Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
Det gör nog de flesta.
Om det handlar om livet då.
Men kanske inte om det handlar om några ytterligare månader av kvinnans liv som gravid.
Graviditet går ju över till slut oavsett hur man gör och barnet behöver man inte behålla.
.... att deras perspektiv (om de nu far illa) borde smälla högre än att vårdtagaren får den vård som denne behöver.
Skillnaden är att i ena fallet finns inget hopp om ett bättre liv medan det i andra fallet finns ett helt långt liv som man avbryter.
Man får inte avbryta vård på patienter som förväntas återhämta sig och bli friska.
Så kan man ju också se det.Fast varför lägga ner tid och pengar på en lagändring om den ändå inte behövs?
Det är ju inte så att någon kommer på i v 18 att hoppsan, jag som tänkte åka på semester så det passar inte så bra med en unge nu utan jag skaffar en annan sen.![]()
Det där tycker inte jag att man kan jämföra alls.
Poliser skall bekämpa brott och vet att det kan bli farligt.
Vårdpersonal skall rädda liv.
Att beordra de som skall rädda liv att avsluta liv är inte alls oproblematiskt.
Det går emot deras ställningstagande i livet.
Ser du likadant på eunasi?
Anledningen till att jag ens började fundera på mitt ställningstagande i denna frågan var att jag läste en krönika för något år sen som handlade om en fd. barnmorska som bytt yrke efter att hon varit med och gjort en sen abort. Och där så beskrev hon just det scenariot. En liten liten bebis, en liten människa som inte kunde försvara sig, skulle kastas i soporna och brännas.
Det blev för mycket för henne och hon slutade som barnmorska efter det. Jag försökte hitta krönikan igår, men lyckades inte, men jag ska försöka på nytt. Tror det var Metro eller DN som hade publicerat den.
Som vårdpersonal har man väl rätt att säga nej till (vissa?) arbetsuppgifter. Undersköterskor kan t ex säga nej till att bli delegerade att ge medicin. Men man blir väl inte poppis hos vare sig arbetsgivare eller arbetskamrater dock.
Behöver eller vill ha?
Jag tror och vet till viss mån att vården dras med enorma arbetsmiljöproblem. Men att utförande av aborter skulle vara en anledning till att personalen går på knäna vägrar jag helt enkelt att tro på.
Där vill jag se statistiskt underlag.
Och just därför så borde inte en lagändring om minskad tid vara ett problem.
Utan mest ett ställningstagande och klargörande.
Att anpassa lagstiftningen efter vetenskapens framsteg är ju ytterst lämpligt.
Jag menar inte vården i stort utan den vårdpersonal som ställs inför problemet.
Att må dåligt av en uppgift kan kosta på oerhört mycket.
Om vi skulle ha en lagstadgad rätt till eutanasi, .....
Ja, men jag förstår inte vad du har för belägg för att personalen mår dåligt.