Då har det säkert med det att göra, allt blir lite krångligare då administrativt, men en särskild visstidsanställning är bra, den är lasgrundande. Men det är väl jättebra om du pratar med chefen vid tillfälle (kanske boka en tid) om hur ni ser på framtiden (hur mycket vill du jobba, vad vill du utveckla osv). Så behöver du inte gå runt och vara orolig
. Det kan ju också vara så att arbetsgivaren behöver diskutera fortsatt lönebidrag med af som måste ansökas om, eller så konverteras du till ”vanlig anställd” för arbetsgivaren är det såklart förmånligt att ha lönebidrag men har som jag och flera andra skrivit tidigare svårt att se att man skulle ut och rekrytera nytt om det inte går igenom när man har en person som kan jobbet. Så troligen bara en väntan på byråkratin.
Hur går det? Fick du någon klarhet i sommaren?
Men du
. Vi hade också en sån period i ungefär samma ålder. Tack vare fantastiska pedagoger löste det sig jättebra när vi hade en plan. Sen gick det över (har helt glömt hur det var 
). Det viktigaste är att du orkar, att du inte kraschar och att du inte tar på dig för mycket bara för att det är roligt eller för att du ”måste” för att vara en bra medarbetare. Nu har du bevisat att du är en bra medarbetare, din chef litar på dig, är du sjuk eller vabbar så låt inte det bygga på stressen, det är som det är liksom. Jag har väl redan skrivit om mitt ”mellanjobb” där jag var sjuk i lunginflammation 2 veckor, lite kräksjuka, en hel del vabb, allt inom 4 månader innan jag sa upp mig och ändå vet att jag alltid är välkommen tillbaka. Gör man ett bra jobb när man är där så ser chefen det. Det de garanterat ser är att det är några få år till det är såhär, en liten, liten del av ditt arbetsliv.
Men du
Ja det skär ju i hjärtat. Men this to shall pass
. Och som sagt, du har en vettig chef, så släppa allt som har med sjukdom och vabb att göra. Tänk att du typ är attraktivast av alla som kollega med de värsta småbarnsåren bakom dig och snart aldrig kommer behöva vabba en dag till i ditt liv. För det är snart när det rör sig om några år. Du får ju så många kvitton på ditt arbete, ta dem och äg dem .
Det hade jag också gjort efter 10 h på ”golvet”. Det bevisar ju bara vad du kämpat och lyckats jobba med dig själv. Hade du skrivit i en tråd för några år sedan att din plan var ett fysiskt (och psykiskt) tungt arbete där två dagar sammanlagt kan bli en halv arbetsvecka hade jag nog avrått från att tänka tanken
. Nu gör du det nästan som på rutin 
Det hade jag också gjort efter 10 h på ”golvet”. Det bevisar ju bara vad du kämpat och lyckats jobba med dig själv. Hade du skrivit i en tråd för några år sedan att din plan var ett fysiskt (och psykiskt) tungt arbete där två dagar sammanlagt kan bli en halv arbetsvecka hade jag nog avrått från att tänka tanken
