Det låter som att även du har lön som en motivationsfaktor. Annars hade du ju inte blivit sur vid lönerevisionerna. Att ha så man klarar sig är ju en definitionsfråga och kanske inte ska spela så stor roll i diskussionen. Snarare skälig ersättning för arbetsinsatsen.Eftersom vårt skattesystem bara ökar skatt på överskjutande delar så bekymrar det mig inte alls. Oavsett hur hög skatt jag betalar så kommer jag alltid ha så att jag klarar mig.
Vad spelar det för roll om jag bara får ta del av en mindre portion av varje löneökning? Det blir ju fortfarande bra och mer pengar på kontot.
Håller med dig om att vi borde beskatta kapital.
För egen del så ligger lön långt ner på listan gällande vad som motoverar mig på jobbet. Sålänge jag klarar mig (vilket man utan problem gör när vi pratar om dessa löner) så är det ju lugnt.
Jag blir motiverad av att göra ett bra jobb, av att lära mig saker och utvecklas, av att hjälpa människor. Visst, jag surar varje år vid lönerevisionem och vill ha mer. Men egentligen har det ingen betydelse.
Jag har en bra lön, bättre än många andra. De som har ännu mer i lön än mig har ju verkligen så att de klarar sig.
Plus då ovanstående resonemang. Det är ju inte så att man får mindre i plånboken av att tjäna mer. Du ökar fortfarande.
Dessutom, eftersom de flesta löneökningar är procentuellaså ökar du ändå mer i plånboken än den som betalar mindre skatt.
Och ja, lön för mig är en motivationsfaktor. Jag vill ha skälig ersättning för det jag gör och för det ansvar jag har. Jag hade aldrig gjort det jag gör och lagt så mycket tid, själ och hjärta i det för mindre lön. Jag vill dessutom ha en kännbar löneökning varje år. I min grupp spelar procent mindre roll. Vi har snarare fasta belopp. Då spelar det roll om jag får 395kr ut på en löneökning. För att det ska bli motiverande vill jag snarare ha 2000kr ut.
Drivkraft kan vi ju alla ha men det är självklart att lön är en motivationsfaktor. Du skulle ju inte jobba på ditt jobb utan lön eller med hälften av vad du tjänar idag?Jag fattar inte heller varför löneökningar från ett löneläge klart över medel skulle vara motiverande, och högre skatt då demotiverande.
Det som driver mig är snarare att få göra intressanta saker på jobbet.
Därutöver: fick jag välja mellan tex mer lön eller mer semester, skulle jag välja semester.
Jag förstår hur du tänker och ser hur du resonerar. Däremot håller jag inte med om att det är lösningen på ”problemet”.+Mellan tummen och pekfingret får man behålla ca 1/3 av den lön, den förtjänst man har.
Så för att jobba ihop till ex. en hantverkare(3000 :-) så måste man tjäna ca 10 000
killen får då ca 3000.
Incitamentet för mig ligger då i att tjäna 3000 svart så jag betala hantverkaren svart hans 3000.
För att göra det hela vitt måste jag alltså göra en arbetsinsats som är 3 ggr större.
Det är den verklighet som blir allt mer frestande ju högre skattetrycket är. Och det allvarliga är, att har ngn väl börjat hantera svarta pengar så måste skatten sjunka extremt mycket för att han ska sluta. >Individen blir inskolad till ett kriminellt beteende jmf gärna med vad som hände under o efter spritförbudet i USA
Mvh Miks