rekryteraren skulle tänka "vilken idiot, absolut inte". Min partner som jobbar mycket med rekrytering har fått övertyga mig om att om jag har kompetensen så kommer det inte hända, utan det värsta som kan hända är att de kommer med ett motbud. Blir jag bortvald pga. Löneanspråket är vi nog ändå för långt ifrån varandra för att jag skulle nöja mig och tacka ja till lönen de tänkt sig.

 

[Voeux]

Fast mitt värde handlar ungefär noll om hur mycket jag har i lön. Känns som ett väldigt konstigt resonemang.

Jobbmässigt vill jag vara proffsig och försöka ha koll.

Men, nu tolkar du mig väl ändå rätt fel. Jag menar såklart inte värde som människa, utan värde för företaget/organisationen.

 

[warg]

Så är det också, men det är mig veterligen ganska ovanligt att en annars intressant ansökan går direkt i sopkorgen pga för högt löneanspråk. Jag har sökt en del arbeten där det visat sig att jag ligger för högt i lön (är lite överbetald i min bransch så svårt att byta jobb med bibehållen/högre lön). Då har de bara sagt att det tyvärr ligger lite för högt, och så har de sagt ungefär vad de själva tänkt sig. Jag har tackat nej då, men hade tjänsten fortfarande varit intressant så hade vi ju kunnat fortsätta diskussionen där ifrån. Hade jag sagt att det går bra med den lönen eftersom jag anser att arbetet i sig är så intressant, så har jag ju inte sabbat allt bara för att mitt ursprungliga anspråk varit högt. Då har jag legat kanske 5000-7000 i mitt anspråk över vad de tänkt sig. Hade jag legat 15 000-20 000 över så kanske den hade åkt i sopkorgen dock eftersom de sannolikt tyckt att jag inte riktigt har koll på vad tjänsten innebär eller hur lönerna i branschen ser ut.

Jag har varit med om det - men å andra sidan var tjänsten inte alls intressant för mig till den lön de var beredda att betala. (Jag gick alltså till intervju på min ansökan, men när lönefrågan kom upp på intervjun insåg vi att vi hade HELT olika bild av löneläge) Det som glappade där var nog att annonsen och titeln beskrev en betydligt mer senior position än de egentligen tänkt sig. Båda parter var överens om att det blev tokigt.

 

[Voeux]

Jag är i jobbsökartagen och har fått lämna löneanspråk. I början var jag skiträdd att lämna för höga löneanspråk och att rekryteraren skulle tänka "vilken idiot, absolut inte". Min partner som jobbar mycket med rekrytering har fått övertyga mig om att om jag har kompetensen så kommer det inte hända, utan det värsta som kan hända är att de kommer med ett motbud. Blir jag bortvald pga. Löneanspråket är vi nog ändå för långt ifrån varandra för att jag skulle nöja mig och tacka ja till lönen de tänkt sig.

Lite så tänker jag också. Jag har gett anspråk utifrån vad jag anser är rimligt för mig, med min kompetens, och vad jag önskar för beskriven tjänst. Skulle det vara alldeles för högt så skulle jag sannolikt inte tacka ja till erbjuden lön heller. Svårare är det om man är i mycket stort behov av nytt jobb och kanske inte ha så mycket valmöjligheter.

 

[BernT]

Provade ringa fackförbundet jag tror man tillhör, blev kopplad 3 ggr med snabba svar på de två första men fick efter 20 min i kö till "rätt" avdelning meddelande om att det är för många som ringer och de inte kan ta emot mitt samtal. Nähäpp, får prova igen imorgon.

Jag frågade facket inför ett jobb en gång, de sa 45-50 var rimligt. Fick 30 haha. Så facket har inte alltid koll. Jag anade dock att det var fantasisiffror så jag sa 32.

 

[Lovisaleonora]

Men, nu tolkar du mig väl ändå rätt fel. Jag menar såklart inte värde som människa, utan värde för företaget/organisationen.

Är det en helt ny bransch tycker jag dina råd är vanskliga, det är jättestor risk att höfta för högt och bli bortvald. Har en inget att förlora ("jag kan tänka mig att byta jobb om jag får 15 000 kr mer, annars är jag inte intresserad) är det ju ett helt annat läge.