Jag tycker VC ofta hörsammar önskemål om läkarbyte när det är möjligt. Hoppas det går bra!Ska kräva byte av läkare på måndag.
Det kan bli så, men arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för att anpassa arbetet och det kan komma att bli möte mellan FK, arbetsgivare och rehabkoordinator för att göra upp en plan om inte arbetsgivaren lyckas själv. FK vill ju verkligen att alla som kan ska jobba. Själv skulle jag ju också vara mån om att arbeta (med anpassningar) eftersom det är dyrt att vara sjukskriven.
Kolla om din arbetsgivare kan hjälpa dig på något sätt. Min läkare fick för sig att minska min sjukskrivning. Jag ringde min chef och berättade läget och han drog igång ett krismöte för att möta det hjälpligt (riktigt olämplig arbetsplats för den sjukdomen jag hade). När jag ringde vården senare och berättade att det inte riktigt finns någon möjlighet att få till det på ett säkert sätt men att de har "kris"möte på jobbet osv visade det sig att läkaren hade ångrat sig och skrivit nytt intyg på 100%.
Enligt rehabkoordinatorn, så har de flera patienter som jobbar inom förskola och kan jobba med kryckor. Förstår inte riktigt hur, pratat med kollegor och de blir lika chockade som jag, när jag nämner att de vill jag ska jobba med kryckor.
.Min VC är ju hopplös att få tid hos så jag har skrivit egenremisser till passande vårdinrättning. Första gången var en rejält stukad fot (problemfot/ben sen tidigare men aldrig sökt för), skrev remiss till ortoped, fick tid inom ett par veckor.
Enligt rehabkoordinatorn, så har de flera patienter som jobbar inom förskola och kan jobba med kryckor. Förstår inte riktigt hur, pratat med kollegor och de blir lika chockade som jag, när jag nämner att de vill jag ska jobba med kryckor.
Ska på MRI imorgon så får se vad den säger
Hur gick MRI?
.Pratade men min handläggare på försäkringskassan idag och hon berättade samma som de flesta av er redan gjort här. Att de "tvingar" inte min läkare till att öka till 75 %, utan det är något som läkaren själv bestämt. För så länge de kan få bra underlag på varför jag ska ha 50 % så blir det beviljat.
Som sagt var jag hemma 100 % med nästan samma skada i ca 3-5 månader 2024. Det godkändes utav försäkringskassan.
Fick svar av min läkare idag, Läkaren skriven i princip att läkaren förstår mig men tycker jag ska prova jobba 75 %. Samt så tycker läkaren att min chef ska anpassa mitt jobb så att jag inte behöver gå och stå så mycket. Är förskollärare för barn i ålder 1-4 år.
Vet inte riktigt vad min chef ska göra för anpassning? Måste ju kunna springa efter barnen på jobbet. Kan liksom inte bara sitta ner när barn bråkar, vill leka, behöver byta blöja, ska fixas inför lunch osv. Jag brukar gå runt 15 000 steg om dagen på jobb, minst! Vi går ju ofta även på utflyckt och är ute på gården.
Läkaren fortsatte med att jag ska ta hjälp av deras rehab kordinator med att prata anpassningar med min chef. Ringde och bad att deras rehab kordinator ska ringa mig, så hon ringer på måndag. Ska bli spännande och se vilka anpassningar hon kan komma fram till
) förståelse för "jag kan inte leka den leken just nu för jag har ont i foten".
Det finns inte möjlighet att tillfälligt byta barngrupp och jobba i en grupp med 5-6-åringar? Det är ju såklart inte heller ett stillasittande arbete, men mängden bära barn, hjälpa barn, byta blöjor. Hos de barnen finns ju också större (jag säger inte att den är stor
Det är väl sådant som din AG behöver redovisa att de har övervägt om det är genomförbart eller inte. T.ex. om någon av de pedagogerna kan placeras tillfälligt på din plats som pool istället.
