Moraliskt dilemma

[vemsomhelst123]

Jag förstår inte vad hemmasittande elever öht har med TS att göra, när det handlar om en lärare som planerar att bryta mot arbetsgivarens regler för att ta sin unge och åka på semester mitt i terminen?

Det är väl inte det ts planerar…

 

[Mia_R]

Det är väl inte det ts planerar…

Vad är det då? Hon är lärare, vill åka på semester men de får inte ledigt eftersom det inte är lov så hon vill använda föräldradagarna för egen del och ändå åka trots att sonen inte får ledigt.

 

[Thaliaste]

Vad är det då? Hon är lärare, vill åka på semester men de får inte ledigt eftersom det inte är lov så hon vill använda föräldradagarna för egen del och ändå åka trots att sonen inte får ledigt.

Det hade blivit så om TS hade gjort så, men nu planerar TS inte det och jag tolkar hen som att tråden startades för att det kändes fel i magen. Det är de facto en hel del som tycker att det inte gör något, så jag kan förstå om man blir osäker på om man själv överreagerar när man egentligen bara tänker helt rätt.

 

[Nota]

Barnet kommer inte få ledigt! Men som jag skrev i ursprungsinlägget så tycker jag inte heller att det känns bra, ville dock höra andras åsikter också!

Men sommarlovet då? Det går ju utmärkt att hitta billigare resor då och kan ni sträcka er till sista minuten riktigt billigt.

 

[vemsomhelst123]

Vad är det då? Hon är lärare, vill åka på semester men de får inte ledigt eftersom det inte är lov så hon vill använda föräldradagarna för egen del och ändå åka trots att sonen inte får ledigt.

Hon har inte ens bett om ledigt för barnet, utan ventilerade hur hon kände, och skrev sen att de avstår. Vilket är rimligt. Många hade åkt och jag vet många som har åkt utan beviljad ledighetsansökan. Jag hade nog haft svårt att ta en vecka men en dag eller två hade jag faktiskt sjukanmält. Men mitt barn och jag har samma kassa (eller superbra och reaktiva?) immunförsvar så vågar inte chansa på att missa en vecka i ”onödan”.

 

[Lingon]

Jag förstår inte vad hemmasittande elever öht har med TS att göra, när det handlar om en lärare som planerar att bryta mot arbetsgivarens regler för att ta sin unge och åka på semester mitt i terminen?

Jag tycker att det inte är annat än moralpanik och dubbelmoral när kommuner är stenhårda med att ingen elev får ledigt under termin för varje vecka är superviktig men hemmasittarna lämnas åt sig själva.

 

[Mia_R]

Jag tycker att det inte är annat än moralpanik och dubbelmoral när kommuner är stenhårda med att ingen elev får ledigt under termin för varje vecka är superviktig men hemmasittarna lämnas åt sig själva.

Jag anser att det är två vitt skilda saker, att bryta mot reglerna på sin egen arbetsplats och att hemmasittare inte får hjälp. Vill du diskutera hemmasittare så kan du ju skapa en egen tråd om det i underforumet barn.

 

[Kirre]

Jag tycker att det inte är annat än moralpanik och dubbelmoral när kommuner är stenhårda med att ingen elev får ledigt under termin för varje vecka är superviktig men hemmasittarna lämnas åt sig själva.

Det är ett jätteviktigt ämne men inte relevant för ts. Ffa just av anledningen att hon är anställd av den arbetsgivare som har policyn, det spelar liksom ingen roll vad ts själv anser om den, om hon inte är beredd att riskera sitt jobb vill säga. Jag tror att de flesta anställda inte håller med sin arbetsgivare i alla dess policys men vill du jobba där är det bara att stå bakom utåt. Internt kan man sen jobba för att ändra policyn.

Kanske bryta ut diskussionen om hemmasittare och skolpliktens varande vore lämpligt? @Mineur @lizan

 

[Fille]

Men sommarlovet då? Det går ju utmärkt att hitta billigare resor då och kan ni sträcka er till sista minuten riktigt billigt.

Vi är gärna i sverige på sommaren, skulle vilja få lite d-vitamin och energi när det är mörkt och kallt här hemma

 

[Inte_Ung]

Vi är gärna i sverige på sommaren, skulle vilja få lite d-vitamin och energi när det är mörkt och kallt här hemma

D-vitamin finns som kosttillskott och mjölk som säljs i dagligvaruhandeln är berikad med D-vitamin.
Det finns inga svårighet att få i sig det i tillräcklig mängd helt utan att resa eller vara ledig.

Så det motivet håller inte.

 

[Nota]

Vi är gärna i sverige på sommaren, skulle vilja få lite d-vitamin och energi när det är mörkt och kallt här hemma

Ja fast sommaren är ju lång? Att åka en av 10 veckors ledighet är ju ändå bättre än inget?

 

[Fille]

Ja fast sommaren är ju lång? Att åka en av 10 veckors ledighet är ju ändå bättre än inget?

Jag har 8 veckors ledigt, maken 4. Han vill gärna spendera sin semester i Sverige under sommartid. Men visst skulle man väl kunna åka på sommaren, det är ju dock inte det vi önskar.

 

[Inte_Ung]

Ja fast sommaren är ju lång? Att åka en av 10 veckors ledighet är ju ändå bättre än inget?

Ja i en familj som har 8 veckor sommarlov tillsammans (och jullov, höstlov, sportlov och påsklov) så känns det svårt att känna moralisk sympati för en veckas skolk för ytterligare en vecka till sol och bad.

De flesta familjer har 5 veckor semester som arbetsgivaren bestämmer över.
De lägger då 4 veckor på sommaren enligt eget huvud och avtal.

Jag hade förstått det hela om det varit en förälder som inte fått semester samtidigt med barnet och då låtit barnet skolka för att få ledig tid tillsammans.
Anställda inom vården eller en busschaufför t.ex.

 

[Lingon]

D-vitamin finns som kosttillskott och mjölk som säljs i dagligvaruhandeln är berikad med D-vitamin.
Det finns inga svårighet att få i sig det i tillräcklig mängd helt utan att resa eller vara ledig.

Så det motivet håller inte.

Men nu får du ju ge dig! Ts har ingen som helst skyldighet att motivera varför hon och hennes familj vill åka till sol och bad höst/vinter!

 

[Fille]

Ja i en familj som har 8 veckor sommarlov tillsammans (och jullov, höstlov, sportlov och påsklov) så känns det svårt att känna moralisk sympati för en veckas skolk för ytterligare en vecka till sol och bad.

De flesta familjer har 5 veckor semester som arbetsgivaren bestämmer över.
De lägger då 4 veckor på sommaren enligt eget huvud och avtal.

Jag hade förstått det hela om det varit en förälder som inte fått semester samtidigt med barnet och då låtit barnet skolka för att få ledig tid tillsammans.
Anställda inom vården eller en busschaufför t.ex.

Maken är inte ledig 8 veckor på sommaren och på loven, vad har du fått det ifrån?

 

[Inte_Ung]

Jag har 8 veckors ledigt, maken 4. Han vill gärna spendera sin semester i Sverige under sommartid. Men visst skulle man väl kunna åka på sommaren, det är ju dock inte det vi önskar.

Men då kan väl maken ta en vecka föräldraledig på sommaren när ni andra ändå är lediga och så åker ni iväg den 5te veckan som då blir i stället?

 

[Fille]

Men då kan väl maken ta en vecka föräldraledig på sommaren när ni andra ändå är lediga och så åker ni iväg den 5te veckan som då blir i stället?

Vi vill ju gärna åka när det är mörkt och kallt i Sverige, så som jag tidigare skrivit.

 

[Inte_Ung]

Maken är inte ledig 8 veckor på sommaren och på loven, vad har du fått det ifrån?

Det har jag aldrig trott.

Men du och barnen är det och det borde vara möjligt att pricka in en resa på någon av alla de veckorna utan att vare sig du eller barnet behöver skolka.

 

[Liten]

D-vitamin finns som kosttillskott och mjölk som säljs i dagligvaruhandeln är berikad med D-vitamin.
Det finns inga svårighet att få i sig det i tillräcklig mängd helt utan att resa eller vara ledig.

Så det motivet håller inte.

Jag tror inte att TS är orolig för att hon eller barnen ska få någon typ av näringsbrist av att inte resa - det var inte poängen. Jag tolkar det som att det snarare handlar om att ladda lite energi mentalt - lite ljus gör mycket för många. Vintern i Sverige är lång och framförallt är den mörkare säsongen lång, det är väl ingenting konstigt att längta till lite sol och värme under den delen av året.

 

[Inte_Ung]

Vi vill ju gärna åka när det är mörkt och kallt i Sverige, så som jag tidigare skrivit.

Tja då har du ju både höstlovet och sportlovet.

Att det kostar mera ser jag verkligen inte som någon giltig ursäkt.
För det verkar landa där.
Skolka för 50 000:- kronor.