Säkert finns ruttna äpplen i korgen.I det här skedet är det chefens sak att börja en handlingsplan för att förbättra arbetsmiljön. Om det finns en fungerande organisation så kommer chefen att ha uppbackning i det arbetet,och då lär det framkomma var problemet egentligen ligger.
Om det funkar med övriga på avdelningen ser jag det inte som otroligt att det är två ruttna äpplen i korgen.
En chef som läser privata samtal när hen får tillfälle, är inte mycket till chef.
Oavsett om äpplena är ruttna
En chef måste ha en jävla integritet och respektera andras.