Nya regler för föräldrarledighet

[Rumpnissen]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Du bara upprepar dig nu och vi kommer ingen vart i diskussionen.

 

[Björk]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Men missförstå med flit...

Det vet väl vilken idiot som helst!

Jag skriver att fp är baserad på din deklarerade lön! Spelar ingen roll om du jobbat 80timmar/vecka varannan vecka du får fortfarande bara ut det du deklarerat för!

Jag förlorade dubbel lön från jobbet om jag var hemma en dag eftersom jag jobbade skift, inget som fk brydde sig om för jag fick ut det som jag haft som inkomst delat på 365 dagar och då tar de inte hänsyn till om jag är hemma ett långskiftpass dvs 16 timmar en dag jour. Mitt arbete drog för passet och fk fick jag för en vanlig dag dvs 8timmar.

Jag tror DU missförstod mig.

Det du hela tiden argumenterat för är att man inte KAN jobba samtidigt som man tar ut fp. Men man KAN jobba de timmar man inte tar ut fp. Det har låtit på dig som att det är omöjligt. För vem ska passa barnet? var ju en fråga du ställde. Vad sägs om den andra föräldern!!? Det är så folk gör som delar på fp. När den ena jobbar så är den andra föräldraledig och vice versa.

Den som har hästföretag och tar ut t ex 50 % fp är ju bara just föräldraledig 50 %; inget annat. Om den andra föräldern samtidigt tar ut övriga 50 % så kan ju hästföretagaren jobba DÅ.

 

[Björk]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Verkligheten ser inte ut som dina 8-16.

Majoriteten av de arbetande i Sverige jobbar inte skift. 22,8 % av de anställda jobbar skift. Dvs 77 % gör det inte.

Fler kvinnor än män jobbar skift. Man skulle ju kunna tänka sig att det då såg annorlunda ut med uttaget av fp om det nu är svårare för en skiftarbetande att just ta ut den. Då borde ju antalet män som tar ut den vara i majoritet istället eftersom de oftare jobbar vanlig dagtid. Om nu skiftarbetet i sig är ett stort hinder/problem för föräldraledighet.

http://www.dap-yo.com/skiftarbete/?page_id=5

Det är klart att för de nästan 23 % som jobbar skift så kanske det är vissa andra problem med föräldraledigheterna än för de som jobbar vanlig dagtid.

Men att det inte är "verkligheten" att jobba dagtid är väl inte direkt ett så rimligt påstående? Det är ju verkligheten för majoriteten trots allt.

 

[Björk]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Men du (eller om det var någon annan) argumenterade för att de som jobbar 100% kan vara lika eller iaf nästan lika delaktig i det lilla barnets liv vilket faller på sin egen rimlighet om man jobbar heltid och har ett barn som sover normalt.

Jamen exakt! För oss (dagarbetande) föräldrar som varit hemma 50/50 så VET vi att när den andra parten är hemma på heltid och man själv bara kommer hem på kvällar så ÄR det bevisligen så att hemmaföräldern är den som har mest koll på rutinerna, ser mer av barnets framsteg, är bättre på att packa utflyktsväskan på helgen osv.

Det är liksom omöjligt att få lika mycket vakentid med ett barn på t ex 4, 8 eller 10 månader om man är borta ca 8-9 timmar på dagarna.

Den som jobbar t ex nätter måste väl ändå sova 5-8 timmar per dygn också? Om den då sover kl 07.00 - 14.00 så ger det ändå mindre tid tillsammans med barnet än den som är hemma med vaket barn dygnet runt.

I viss omfattning kan man säkerligen gå lite "omlott" och få en del bonustid som dagarbetande föräldrar inte har, men att det blir LIKA mycket tid som den som är hemma på heltid.... det tror jag är ytterst sällsynt. Jag får inte ihop ekvationen alls; hemmavarande föräldern hemma säg 20-24 timmar per dygn (jag räknar bort lite på "egentid" som kanske tas till gym, promenad eller annat som hemmaföräldern vill göra själv). Jobbande förälder hemma säg 16,5 timmar per dygn (då räknar jag med att denna jobbar heltid fast 36-timmarsvecka som heltidsmått och dessutom INGEN tid till "eget" alls).

Hur kan 16,5 timmar hemmatid NÅGONSIN bli "lika mycket tid med barnet" som 20-24 timmar? Eller menas det då att hemmavarande föräldern helt enkelt sticker iväg och är frånvarande 7,5 timmar för sig själv varje dygn för att "kompensera" jobbtiden som den andra är borta?

 

[Rumpnissen]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Det är du som har fel, de allra flesta som skaffar barn vilket inte är speciellt många i hästnäringen som lever på detta som tävlingsryttare, uppfödare tar oftast inte ut fp öht. Jag vet inte vilken verklighet du lever i men def inte i den riktiga.

Källa på det?
Det enda jag vet är att de kvinnor jag känner som fått barn är de som varit hemma med barnen den absolut största tiden. Och deras män har varit anställda. Huruvida de tagit ut fp eller inte vet jag inte, men ditt argument; "att man inte kan vara hemma med barn när man är egenföretagare" håller inte. Då får du visa en tydlig källa på det, annars kommer vi ingen vart.

Liksom de som jobbar skift och kan vara lediga 2veckor i stöten, de du menar med ditt tänkt inte kan vara delaktig i sina barn för att de inte tar ut fp.

Som Björk skriver som jobbar kvinnor skift i större utsträckning än män. Så om det hade varit ett argument att män tagit ut mer föräldrapenning än kvinnor och det gör de inte.

Och jo jag anser att de flesta mkt väl kan vara föräldrar trots ett krävande jobb och nej de första året är inte det enda som påverkar barnen till den grad att de får problem i framtiden som inte båda föräldrarna delar på fp..

Det där har vi ju redan diskuterat och du håller ju inte med forskningen, vilket jag gör. Jag har högre krav på föräldraskap och samhället än att att barnen inte ska få problem i framtiden. Men om det är det som är din toleransnivå förstår jag bättre hur du kan resonera som du gör.

 

[rubytoo]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Det där har vi ju redan diskuterat och du håller ju inte med forskningen, vilket jag gör. Jag har högre krav på föräldraskap och samhället än att att barnen inte ska få problem i framtiden. Men om det är det som är din toleransnivå förstår jag bättre hur du kan resonera som du gör.

Du har ingen aning om mina krav för föräldraskap så det ska du inte yttra dig om.

Du ser inte de problem jag ser för ensmaföretagare och det förstår jag eftersom du själv inte har erfarenhet av hur det är ett driva ett sådant.

 

[rubytoo]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Jag tror DU missförstod mig.

Det du hela tiden argumenterat för är att man inte KAN jobba samtidigt som man tar ut fp. Men man KAN jobba de timmar man inte tar ut fp. Det har låtit på dig som att det är omöjligt. För vem ska passa barnet? var ju en fråga du ställde. Vad sägs om den andra föräldern!!? Det är så folk gör som delar på fp. När den ena jobbar så är den andra föräldraledig och vice versa.

Den som har hästföretag och tar ut t ex 50 % fp är ju bara just föräldraledig 50 %; inget annat. Om den andra föräldern samtidigt tar ut övriga 50 % så kan ju hästföretagaren jobba DÅ.

Jag menar att man inte kan ta ut fp och jobba samtidigt inget annat!

Hur sköter du ett stall på 50%? Berätta det gärna för mig för då skall jag införa det direkt.

 

[rubytoo]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Jag glömmer inte alls bort alla som jobbar i skift, jag har jobbat i skift under i princip hela mitt arbetande liv.

Men du (eller om det var någon annan) argumenterade för att de som jobbar 100% kan vara lika eller iaf nästan lika delaktig i det lilla barnets liv vilket faller på sin egen rimlighet om man jobbar heltid och har ett barn som sover normalt.

Det är väl klart att du kan om du jobbar natt tex, jag sover aldrig länge än till kl 12 och sedan har man på sig ända tills kl 21 att umgås med barnet. Ser inga problem med det alls!

Hur gör man när barnet är ett år och båda jobbar? Eller du anser att man inte skall jobba heltid när man får barn? Oftast så jobbar ju alla 100% och då betyder det du skriver att man inte kan vara delaktig! det är ju bara nonsens!

 

[rubytoo]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Majoriteten av de arbetande i Sverige jobbar inte skift. 22,8 % av de anställda jobbar skift. Dvs 77 % gör det inte.

Det är ganska många mer än en miljon som jobbar skift.

Fler kvinnor än män jobbar skift. Man skulle ju kunna tänka sig att det då såg annorlunda ut med uttaget av fp om det nu är svårare för en skiftarbetande att just ta ut den. Då borde ju antalet män som tar ut den vara i majoritet istället eftersom de oftare jobbar vanlig dagtid. Om nu skiftarbetet i sig är ett stort hinder/problem för föräldraledighet.

Nu har du läst helt galet eller missuppfattat mig med flit! Jag säger att de som jobbar skift ofta inte behöver ta ut fp för att få tid med sitt barn för det får de ändå med tanke på hur man jobbar. Alla som jobbar skift behöver långt ifrån jobba delade turer. Finns en uppsjö skift.

Det är klart att för de nästan 23 % som jobbar skift så kanske det är vissa andra problem med föräldraledigheterna än för de som jobbar vanlig dagtid.

Och jag hävdar motsatsen att de skift jag jobbat ger mig betydligt mer fritid med mitt barn än en dagtid gör!

Men att det inte är "verkligheten" att jobba dagtid är väl inte direkt ett så rimligt påstående? Det är ju verkligheten för majoriteten trots allt.

Undrar hur de vet om man jobbar skift eller inte? I mitt anställningsavtal står det inget alls om skift trots att vi jobbar det.

 

[rubytoo]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Jamen exakt! För oss (dagarbetande) föräldrar som varit hemma 50/50 så VET vi att när den andra parten är hemma på heltid och man själv bara kommer hem på kvällar så ÄR det bevisligen så att hemmaföräldern är den som har mest koll på rutinerna, ser mer av barnets framsteg, är bättre på att packa utflyktsväskan på helgen osv.

Det är liksom omöjligt att få lika mycket vakentid med ett barn på t ex 4, 8 eller 10 månader om man är borta ca 8-9 timmar på dagarna.

Den som jobbar t ex nätter måste väl ändå sova 5-8 timmar per dygn också? Om den då sover kl 07.00 - 14.00 så ger det ändå mindre tid tillsammans med barnet än den som är hemma med vaket barn dygnet runt.

I viss omfattning kan man säkerligen gå lite "omlott" och få en del bonustid som dagarbetande föräldrar inte har, men att det blir LIKA mycket tid som den som är hemma på heltid.... det tror jag är ytterst sällsynt. Jag får inte ihop ekvationen alls; hemmavarande föräldern hemma säg 20-24 timmar per dygn (jag räknar bort lite på "egentid" som kanske tas till gym, promenad eller annat som hemmaföräldern vill göra själv). Jobbande förälder hemma säg 16,5 timmar per dygn (då räknar jag med att denna jobbar heltid fast 36-timmarsvecka som heltidsmått och dessutom INGEN tid till "eget" alls).

Hur kan 16,5 timmar hemmatid NÅGONSIN bli "lika mycket tid med barnet" som 20-24 timmar? Eller menas det då att hemmavarande föräldern helt enkelt sticker iväg och är frånvarande 7,5 timmar för sig själv varje dygn för att "kompensera" jobbtiden som den andra är borta?

Jag skriver att det finns folk som inte jobbar dagtid och som faktiskt har mer tid med sina barn. Jag skriver att ett hästföretag som man driver själv hemma inte behöver betyda att man inte hinner umgås med sitt barn eftersom tiden kan planeras själv dvs du kan ju välja att rida se sista hästarna när barnet gått och lagt sig utan att det påverkar företaget och utan att du tar ut fp. Det har du kunnat bestämma själv samtidigt som din parter varit hemma på fp.

Men ni tänker bara svart eller vitt..

 

[Sol]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Från 1 års ålder finns det barnomsorg då då är det här med FP inte ett problem. Om du inte vill gå nervigt arbetstid och täcka upp med FP.

 

[Rumpnissen]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Du har ingen aning om mina krav för föräldraskap så det ska du inte yttra dig om.

Du ser inte de problem jag ser för ensmaföretagare och det förstår jag eftersom du själv inte har erfarenhet av hur det är ett driva ett sådant.

Det var du som skrev "Och jo jag anser att de flesta mkt väl kan vara föräldrar trots ett krävande jobb och nej de första året är inte det enda som påverkar barnen till den grad att de får problem i framtiden som inte båda föräldrarna delar på fp.. ". Inte jag. Men du får gärna utveckla hur du tänker.

Min sambo har varit egenföretagare (enskild firma) så jag vet uppenbarligen mycket mer än du tror.

Har någon källa på att hästföretagare inte tar ut fp?

 

[Björk]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Jag menar att man inte kan ta ut fp och jobba samtidigt inget annat!

Hur sköter du ett stall på 50%? Berätta det gärna för mig för då skall jag införa det direkt.

50 % av 8 timmar är 4 timmar.
Lösdrift och/eller foderautomater i någon form (t ex i hagen), vattenkoppar som klarar även minusgrader, rimligt antal hästar.
Nog skulle jag kunna klara att sköta 4-5 avelshästar utan problem om jag lägger 4 timmar per dagen. Till och med kunna inkludera motion av kanske 1-2 hästar tror jag vore fullt möjligt (inte 2-timmarspass förstås).

Sen är jag ju fri att lägga tid i stallet de dagar jag inte tar fp. Om jag inte tar fp för lördag-söndag så har jag ju de dagarna också att ägna åt diverse olika saker.

Fast så är jag ju islandshästmänniska också, om man måste hantera en massa täcken, stalla in så fort det blir lite snö, motionera minst 1,5 timme per häst och rykta dem varje dag i 20 minuter, ja, då kanske det blir svårt. Det är ju lite var man sätter ribban för hästskötseln också.

 

[Björk]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Alla som jobbar skift behöver långt ifrån jobba delade turer. Finns en uppsjö skift.

Och vad hade det med saken att göra?

Undrar hur de vet om man jobbar skift eller inte? I mitt anställningsavtal står det inget alls om skift trots att vi jobbar det.

Vilka "de"?
Om du läser länken jag hänvisade till så finns säkert uppgifter om hur just den statistiken insamlats. Det finns en hel del sådan statistik att hämta. Hos SCB bland annat. Det är arbetsgivarna som lämnar statistik om hur anställda jobbar (statistik som man dessutom inte får låta bli att lämna). Jag sitter själv och fyller i en del liknande förfrågningar i mitt jobb.

 

[Björk]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Jag skriver att det finns folk som inte jobbar dagtid och som faktiskt har mer tid med sina barn. Jag skriver att ett hästföretag som man driver själv hemma inte behöver betyda att man inte hinner umgås med sitt barn eftersom tiden kan planeras själv dvs du kan ju välja att rida se sista hästarna när barnet gått och lagt sig utan att det påverkar företaget och utan att du tar ut fp. Det har du kunnat bestämma själv samtidigt som din parter varit hemma på fp.

Men ni tänker bara svart eller vitt..

Jag måste ha missuppfattat, det lät ju som om man inte kunde vara föräldraledig överhuvudtaget om/när man hade hästföretag.

Svart eller vitt känns det som att du tänker.

Mitt intryck är att du verkar tro att alla föräldralediga par är det på det sätt som är bäst för dem utan att faktorn kön har något alls med det att göra. Och så är inte verkligheten. De hindren som finns för män att vara hemma (egenföretagare, skiftarbetare, högavlönade karriärister) är whooops som bortblåsta när det är kvinnor som har samma hinder. Då är de liksom inte längre hinder för kvinnorna som grupp. Övergripande VET man att mönstren ser ut såna.

Jag tror att om föräldraförsäkringen blev lagreglerad så att varje förälder får ta sina dagar så vips så kommer massor av män plötsligen att kunna vara hemma med sina barn i alla fall. Och efter x antal år kommer ingen fundera över att det ens är ett "problem" för dem (männen) längre.

 

[rubytoo]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Jag måste ha missuppfattat, det lät ju som om man inte kunde vara föräldraledig överhuvudtaget om/när man hade hästföretag.

Svart eller vitt känns det som att du tänker.

Mitt intryck är att du verkar tro att alla föräldralediga par är det på det sätt som är bäst för dem utan att faktorn kön har något alls med det att göra. Och så är inte verkligheten. De hindren som finns för män att vara hemma (egenföretagare, skiftarbetare, högavlönade karriärister) är whooops som bortblåsta när det är kvinnor som har samma hinder. Då är de liksom inte längre hinder för kvinnorna som grupp. Övergripande VET man att mönstren ser ut såna.

Jag tror att om föräldraförsäkringen blev lagreglerad så att varje förälder får ta sina dagar så vips så kommer massor av män plötsligen att kunna vara hemma med sina barn i alla fall. Och efter x antal år kommer ingen fundera över att det ens är ett "problem" för dem (männen) längre.

Läser man studien så är de tyvärr så att de som är hemma är de som har lågavlönade jobb dvs typiska "kvinnoyrken" som de själva skriver.

Det är väl självklart att män kan vara hemma men nu diskuterar jag de kvinnor som faktiskt driver de företag eller jobbar så som jag själv gör. Dessa kommer komma i kläm och vad jag vill belysa betyder det inte att en förälder inte kan vara delaktig trots att de inte tar ut fp då de har en hel del tid med barnen genom sina arbetstider.

 

[rubytoo]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

50 % av 8 timmar är 4 timmar.
Lösdrift och/eller foderautomater i någon form (t ex i hagen), vattenkoppar som klarar även minusgrader, rimligt antal hästar.
Nog skulle jag kunna klara att sköta 4-5 avelshästar utan problem om jag lägger 4 timmar per dagen. Till och med kunna inkludera motion av kanske 1-2 hästar tror jag vore fullt möjligt (inte 2-timmarspass förstås).

Tränar men en häst på rätt sätt så tar det ca 11/2-2h , och nu tänker jag inte på ett företag som def inte går runt vilket ett rent avelsföretag inte gör idag. Jag ser inte hur du kan få ihop den ekvationen faktiskt. Översyn av hästarna tar ca 1/2h per häst och till det fordring hantering av föl/ unghästar för inte menar du att dessa 4-5 avelshästar skall gå tomma? Det blir betydligt mer tid än 4 h om dagen för dessa hästar. Dessutom är ju just avel inget att ta upp med tanke på att tom Skatteverket anser att dessa företag inte går runt. Du måste ha hästar i träning dvs in/till/tävling för att få någon form av inkomst. Det är ju lättare om du har galopphästar i träning men då har du i runda slängar en sådär 10-20st.

Sen är jag ju fri att lägga tid i stallet de dagar jag inte tar fp. Om jag inte tar fp för lördag-söndag så har jag ju de dagarna också att ägna åt diverse olika saker.

Jag vet inte vad för erfarenhet ni har men vi jobbar med hästarna 7 dagar i veckan, det är ju mer en livsstil än ett jobb. Det går ju inte att ställa in dem i boxen över helgen. Det är ett jobb som man jobbar betydligt mer i tid än "normala" jobb.

Fast så är jag ju islandshästmänniska också, om man måste hantera en massa täcken, stalla in så fort det blir lite snö, motionera minst 1,5 timme per häst och rykta dem varje dag i 20 minuter, ja, då kanske det blir svårt. Det är ju lite var man sätter ribban för hästskötseln också.

Översynen borde vara den samma och jag känner en del folk som tävlar med sina islandshästar och de lägger i princip ner samma tid. Men det är ju klart att träna en ft häst jämfört med en islandshäst skiljer sig nog rätt mycket i tid och inte har det med täcken att göra, dock så har vi alla hästar på stall förutom ponnyerna och unghästarna och det tar ju mer tid.

 

[rubytoo]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Det var du som skrev "Och jo jag anser att de flesta mkt väl kan vara föräldrar trots ett krävande jobb och nej de första året är inte det enda som påverkar barnen till den grad att de får problem i framtiden som inte båda föräldrarna delar på fp.. ". Inte jag. Men du får gärna utveckla hur du tänker.

Första året påverkar inte barnen speciellt mycket, det är tiden och engagemanget man lägger ner på sitt barn hela dennes liv som avgör om du är en bra förälder eller inte. Alla är inte fantastiska med spädbarn andra är inte fantastiska med tonåringar. Förstår du nu?

Min sambo har varit egenföretagare (enskild firma) så jag vet uppenbarligen mycket mer än du tror.

Och då antar jag att det var i hästnäringen för det var det jag menade. Själv har jag både jobb och företag så det beror ju helt på hur du driver ditt företag hur mycket tid du lägger och om du lever på det eller inte.

Har någon källa på att hästföretagare inte tar ut fp?

Nej jag har inget intresse av att kolla upp folk, men de jag känner i branschen som skaffat barn har drivit vidare sitt företag i full verksamhet och då ofta med barnpassningshjälp av mor/far föräldrar. Själv hade jag mitt barn med hela tiden vilket inet var några större problem. Barnet var med på min första tävling när den var 6veckor. Själv började jag jobba deltid efter 6 månader. Så jag vet hur man kan fördela och trixa. Och jag vet hur lite eller mkt fp man behöver ta ut. Jag själv har nästar 60 dagar kvar och barnet är 4år nu.

 

[Rumpnissen]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Första året påverkar inte barnen speciellt mycket, det är tiden och engagemanget man lägger ner på sitt barn hela dennes liv som avgör om du är en bra förälder eller inte. Alla är inte fantastiska med spädbarn andra är inte fantastiska med tonåringar. Förstår du nu?

Jag förstår att du tycker det. Men forskningen säger något annat. Första året påverkar barnet oerhört mycket.
Sen är det självklart så att man inte kan vara en superengagerad förälder det första året och sen bara skita i allting.

Och då antar jag att det var i hästnäringen för det var det jag menade. Själv har jag både jobb och företag så det beror ju helt på hur du driver ditt företag hur mycket tid du lägger och om du lever på det eller inte.

Nej, jag ser ingen skillnad i hästföretag och andra typer av företag. Det finns ingenting som säger att det är svårare att vara föräldraledig i ett hästföretag än om du har ett annat företag. Om du som föräldraledig väljer att ha kvar tex 4-5 privatägda hästar så får du ju ta hand om dem på din fritid. Men inte ta emot kunder och ta ut lön under den tiden. Skitenkelt och så många gör.

Nej jag har inget intresse av att kolla upp folk, men de jag känner i branschen som skaffat barn har drivit vidare sitt företag i full verksamhet och då ofta med barnpassningshjälp av mor/far föräldrar. Själv hade jag mitt barn med hela tiden vilket inet var några större problem. Barnet var med på min första tävling när den var 6veckor. Själv började jag jobba deltid efter 6 månader. Så jag vet hur man kan fördela och trixa. Och jag vet hur lite eller mkt fp man behöver ta ut. Jag själv har nästar 60 dagar kvar och barnet är 4år nu.

Men då är det ju inget problem? Väljer man att driva företaget i full verksamhet och lösa barnpassningen genom mor/farförälder så innebär ju kvotering av föräldrapenning ingen skillnad alls. Då tar man ju inte ut föräldrapenning oavsett. Det har jag ju försökt förklara tidigare.
Sen undrar jag, alla de du känner inom hästnäringen, vad gör barnets andra förälder? Varför kan inte den vara föräldraledig (så som systemet är nu, när det är fullt möjligt)? Och med det som utgångspunkt, vad skulle då skillnaden bli om man kvoterade föräldrapenningen?

 

[rubytoo]

Sv: Nya regler för föräldrarledighet

Jag förstår att du tycker det. Men forskningen säger något annat. Första året påverkar barnet oerhört mycket.
Sen är det självklart så att man inte kan vara en superengagerad förälder det första året och sen bara skita i allting.

Visa mig forskning som säger hur det påverkar BARNET!

Nej, jag ser ingen skillnad i hästföretag och andra typer av företag. Det finns ingenting som säger att det är svårare att vara föräldraledig i ett hästföretag än om du har ett annat företag. Om du som föräldraledig väljer att ha kvar tex 4-5 privatägda hästar så får du ju ta hand om dem på din fritid. Men inte ta emot kunder och ta ut lön under den tiden. Skitenkelt och så många gör.

Det finns inga privatägda hästar i ett hästföretag. Då är det avveckling som gäller av företaget. Läs gärna på lite innan du uttalar dig om något du uppenbarligen inte vet ett dugg om.

Men då är det ju inget problem? Väljer man att driva företaget i full verksamhet och lösa barnpassningen genom mor/farförälder så innebär ju kvotering av föräldrapenning ingen skillnad alls. Då tar man ju inte ut föräldrapenning oavsett. Det har jag ju försökt förklara tidigare.
Sen undrar jag, alla de du känner inom hästnäringen, vad gör barnets andra förälder? Varför kan inte den vara föräldraledig (så som systemet är nu, när det är fullt möjligt)? Och med det som utgångspunkt, vad skulle då skillnaden bli om man kvoterade föräldrapenningen?

Du missar det väsentliga i det hela!

Det är ju det jag skriver om och om igen! Idag är ju den andre fp ledig vilket gör att man kan driva företaget vidare. Något du tydligen missar att jag skrivit
om och om igen!

Skillnaden är ju uppenbar! Du måste ta ut de 50% själv om reglerna ändras, du kan inte överlåta dem till den andra. Förstår du vad jag menar eller du feltolkar med flit? Möjligheten som finns idag att driva företaget blir ju betydligt svårare.