Ensam i butiken, vad gäller?

Filifjonkan_

Trådstartare
Jobbar sen ett år tillbaka i en butik (ja alltså har jobbat i butik i över sex år, men inte i denna butik, haha). Det rör sig om en färgfackhandel, och är på många sätt det bästa jobb jag haft! Fasta tider, jobbar 100% och får göra det jag är bäst på- sälja färg! Har härliga kollegor och kunder också, det hjälper mycket.

Däremot brister det lite i personalfrågan. Vi är tre anställda. Passen är uppdelade på tre per dag, 06-15, 07-16 och 09-18. Ena kollegan är tillfällesvis på semester, vilket ökat arbetsbelastningen avsevärt. Vi är plötsligt bara TVÅ som ska sköta försäljning, beställning och plock (plus en inventering vi åkte på igår. Jag var på jobbet mellan 06-21.30, för någon var ju tvungen att öppna). Åkte på jordens förkylning för två veckor sen, komplett med skyhög feber och noll förmåga att jobba mot konsument. Knappt jag fick gå hem, då det var otroligt mödosamt att få fatt i en inhoppare från en annan butik.

Ja, kollegan har "bara" semester i fyra veckor, men jag är redan inne på mitt tredje migränanfall (inte haft på säkert tio år) och känner stressen pocka på i och med att vi bara är två pers som förväntas driva runt en hel butik.

Ensamtid blir det också gott om. Tre h på morgonen (då traktens samtliga yrkesmän ska hämta material och det fort också) och tre på em(känsliga varnas, men nåde mig om jag har mens då, hinna springa på dass och tömma menskopp är en utmaning, och det har hänt att det pyst över när butiken varit full av kunder så möjlighet inte getts. Fräscht).

Till saken hör nu att det ibland vandrar in konstiga typer på mitt jobb. Typ idag, en ung kille som vankade av och an, tog sig för pannan och tappade sin cola tre-fyra gånger i golvet. Han var allmänt stirrig, och såg ut att ha enormt mycket ångest. Han hade brandskada i sin lägenhet, och behövde grejer att fixa det med. Visade sig att hyresvärden var ovetandes. Kan ha varit så enkelt att han hade rå-ångest över att ha råkat sätta fyr på sin lägenhet, men jag fick känslan av att någon form av substans var inblandad, och hela killen kändes instabil. Satte sig på en lastpall och var tyst långa stunder, verkade inte vilja gå. Jag hann bli rätt skärrad då jag var helt själv i butiken. Till slut kom en annan kund och han gick efter att ha tagit ett extra varv och tappat colan en gång till, men det kändes rätt obehagligt att vara så utsatt. Han kunde ju varit hur knäpp som helst. Mitt enda val då är att dra ett polislarm, som då skickar en polisbil till mig. Typ som vid rån eller hot. Givetvis drar man sig för detta i en så pass oviss situation, en vill ju inte ropa varg... Samtidigt ville varken kollegan (som bor nästgårds) eller chefen komma förbi för att agera stöd eller i händelse av att den skumma killen skulle dyka upp igen.

Till saken hör att detta faller under IF metall, och inte handels avtal. På tidigare arbetsplatser där jag haft handels har det funnits väktare vid stängning och man har alltid varit minst två i butiken då. Rätt till toapauser etc. Pressbyrån går under service, så där fick jag "lov" att vara själv (sa dock upp mig efter att chefen blev brutalt rånad/bunden i samband med ensamstängning)
Vad har arbetsgivaren rätt att kräva här egentligen? skall kontakta facket i morgon men ville se vad era erfarenheter säger tills dess.
 
Jobbar sen ett år tillbaka i en butik (ja alltså har jobbat i butik i över sex år, men inte i denna butik, haha). Det rör sig om en färgfackhandel, och är på många sätt det bästa jobb jag haft! Fasta tider, jobbar 100% och får göra det jag är bäst på- sälja färg! Har härliga kollegor och kunder också, det hjälper mycket.

Däremot brister det lite i personalfrågan. Vi är tre anställda. Passen är uppdelade på tre per dag, 06-15, 07-16 och 09-18. Ena kollegan är tillfällesvis på semester, vilket ökat arbetsbelastningen avsevärt. Vi är plötsligt bara TVÅ som ska sköta försäljning, beställning och plock (plus en inventering vi åkte på igår. Jag var på jobbet mellan 06-21.30, för någon var ju tvungen att öppna). Åkte på jordens förkylning för två veckor sen, komplett med skyhög feber och noll förmåga att jobba mot konsument. Knappt jag fick gå hem, då det var otroligt mödosamt att få fatt i en inhoppare från en annan butik.

Ja, kollegan har "bara" semester i fyra veckor, men jag är redan inne på mitt tredje migränanfall (inte haft på säkert tio år) och känner stressen pocka på i och med att vi bara är två pers som förväntas driva runt en hel butik.

Ensamtid blir det också gott om. Tre h på morgonen (då traktens samtliga yrkesmän ska hämta material och det fort också) och tre på em(känsliga varnas, men nåde mig om jag har mens då, hinna springa på dass och tömma menskopp är en utmaning, och det har hänt att det pyst över när butiken varit full av kunder så möjlighet inte getts. Fräscht).

Till saken hör nu att det ibland vandrar in konstiga typer på mitt jobb. Typ idag, en ung kille som vankade av och an, tog sig för pannan och tappade sin cola tre-fyra gånger i golvet. Han var allmänt stirrig, och såg ut att ha enormt mycket ångest. Han hade brandskada i sin lägenhet, och behövde grejer att fixa det med. Visade sig att hyresvärden var ovetandes. Kan ha varit så enkelt att han hade rå-ångest över att ha råkat sätta fyr på sin lägenhet, men jag fick känslan av att någon form av substans var inblandad, och hela killen kändes instabil. Satte sig på en lastpall och var tyst långa stunder, verkade inte vilja gå. Jag hann bli rätt skärrad då jag var helt själv i butiken. Till slut kom en annan kund och han gick efter att ha tagit ett extra varv och tappat colan en gång till, men det kändes rätt obehagligt att vara så utsatt. Han kunde ju varit hur knäpp som helst. Mitt enda val då är att dra ett polislarm, som då skickar en polisbil till mig. Typ som vid rån eller hot. Givetvis drar man sig för detta i en så pass oviss situation, en vill ju inte ropa varg... Samtidigt ville varken kollegan (som bor nästgårds) eller chefen komma förbi för att agera stöd eller i händelse av att den skumma killen skulle dyka upp igen.

Till saken hör att detta faller under IF metall, och inte handels avtal. På tidigare arbetsplatser där jag haft handels har det funnits väktare vid stängning och man har alltid varit minst två i butiken då. Rätt till toapauser etc. Pressbyrån går under service, så där fick jag "lov" att vara själv (sa dock upp mig efter att chefen blev brutalt rånad/bunden i samband med ensamstängning)
Vad har arbetsgivaren rätt att kräva här egentligen? skall kontakta facket i morgon men ville se vad era erfarenheter säger tills dess.

Vilket kollektivavtal har ni? Finns ju massor inom if metall men väldigt osäker på vilket som gäller för en färgfackhandel! Känns som att just handels eller ev målarnas borde vara mer rätt!
 
Sen handlar det inte bara om avtal. Finns regler om arbetsmiljö och arbetstid som är lagreglerade eller skrivna i Arbetsmiljöverkets föreskrifter också.

Att gå hem om du är sjuk t.ex. kan ingen hindra dig från.
 
Jobbar sen ett år tillbaka i en butik (ja alltså har jobbat i butik i över sex år, men inte i denna butik, haha). Det rör sig om en färgfackhandel, och är på många sätt det bästa jobb jag haft! Fasta tider, jobbar 100% och får göra det jag är bäst på- sälja färg! Har härliga kollegor och kunder också, det hjälper mycket.

Däremot brister det lite i personalfrågan. Vi är tre anställda. Passen är uppdelade på tre per dag, 06-15, 07-16 och 09-18. Ena kollegan är tillfällesvis på semester, vilket ökat arbetsbelastningen avsevärt. Vi är plötsligt bara TVÅ som ska sköta försäljning, beställning och plock (plus en inventering vi åkte på igår. Jag var på jobbet mellan 06-21.30, för någon var ju tvungen att öppna). Åkte på jordens förkylning för två veckor sen, komplett med skyhög feber och noll förmåga att jobba mot konsument. Knappt jag fick gå hem, då det var otroligt mödosamt att få fatt i en inhoppare från en annan butik.

Ja, kollegan har "bara" semester i fyra veckor, men jag är redan inne på mitt tredje migränanfall (inte haft på säkert tio år) och känner stressen pocka på i och med att vi bara är två pers som förväntas driva runt en hel butik.

Ensamtid blir det också gott om. Tre h på morgonen (då traktens samtliga yrkesmän ska hämta material och det fort också) och tre på em(känsliga varnas, men nåde mig om jag har mens då, hinna springa på dass och tömma menskopp är en utmaning, och det har hänt att det pyst över när butiken varit full av kunder så möjlighet inte getts. Fräscht).

Till saken hör nu att det ibland vandrar in konstiga typer på mitt jobb. Typ idag, en ung kille som vankade av och an, tog sig för pannan och tappade sin cola tre-fyra gånger i golvet. Han var allmänt stirrig, och såg ut att ha enormt mycket ångest. Han hade brandskada i sin lägenhet, och behövde grejer att fixa det med. Visade sig att hyresvärden var ovetandes. Kan ha varit så enkelt att han hade rå-ångest över att ha råkat sätta fyr på sin lägenhet, men jag fick känslan av att någon form av substans var inblandad, och hela killen kändes instabil. Satte sig på en lastpall och var tyst långa stunder, verkade inte vilja gå. Jag hann bli rätt skärrad då jag var helt själv i butiken. Till slut kom en annan kund och han gick efter att ha tagit ett extra varv och tappat colan en gång till, men det kändes rätt obehagligt att vara så utsatt. Han kunde ju varit hur knäpp som helst. Mitt enda val då är att dra ett polislarm, som då skickar en polisbil till mig. Typ som vid rån eller hot. Givetvis drar man sig för detta i en så pass oviss situation, en vill ju inte ropa varg... Samtidigt ville varken kollegan (som bor nästgårds) eller chefen komma förbi för att agera stöd eller i händelse av att den skumma killen skulle dyka upp igen.

Till saken hör att detta faller under IF metall, och inte handels avtal. På tidigare arbetsplatser där jag haft handels har det funnits väktare vid stängning och man har alltid varit minst två i butiken då. Rätt till toapauser etc. Pressbyrån går under service, så där fick jag "lov" att vara själv (sa dock upp mig efter att chefen blev brutalt rånad/bunden i samband med ensamstängning)
Vad har arbetsgivaren rätt att kräva här egentligen? skall kontakta facket i morgon men ville se vad era erfarenheter säger tills dess.

Ibland kör det ihop sig och då kan det bli stressigt eller långa pass. Det händer att även jag jobbar ensam eller gör 12h på en dag. Viss övertid är tillåtet och även ensamarbete. Väktare är inget man kan kräva enligt avtalet och inte heller att vara två vid stängning. Dock skulle jag personligen kräva att chefen går in och täcker upp för den ledige, om ingen extra kallats in. Skulle jag dessutom känna mig hotad skulle jag ringa chef och meddela att jag stänger butiken om ingen förstärkning dyker upp.

Det låter helt klart som taskig personalplanering och även om jag kan tänka mig att täcka upp så förväntar jag mig att chefen då gör detsamma.
 
Jag har länge funderat hur man gör om man jobbar ensam i butik, det är ju ändå vanligt i små butiker, när man behöver toapaus. Även om man är jävligt snabb kan man väl inte bara lämna? Hur ser det ut med detta egentligen? Bör finnas regler?
 
Jag har länge funderat hur man gör om man jobbar ensam i butik, det är ju ändå vanligt i små butiker, när man behöver toapaus. Även om man är jävligt snabb kan man väl inte bara lämna? Hur ser det ut med detta egentligen? Bör finnas regler?

Jo, det är just det man gör. Man smiter ut till toaletten i någon minut. Ofta finns det i mindre butiker dörrklocka som du hör från personalutrymmena och du blir då uppmärksammad på att någon kommer. Det är inget större problem.
 
Jag har länge funderat hur man gör om man jobbar ensam i butik, det är ju ändå vanligt i små butiker, när man behöver toapaus. Även om man är jävligt snabb kan man väl inte bara lämna? Hur ser det ut med detta egentligen? Bör finnas regler?

Man går på toa. Man lär sig när det brukar vara lugnt i butiken och går då.
 

Liknande trådar

Skola & Jobb Jag inser redan innan jag skrivit klart att det förmodligen kommer saknas info/ vara struligt, men ha lite överseende? Så här är det...
2 3 4
Svar
62
· Visningar
6 251
Senast: Hiddeous
·
Övr. Hund Om en hund har blivit anmäld till länsstyrelsen pga att den har bitit några gånger. Vad gäller då? Vilka rättigheter har ägaren och...
9 10 11
Svar
216
· Visningar
20 151
Senast: Jadzia
·
Skola & Jobb Eftersom buke är mitt orakel hoppas jag på bra svar från folket. Har hamnat i en lite knepig situation och jag vet inte riktigt vilken...
2 3
Svar
52
· Visningar
8 444
Senast: Fiorano
·
Skola & Jobb Ni verkar vara en hel del som har hyfsad koll på arbetsrätt här inne. Ska försöka fatta mig kort, men få med all viktig information. Jag...
Svar
14
· Visningar
1 409
Senast: Kiwifrukt
·

Bukefalos, Hästnyheter, Radannonser

Allmänt, Barn, Dagbok

Hund, Katt, Andra Djur

Hästrelaterat

Omröstningar

Tillbaka
Upp