Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
Superbra! Grattis!Jag har fått halvtidsjobb från midsommar till 9 augusti. Alltid något.
Skönt!Jag har fått halvtidsjobb från midsommar till 9 augusti. Alltid något.
En och en halv månad. Halvtid. 156 kronor i timmen. Det blir inte mycket pengar.Skönt!
Samtidigt visar det ju att du visst är anställningsbar!En och en halv månad. Halvtid. 156 kronor i timmen. Det blir inte mycket pengar.
Jag har haft andra småjobb också. Men jag kan aldrig försörja mig på dem. Det är tidsbegränsat hit eller behovsanställning dit. Aldrig något riktigt. Det är därför jag sitter på ruinens brant nu, och jag får inte ens ny a-kassa.Samtidigt visar det ju att du visst är anställningsbar!
Jag förstår verkligen du vill ha ett arbete som känns rimligt och ger en bra och stabil inkomst. Och att jobbet kan kännas lite "meh"Jag har haft andra småjobb också. Men jag kan aldrig försörja mig på dem. Det är tidsbegränsat hit eller behovsanställning dit. Aldrig något riktigt. Det är därför jag sitter på ruinens brant nu, och jag får inte ens ny a-kassa.
Ekonomiskt så gör dessa små anställningar inte så stor skillnad. Jag har fortfarande hotet om hemlöshet över mig.Jag förstår verkligen du vill ha ett arbete som känns rimligt och ger en bra och stabil inkomst. Och att jobbet kan kännas lite "meh"
Samtidigt är vi också många som inte ens får tidsbegränsat eller behovsanställning, så man kan ju se det ur olika perspektiv
Jag med. Personligen hade jag hellre haft 156 kr i timmen än 0 kr. Men jag släpper det nu, vi ser nog för olika på sakenEkonomiskt så gör dessa små anställningar inte så stor skillnad. Jag har fortfarande hotet om hemlöshet över mig.
Varken aktivitetsstöd på lägsta nivån eller socialbidrag, är 0 kronor.Jag med. Personligen hade jag hellre haft 156 kr i timmen än 0 kr. Men jag släpper det nu, vi ser nog för olika på saken
På jobbintervjuer har jag ofta fått frågan om mina svaga/dåliga sidor. Vad är det bästa svaret på en sån fråga egentligen, och vad ska man absolut INTE svara?...
Jag brukar utnyttja det till att prata om saker som jag inte vill ska vara del av jobbet (som jag är dålig på och ointresserad av) och se om det skaver för motparten. Om det skaver så är det ett tecken på att såna förväntningar finns, och då minskar ofta mitt intresse.På jobbintervjuer har jag ofta fått frågan om mina svaga/dåliga sidor. Vad är det bästa svaret på en sån fråga egentligen, och vad ska man absolut INTE svara?...
Vad tråkigt! Hen har alltså varit referens tidigare men vill inte längre?Jag ska på intervju på onsdag för ett sommarjobb. Inte kvalificerad och jobbet innebär mer samordning än vad jag är van vid. Men roligt att få något annat än att man inte gått vidare med ansökan
Har problem då min näst senaste chef inte vill ställa upp som referens längreHen tycker det gått för lång tid och det kan jag köpa i och för sig. Jag hade också 4 chefer på 2 år på det stället, så ingen hann riktigt lära känna en
Ska prata med arbetsspecialisten och se vad hen tycker jag ska göra
Jag tror hen känner att hen ställt upp mycket redan (gett bra referenser även fast jag avslutade med sjukskrivning + tjänstledighet), speciellt det senaste när jag sökt massa jobb och tillslut inte gått vidare.Vad tråkigt! Hen har alltså varit referens tidigare men vill inte längre?
Det verkar ganska svårt att få tag på personer som vill vara referenser. Kan tycka att det nästan vore obligatoriskt som chef. Du kan inte säga det att Ja, det har gått lång tid men jag har ingen annan. Även om hen inte hann lära känna dig helt lär ju hen fått någon överlämning från tidigare chef/chefs chef och i vart fall en generell uppfattning om dig som hen kan förmedla vidare. Typ kan inte svara på detaljerade frågor om hur du var i olika situationer men det generella intrycket var en välfungerande medarbetare.