Lupino
Trådstartare
Spin-off på tråden ”Avdrag på arbetstid”. TS är ibland på fritiden i butiken denne arbetar i och hjälper då kunder.
Jag har funderat på just detta förut om vad som är rimligt och vad jag själv skulle gjort.
Min fundering började i samband med att det inte kom någon i tid och ropade upp på ridskolan. När det var 5 minuter kvar till lektionen kom en ridlärare förbi och jag påtalade då problemet men denne sa sig vara ledig och gick därifrån.
Skulle ni ställa upp för arbetsgivaren? Vad skulle krävas för att ni skulle göra det? Spelar det någon roll om det är en liten eller stor arbetsplats?
Jag har själv kontorsjobb med flexibla arbetstider (obetald övertid) men jag utnyttjar friheten friskt och därmed ger jag tillbaka genom att svara på allt jag kan även när jag är ledig.
Jag har funderat på just detta förut om vad som är rimligt och vad jag själv skulle gjort.
Min fundering började i samband med att det inte kom någon i tid och ropade upp på ridskolan. När det var 5 minuter kvar till lektionen kom en ridlärare förbi och jag påtalade då problemet men denne sa sig vara ledig och gick därifrån.
Skulle ni ställa upp för arbetsgivaren? Vad skulle krävas för att ni skulle göra det? Spelar det någon roll om det är en liten eller stor arbetsplats?
Jag har själv kontorsjobb med flexibla arbetstider (obetald övertid) men jag utnyttjar friheten friskt och därmed ger jag tillbaka genom att svara på allt jag kan även när jag är ledig.