Föräldrapenning

[Anonym6]

Gammal medlem under anonymt nick
Vi funderar på att skaffa barn men har svårt att bestämma när

Han: har fast jobb, inga konstigheter

Jag: studerar till början på juni 2016. Kommer ha en ingångslön på 25-28 000 och säker anställning (bristyrke). Har ingen inkomst sedan tidigare att grunda nån föräldrapenning på.
Tror detta är allt ni behöver veta för att svara på det jag undrar.

Jag vill mest ha nån att bolla med då jag inte vill prata med någon i min närhet om detta.
Planen just nu är att börja försöka i slutet av maj/början på juni, för att komma över de där 240 dagarna som krävs för att få full föräldrapenning (?). MEN det är jobbigt att vänta så jag letar andra lösningar för att kunna börja tidigare det är endast för att få mer pengar vi tänker vänta, finns ingen annan anledning.

Jag ska tillägga att jag har ringt försäkringskassan men det är som att prata med en vägg.

Ni kan använda exemplet 26 000 kr vilket är troligt. Hur mycket får man egentligen ut i kronor och ören? 80% ja (efter, innan skatt??), men har läst nåt om att det finns en maxgräns på ca 24 000kr (på annat forum), men hittar ej detta på försäkringskassans sida. Är mest detta med maxgränsen jag undrar över, vad man maximalt kan få ut och vilken lön det då motsvarar?

Jobbar jag inte dom 240 dagarna innan så hamnar jag på lägstanivån. För min del känns det relevant om maxgränsen går vid 24 000 (eftersom jag kommer få högre lön än så) eller om dom 80% kommer baseras på min högre lön och ge en större skillnad mot lägstanivån jämfört med om den baseras på 24 000. Någon som hänger med?

Rent konkret vill jag veta vad jag får ut om:
Lön 26 000 kr
Maxgräns lön vad den är, och vad summan då blir
Gäller maxgränsen för en lön innan eller efter skatt?


Vi skulle klara oss med lägstanivån för min del men pengar är ju alltid pengar, och det handlar ju bara om en knappt halvår att vänta.... men det är ju så jobbigt!

Jag vill nog mest veta om det verkligen är värt att vänta det här halvåret för dom pengarna.... just nu känns det som om ingenting kan vara värt den väntan

 

[Anonym6]

"Om du inte har arbetat minst 240 dagar i följd före den beräknade förlossningen
Om du har arbetat kortare tid än 240 dagar i följd innan barnets föds får du 225 kronor per dag på sjukpenningnivå under de första 180 dagarna som tas ut för barnet. Det motsvarar cirka 6 750 kronor i månaden.

Efter att du, den andra föräldern eller ni tillsammans har tagit 180 föräldrapenningdagar får du föräldrapenning som är baserad på din inkomst, men lägst 225 kronor per dag på sjukpenningnivå."

Sista stycket här, innebär det att dom första 180 dagarna innebär 6750 kr/månad, men efter det baseras föräldrapenningen på min inkomst (26 000 kr) som vanligt? Det är alltså bara i ett halvår man får ut så lite, sen blir det bättre?

 

[Tassetass]

Mycket grovt här nu:

26 000 * 80 % = 20 800 kr.

20 800 * 70 % = 14 560 kr.

14 560 kr är alltså vad du får ut om du tar full föräldrapenning, dvs månadens alla dagar. Det innebär dock att du snabbt äter upp föräldradagarna. Om jag förutsätter att du ska dela jämnt med pappan innebär du att du har 240 dagar och det är bara runt 6,5 månad.

Vi tar just nu ut fem dagar i veckan på makens lön som är något högre än 26 000 kr och det innebär ungefär 11 600 kr i månaden.

 

[Anonym6]

Mycket grovt här nu:

26 000 * 80 % = 20 800 kr.

20 800 * 70 % = 14 560 kr.

14 560 kr är alltså vad du får ut om du tar full föräldrapenning, dvs månadens alla dagar. Det innebär dock att du snabbt äter upp föräldradagarna. Om jag förutsätter att du ska dela jämnt med pappan innebär du att du har 240 dagar och det är bara runt 6,5 månad.

Vi tar just nu ut fem dagar i veckan på makens lön som är något högre än 26 000 kr och det innebär ungefär 11 600 kr i månaden.

Tack för svar!
Brukar man ta ut 5 dagar?

Så himla svårt det här. Jag vet ju vad som är rätt egentligen men hjärnan och hjärtat vill inte alltid samma sak

Lägstanivån är verkligen låg har jag konstaterat.... tar man bara ut 5 dagar där så innebär det ju ca 4500 kr

 

[Tassetass]

Tack för svar!
Brukar man ta ut 5 dagar?

Så himla svårt det här. Jag vet ju vad som är rätt egentligen men hjärnan och hjärtat vill inte alltid samma sak

Lägstanivån är verkligen låg har jag konstaterat.... tar man bara ut 5 dagar där så innebär det ju ca 4500 kr

Man tar ut så många eller få dagar man vill, beroende på vad ekonomin tillåter. Vi skulle kunna ta ut färre men känner inte för att snåla mer än vad vi gör (min enda "inkomst" är CSN).

 

[Anonym6]

Man tar ut så många eller få dagar man vill, beroende på vad ekonomin tillåter. Vi skulle kunna ta ut färre men känner inte för att snåla mer än vad vi gör (min enda "inkomst" är CSN).

Då kommer en annan dum fråga.... Om vi nu väntar (vilket vi kommer göra..... ) så kommer vi ha en god ekonomi och utrymme för att spara dagar.
Får man göra så rent praktiskt? För jobbet alltså, eller måste jag jobba en dag i veckan om jag tar ut 4? Hur länge får jag vara hemma från jobbet innan dom tvingar dit mig igen?

 

[Tassetass]

Då kommer en annan dum fråga.... Om vi nu väntar (vilket vi kommer göra..... ) så kommer vi ha en god ekonomi och utrymme för att spara dagar.
Får man göra så rent praktiskt? För jobbet alltså, eller måste jag jobba en dag i veckan om jag tar ut 4? Hur länge får jag vara hemma från jobbet innan dom tvingar dit mig igen?

Barnets första åt behöver ni inte ta ut några betalda föräldradagar alls, efter att barnet fyllt ett år måste man ta ut fem dagar per vecka för att skydda sin SGI (vill jag minnas).

Hur länge du får vara föräldraledig utan respektive med föräldrapenning styrs av föräldraledighetslagen: https://www.riksdagen.se/sv/Dokumen...ng/Foraldraledighetslag-1995584_sfs-1995-584/

 

[hvala]

Idag får man ofta föräldrapenningtillägg från sin arbetsgivare. Det innebär att arbetsgivaren toppar upp så att du får ut upp till 90 % av din lön (skriver upp till därför att du måste ta ut full föräldrapenning för att nå upp till 90 %). Detta får man i ett visst antal dagar. Hur många framgår av kollektivavtalet. Det vanligaste tror jag är 4-6 månader. Jag jobbar statligt och har 360 dagar. Be din man kolla vad som står i hans avtal.

Vi har tagit 25 dagar/månad första året. Det tror jag är mer än vad de flesta tar ut, i alla fall i vår umgängeskrets, och beror på att min man var student när dottern föddes. Vi kommer ha drygt 70 dagar sparade när dottern börjar på förskolan i januari, vid 15 mån ålder.

 

[Anonym6]

Idag får man ofta föräldrapenningtillägg från sin arbetsgivare. Det innebär att arbetsgivaren toppar upp så att du får ut upp till 90 % av din lön (skriver upp till därför att du måste ta ut full föräldrapenning för att nå upp till 90 %). Detta får man i ett visst antal dagar. Hur många framgår av kollektivavtalet. Det vanligaste tror jag är 4-6 månader. Jag jobbar statligt och har 360 dagar. Be din man kolla vad som står i hans avtal.

Vi har tagit 25 dagar/månad första året. Det tror jag är mer än vad de flesta tar ut, i alla fall i vår umgängeskrets, och beror på att min man var student när dottern föddes. Vi kommer ha drygt 70 dagar sparade när dottern börjar på förskolan i januari, vid 15 mån ålder.

Hans arbetsplats har inte kollektivavtal över huvud taget...
men ska kolla upp för min del!

Tänk vad bra buke är till mycket, har lärt mig massor här redan och samtidigt insett att det finns antagligen en hel del kvar som jag inte vet....

 

[jerseyko]

Det är 80% av SGI man får, inte lönen!

Sen hur många dagar du måste jobba beror ju på vilken typ av anställning du har. Har du en fast anställning när du är föräldraledig grundas ju ersättningen på lönen du skulle fått om du jobbar då istället och inte vad du tjänat innan om du bara skulle vara timanställd.
Får du löneförhöjning när du är föräldraledig (brukar ju göras varje år) så höjs din föräldrapenning oxå från samma dag.

Jag tror även att de är så att om du jobbar och pluggar samtidigt får rätt till en ersättning grundad som du jobbat heltid. Men de va många år sen jag hade koll på de å de har ju kommit nya regler så de kanske inte är så längre.

 

[Anonym6]

Det är 80% av SGI man får, inte lönen!

Sen hur många dagar du måste jobba beror ju på vilken typ av anställning du har. Har du en fast anställning när du är föräldraledig grundas ju ersättningen på lönen du skulle fått om du jobbar då istället och inte vad du tjänat innan om du bara skulle vara timanställd.
Får du löneförhöjning när du är föräldraledig (brukar ju göras varje år) så höjs din föräldrapenning oxå från samma dag.

Jag tror även att de är så att om du jobbar och pluggar samtidigt får rätt till en ersättning grundad som du jobbat heltid. Men de va många år sen jag hade koll på de å de har ju kommit nya regler så de kanske inte är så längre.

SGI? Vad är det för %av lönen då?

 

[Bexzor]

6750 kr/månad

Det är 225 kr för skatt per dag så för en månad med 30 dagars uttagning är det 6 750 kr före skatt.

 

[Elisha]

SGI? Vad är det för %av lönen då?

Sjukpenningsgrundande inkomst. Läs mer på FK hemsida. :-)

 

[Jenka]

Foraldrakollen.se kan du räkna på hur mycket du får ut beroende på lön och hur många dagar ni tar ut.

 

[Hjartagna]

Gammal medlem under anonymt nick
Vi funderar på att skaffa barn men har svårt att bestämma när

Han: har fast jobb, inga konstigheter

Jag: studerar till början på juni 2016. Kommer ha en ingångslön på 25-28 000 och säker anställning (bristyrke). Har ingen inkomst sedan tidigare att grunda nån föräldrapenning på.
Tror detta är allt ni behöver veta för att svara på det jag undrar.

Jag vill mest ha nån att bolla med då jag inte vill prata med någon i min närhet om detta.
Planen just nu är att börja försöka i slutet av maj/början på juni, för att komma över de där 240 dagarna som krävs för att få full föräldrapenning (?). MEN det är jobbigt att vänta så jag letar andra lösningar för att kunna börja tidigare det är endast för att få mer pengar vi tänker vänta, finns ingen annan anledning.

Jag ska tillägga att jag har ringt försäkringskassan men det är som att prata med en vägg.

Ni kan använda exemplet 26 000 kr vilket är troligt. Hur mycket får man egentligen ut i kronor och ören? 80% ja (efter, innan skatt??), men har läst nåt om att det finns en maxgräns på ca 24 000kr (på annat forum), men hittar ej detta på försäkringskassans sida. Är mest detta med maxgränsen jag undrar över, vad man maximalt kan få ut och vilken lön det då motsvarar?

Jobbar jag inte dom 240 dagarna innan så hamnar jag på lägstanivån. För min del känns det relevant om maxgränsen går vid 24 000 (eftersom jag kommer få högre lön än så) eller om dom 80% kommer baseras på min högre lön och ge en större skillnad mot lägstanivån jämfört med om den baseras på 24 000. Någon som hänger med?

Rent konkret vill jag veta vad jag får ut om:
Lön 26 000 kr
Maxgräns lön vad den är, och vad summan då blir
Gäller maxgränsen för en lön innan eller efter skatt?


Vi skulle klara oss med lägstanivån för min del men pengar är ju alltid pengar, och det handlar ju bara om en knappt halvår att vänta.... men det är ju så jobbigt!

Jag vill nog mest veta om det verkligen är värt att vänta det här halvåret för dom pengarna.... just nu känns det som om ingenting kan vara värt den väntan

Maxbelopp i lön som räknas med i föräldrapenningen är 37083 kr/månad i år 2015.
De 240 dagarna räknas fram till BF. Behöver du bli sjukskriven eller går hem med graviditetspenning påverkar de inte de 240 dagarna som jag har förstått det iaf.

Har du en månadslön om 26 000, inga andra tillägg och har hunnit arbeta de 240 dagar som krävs så får du 26000*12*0,97*0,8 / 365 per kalenderdag som du tar ut föräldrapenning. Tar du ut 30 dagar per månad så ger det ca 19980 kr i månaden efter skatt.

 

[jerseyko]

SGI? Vad är det för %av lönen då?

Sjukpenninggrundande inkomst, det är 97% av lönen och det är det du sen får 80% av.
Årsinkomst * 0,97 = SGI
SGI * 0,8 / 365 = Föräldrapenning per dag (men de finns ett maxtak på 940kr/dag)

 

[Anonym6]

Det är 225 kr för skatt per dag så för en månad med 30 dagars uttagning är det 6 750 kr före skatt.

FÖRE skatt? Det blir ju ingenting kvar då. Nu tänker jag mest på alla som kanske inte har en partner som arbetar, hur tusan klarar man sig på det

Sjukpenningsgrundande inkomst. Läs mer på FK hemsida. :-)

Jag har läst på deras hemsida i flera månader men blir inte helt klok ändå. Det är för mycket om och men överallt...

Foraldrakollen.se kan du räkna på hur mycket du får ut beroende på lön och hur många dagar ni tar ut.

Har försökt men man måste registrera sig?

Maxbelopp i lön som räknas med i föräldrapenningen är 37083 kr/månad i år 2015.
De 240 dagarna räknas fram till BF. Behöver du bli sjukskriven eller går hem med graviditetspenning påverkar de inte de 240 dagarna som jag har förstått det iaf.

Har du en månadslön om 26 000, inga andra tillägg och har hunnit arbeta de 240 dagar som krävs så får du 26000*12*0,97*0,8 / 365 per kalenderdag som du tar ut föräldrapenning. Tar du ut 30 dagar per månad så ger det ca 19980 kr i månaden efter skatt.

Tack för ett tydligt svar!

Sjukpenninggrundande inkomst, det är 97% av lönen och det är det du sen får 80% av.
Årsinkomst * 0,97 = SGI
SGI * 0,8 / 365 = Föräldrapenning per dag (men de finns ett maxtak på 940kr/dag)

Är det alltid 97%? Aldrig hört talas om innan men så har jag heller aldrig varit anställd annat än som timvikare.

 

[Hjartagna]

FÖRE skatt? Det blir ju ingenting kvar då. Nu tänker jag mest på alla som kanske inte har en partner som arbetar, hur tusan klarar man sig på det



Jag har läst på deras hemsida i flera månader men blir inte helt klok ändå. Det är för mycket om och men överallt...




Har försökt men man måste registrera sig?




Tack för ett tydligt svar!




Är det alltid 97%? Aldrig hört talas om innan men så har jag heller aldrig varit anställd annat än som timvikare.

Ja SGI är alltid 0,97 % av din årsinkomst. Din årsinkomst är heller inte samma som taxeras inkomst då semesterersättningen inte räknas in. Utan är du anställd med månadslön och inte har några andra tillägg så räknas din årsinkomst som 12*månadslönen

Du måste inte registrera dig, om länken får stå kvar så hittar du en länk här:

https://kassakollen.forsakringskassan.se/

 

[Anonym6]

Har du en månadslön om 26 000, inga andra tillägg och har hunnit arbeta de 240 dagar som krävs så får du 26000*12*0,97*0,8 / 365 per kalenderdag som du tar ut föräldrapenning. Tar du ut 30 dagar per månad så ger det ca 19980 kr i månaden efter skatt.

Vart dras skatten i ditt räkneexempel? Lön x 12 månader x SGI % x 80%, det borde bli x 0.7 en gång också väl, innan division med 365?

37083 kr/månad innebär ju 662 kr/dag men sen skriver ju jerseyko att taket är 940 kr/dag? Är taket innan skatt då eller?


Alltså jag blir helt snurrig av det här... hoppas ni har lite tålamod

Vad får jag ut per dag om jag har en lön på 26 000, 464 kr/dag?

 

[Anonym6]

Ja SGI är alltid 0,97 % av din årsinkomst. Din årsinkomst är heller inte samma som taxeras inkomst då semesterersättningen inte räknas in. Utan är du anställd med månadslön och inte har några andra tillägg så räknas din årsinkomst som 12*månadslönen

Du måste inte registrera dig, om länken får stå kvar så hittar du en länk här:

https://kassakollen.forsakringskassan.se/

Tack för länken! Bokmärker den i min dator